全职保姆雇用合同样本

全职保姆雇用合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（保姆）：__________

鉴于甲方需要乙方为其提供家庭服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

1.2合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可以续签合同。

二、工作内容

2.1乙方应遵守甲方的家庭规定，为甲方提供以下服务：

（1）负责甲方家庭的日常生活照料，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生等；

（2）照顾甲方家庭成员的生活需求，如老人、孩子等；

（3）协助甲方处理家庭事务；

（4）完成甲方交办的其他临时性工作。

2.2乙方应保证工作质量，确保家庭生活有序、舒适。

三、工作时间和地点

3.1乙方应遵守甲方规定的工作时间，每周工作时间为__________小时。

3.2工作地点为甲方家庭住所，具体地址为：__________。

四、工资及福利待遇

4.1乙方工资为人民币__________元/月，按月支付。

4.2乙方享受国家法定节假日、休息日及婚丧假等假期，具体假期安排及工资待遇按照国家相关规定执行。

4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、清洁工具等。

4.4乙方在合同期内，如因工作需要，甲方应提供必要的培训。

五、合同解除

5.1任何一方在合同期内，如因故需解除合同，应提前__________天书面通知对方。

5.2甲方在以下情况下，有权解除合同：

（1）乙方严重违反甲方家庭规定，给甲方家庭造成重大损失；

（2）乙方被查实存在违法行为，损害甲方家庭利益；

（3）乙方因个人原因无法继续履行合同义务。

5.3乙方在以下情况下，有权解除合同：

（1）甲方未按时支付工资或福利待遇；

（2）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方家庭规定

2.乙方身份证明复印件

3.乙方健康证明复印件

4.乙方银行账户信息

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：__________

乙方（保姆）：__________

丙方（家政服务公司）：__________

鉴于甲方需要乙方为其提供家庭服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，丙方作为家政服务公司，同意为乙方提供就业机会，并承担相应的管理和服务责任，双方经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

1.2合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可以续签合同。

二、工作内容

2.1乙方应遵守甲方的家庭规定，为甲方提供以下服务：

（1）负责甲方家庭的日常生活照料，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生等；

（2）照顾甲方家庭成员的生活需求，如老人、孩子等；

（3）协助甲方处理家庭事务；

（4）完成甲方交办的其他临时性工作。

三、工作时间和地点

3.1乙方应遵守甲方规定的工作时间，每周工作时间为__________小时。

3.2工作地点为甲方家庭住所，具体地址为：__________。

四、工资及福利待遇

4.1乙方工资为人民币__________元/月，按月支付，由丙方代为发放。

4.2乙方享受国家法定节假日、休息日及婚丧假等假期，具体假期安排及工资待遇按照国家相关规定执行。

4.3丙方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、清洁工具等。

4.4丙方为乙方提供必要的培训。

五、丙方责任与权利

5.1丙方负责乙方的工作安排、合同签订、工资发放、福利待遇及劳动保护等事宜。

5.2丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

5.3丙方有权在乙方严重违反甲方家庭规定或合同约定时，解除与乙方的劳动合同。

六、甲方权益保障

6.1甲方有权要求丙方提供乙方的身份证明、健康证明等相关材料。

6.2甲方有权对乙方的服务进行监督，并提出改进意见。

6.3甲方有权要求丙方对乙方的服务进行保障，包括但不限于提供保险、解决劳动争议等。

6.4甲方有权在乙方严重违反合同约定时，要求丙方采取措施，包括但不限于解除劳动合同。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下行为，甲方有权要求丙方解除劳动合同，并追究乙方的法律责任：

（1）严重违反甲方家庭规定，给甲方家庭造成重大损失；

（2）被查实存在违法行为，损害甲方家庭利益；

（3）因个人原因无法继续履行合同义务。

7.2乙方如有以下行为，甲方有权要求丙方对其进行处罚，包括但不限于警告、罚款等：

（1）未按时完成工作任务；

（2）工作质量不符合要求；

（3）违反甲方家庭规定。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除

9.1任何一方在合同期内，如因故需解除合同，应提前__________天书面通知对方。

9.2甲方在以下情况下，有权解除合同：

（1）乙方严重违反甲方家庭规定，给甲方家庭造成重大损失；

（2）乙方被查实存在违法行为，损害甲方家庭利益；

（3）乙方因个人原因无法继续履行合同义务。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方家庭规定

2.乙方身份证明复印件

3.乙方健康证明复印件

4.乙方银行账户信息

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在为甲方提供更加专业、可靠的家政服务，同时保障甲方的权益，降低甲方在雇佣保姆过程中的风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确的合同条款，确保自身权益得到充分保障，同时提高家庭服务的质量和效率。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（雇主）：__________

乙方（家政服务人员）：__________

丙方（家政服务公司）：__________

鉴于乙方具备提供家政服务的专业技能，甲方需要乙方为其提供家庭服务，丙方作为家政服务公司，同意为乙方提供就业机会，并承担相应的管理和服务责任，双方经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

1.2合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可以续签合同。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的要求，为其提供以下家政服务：

（1）负责甲方家庭的日常生活照料，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生等；

（2）照顾甲方家庭成员的生活需求，如老人、孩子等；

（3）协助甲方处理家庭事务；

（4）完成甲方交办的其他临时性工作。

三、工作时间和地点

3.1乙方应遵守甲方规定的工作时间，每周工作时间为__________小时。

3.2工作地点为甲方家庭住所，具体地址为：__________。

四、工资及福利待遇

4.1乙方工资为人民币__________元/月，按月支付，由丙方代为发放。

4.2乙方享受国家法定节假日、休息日及婚丧假等假期，具体假期安排及工资待遇按照国家相关规定执行。

4.3丙方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、清洁工具等。

4.4丙方为乙方提供必要的培训和发展机会。

五、丙方责任与权利

5.1丙方负责乙方的工作安排、合同签订、工资发放、福利待遇及劳动保护等事宜。

5.2丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

5.3丙方有权在乙方严重违反合同约定时，解除与乙方的劳动合同。

六、乙方权益保障

6.1乙方有权要求丙方提供合同规定的工资待遇，并保证工资按时足额支付。

6.2乙方有权要求丙方提供工作保障，包括但不限于社会保险、意外伤害保险等。

6.3乙方有权在合同期内，因个人原因提出离职，并按照合同约定进行通知。

6.4乙方有权要求丙方为其提供培训和发展机会，提升个人职业技能。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下行为，乙方有权要求丙方采取措施，包括但不限于警告、罚款等：

（1）未按时支付乙方工资或福利待遇；

（2）违反合同约定，限制乙方的人身自由或工作条件；

（3）泄露乙方个人信息或隐私。

7.2甲方如有以下行为，乙方有权要求解除合同，并要求丙方赔偿因此造成的损失：

（1）甲方要求乙方从事超出合同规定的工作内容；

（2）甲方故意损害乙方的合法权益；

（3）甲方违反合同约定，给乙方造成严重损害。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除

9.1任何一方在合同期内，如因故需解除合同，应提前__________天书面通知对方。

9.2乙方在以下情况下，有权解除合同：

（1）甲方未按时支付工资或福利待遇；

（2）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益；

（3）甲方提供的工作条件严重违反劳动法规。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律