陶瓷能源管理制度

陶瓷能源管理制度一、总则（一）目的为加强公司陶瓷能源管理，规范能源使用行为，提高能源利用效率，降低生产成本，实现公司可持续发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有涉及陶瓷能源采购、储存、使用、计量、统计、分析及节能管理等相关活动的部门和人员。（三）基本原则1.节能优先原则。将节能作为公司发展的重要战略，优先采用节能技术、设备和工艺，降低能源消耗。2.科学管理原则。运用科学的管理方法和手段，建立健全能源管理体系，提高能源管理水平。3.全员参与原则。强化全体员工的节能意识，鼓励员工积极参与节能工作，形成全员节能的良好氛围。4.持续改进原则。不断完善能源管理措施，持续提高能源利用效率，减少能源浪费。二、能源管理职责（一）能源管理领导小组1.成立以公司总经理为组长，各部门负责人为成员的能源管理领导小组，负责全面领导公司的能源管理工作。2.职责制定公司能源管理方针、目标和规划，并组织实施。审议批准公司能源管理制度、节能技术改造方案等重要文件。协调解决公司能源管理工作中的重大问题，确保能源管理工作顺利开展。监督检查公司能源管理工作的执行情况，对节能工作成绩显著的部门和个人进行表彰和奖励，对违反能源管理制度的行为进行处理。（二）能源管理部门1.设立能源管理部门，配备专业的能源管理人员，负责公司能源管理的日常工作。2.职责贯彻执行国家有关能源管理的法律法规、方针政策和标准规范，落实公司能源管理领导小组的各项决策和部署。制定和完善公司能源管理制度、操作规程、考核办法等，并组织实施。负责公司能源消耗的统计、分析和报告工作，定期编制能源消耗报表，为公司能源管理决策提供依据。组织开展公司能源计量器具的选型、安装、调试、维护和管理工作，确保能源计量数据的准确可靠。负责公司能源采购、储存、配送等环节的管理工作，合理安排能源采购计划，降低能源采购成本。组织实施公司节能技术改造项目，推广应用节能新技术、新工艺、新设备，提高能源利用效率。开展节能宣传教育活动，普及节能知识，提高员工的节能意识和技能。负责与政府有关部门、行业协会等沟通协调，及时了解国家能源政策法规的变化，争取政策支持和资源共享。（三）各部门职责1.生产部门负责本部门生产过程中的能源管理工作，制定并执行本部门的能源消耗定额和考核指标。优化生产工艺，合理安排生产计划，提高设备运行效率，减少能源消耗。加强设备维护保养，确保设备正常运行，降低设备能源损耗。组织员工开展节能培训，提高员工节能操作技能，鼓励员工提出节能合理化建议。配合能源管理部门做好能源计量、统计、分析等工作，及时反馈能源消耗情况。2.设备部门负责公司能源设备的选型、采购、安装、调试和验收工作，确保设备的节能性能符合要求。制定能源设备操作规程和维护保养计划，定期对设备进行维护保养，保证设备高效运行。组织开展能源设备的节能技术改造和升级工作，提高设备能源利用效率。配合能源管理部门做好能源设备的能源计量器具安装、调试和管理工作，确保设备能源消耗数据准确计量。3.采购部门负责公司能源采购工作，根据公司能源需求计划，选择优质、节能的能源供应商，签订采购合同。关注能源市场动态，及时掌握能源价格变化情况，合理安排采购时机，降低能源采购成本。建立能源供应商评价机制，定期对供应商的产品质量、服务水平、节能措施等进行评价，确保采购的能源符合公司要求。配合能源管理部门做好能源采购统计工作，提供准确的能源采购数据。4.财务部门负责编制公司能源管理费用预算，合理安排能源管理所需资金。对公司能源管理项目的投资效益进行分析和评估，为公司能源管理决策提供财务支持。监督能源管理费用的使用情况，确保资金专款专用，提高资金使用效益。配合能源管理部门做好能源成本核算和分析工作，提供相关财务数据。5.行政部门负责公司办公区域的能源管理工作，制定并执行办公区域的能源消耗定额和考核指标。加强办公区域的照明、空调、电脑等设备的管理，倡导员工养成节能习惯，减少办公能源浪费。配合能源管理部门开展节能宣传教育活动，营造公司节能文化氛围。负责公司能源管理相关文件、资料的整理和归档工作。三、能源采购管理（一）采购计划1.能源管理部门应根据公司生产经营计划、能源消耗定额以及设备运行情况等，制定年度、季度和月度能源采购计划。2.采购计划应明确能源品种、规格、数量、采购时间等内容，并经相关部门审核和公司领导批准后执行。3.在执行过程中，如因生产经营计划调整、能源消耗变化等原因需要变更采购计划，应及时办理相关审批手续。（二）供应商选择1.建立能源供应商评价指标体系，包括产品质量、价格、交货期、售后服务、节能措施等方面。2.采购部门应通过招标、询价、谈判等方式，选择符合公司要求的能源供应商，并签订采购合同。3.定期对能源供应商进行评价和考核，对于产品质量不稳定、价格不合理、服务不到位等不符合要求的供应商，应及时调整或淘汰。（三）采购合同管理1.采购合同应明确能源品种、规格、数量、价格、交货期、质量标准、验收方式、付款方式等条款，确保合同的合法性、完整性和有效性。2.采购部门应严格按照合同约定执行采购任务，及时跟踪合同履行情况，确保能源按时、按质、按量供应。3.如因供应商原因导致合同无法履行或出现违约行为，采购部门应及时采取措施，追究供应商的违约责任，并要求供应商承担相应的损失。四、能源储存管理（一）储存设施建设1.根据公司能源储存需求，合理规划和建设能源储存设施，如煤场、油罐、气柜等。2.储存设施应符合国家相关标准和规范要求，具备防火、防爆、防潮、防泄漏等安全性能。3.对储存设施进行定期检查和维护，确保设施完好，运行正常。（二）储存管理要求1.建立能源储存管理制度，明确储存流程、安全操作规程、人员职责等内容。2.按照能源品种、规格、质量等进行分类储存，避免不同能源相互污染或发生化学反应。3.定期对储存的能源进行盘点和检查，及时掌握能源库存情况，确保账实相符。4.加强储存设施的安全管理，设置明显的安全警示标志，配备必要的消防器材和安全防护设备。5.严格控制储存环境的温度、湿度等条件，确保能源质量不受影响。五、能源使用管理（一）生产过程能源管理1.生产部门应根据产品生产工艺要求，制定合理的生产操作规程，确保设备在最佳工况下运行，提高能源利用效率。2.优化生产流程，减少生产过程中的能源浪费，如避免设备空转、合理安排生产批次等。3.加强对生产设备的日常维护保养，定期进行设备检修和调试，确保设备性能良好，降低设备能源损耗。4.鼓励员工开展节能技术创新和合理化建议活动，对提出有效节能措施的员工给予奖励。（二）办公区域能源管理1.行政部门应制定办公区域能源消耗定额，加强对办公区域照明、空调、电脑、打印机等设备的管理。2.倡导员工养成随手关灯、关电脑、关空调等节能习惯，减少不必要的能源浪费。3.合理设置空调温度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃，并根据室内外温度变化及时调整。4.推广使用节能灯具和节能电器设备，逐步淘汰高能耗设备。（三）能源计量管理1.按照国家相关标准和规范要求，在公司内合理配备能源计量器具，如电表、水表、气表、热量表等。2.能源计量器具应定期进行校准和检定，确保计量数据的准确可靠。3.建立能源计量数据管理制度，明确计量数据的采集、记录、传输、分析等流程，为能源管理提供准确的数据支持。4.能源管理部门应定期对能源计量数据进行统计和分析，及时发现能源消耗异常情况，并采取相应的措施进行处理。六、能源统计与分析（一）统计职责1.能源管理部门负责公司能源消耗数据的统计工作，指定专人负责能源统计报表的编制和报送。2.各部门应按照能源管理部门的要求，及时、准确地提供本部门的能源消耗数据和相关资料。（二）统计内容1.统计公司各类能源的采购量、储存量、消耗量、库存量等数据。2.按照生产车间、部门、产品等分类统计能源消耗情况，分析能源消耗结构和变化趋势。3.统计公司主要耗能设备的能源消耗情况，分析设备能源利用效率。（三）统计报表1.能源管理部门应定期编制能源统计报表，包括月度能源消耗报表、季度能源消耗分析报告、年度能源消耗总结报告等。2.能源统计报表应内容完整、数据准确、逻辑清晰，并及时报送公司领导和相关部门。（四）能源分析1.能源管理部门应定期对公司能源消耗情况进行分析，找出能源消耗的主要环节和存在的问题。2.通过对比分析、趋势分析、因素分析等方法，评估公司能源利用效率，提出节能改进措施和建议。3.定期召开能源分析会议，与各部门沟通能源消耗情况，协调解决能源管理工作中存在的问题。七、节能管理（一）节能目标与计划1.公司制定年度节能目标，并将节能目标分解到各部门，纳入部门绩效考核体系。2.能源管理部门应根据公司节能目标，制定年度节能计划，明确节能项目、措施、责任人、时间节点等内容。3.各部门应按照公司节能计划，组织实施本部门的节能工作，确保节能目标的实现。（二）节能技术改造1.能源管理部门应关注国内外节能技术发展动态，结合公司实际情况，组织开展节能技术改造项目。2.节能技术改造项目应进行可行性研究和论证，确保项目技术先进、经济合理、节能效果显著。3.对节能技术改造项目进行全过程管理，包括项目申报、审批、实施、验收等环节，确保项目顺利实施并达到预期效果。（三）节能激励措施1.设立节能奖励基金，对在节能工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。2.对提出有效节能合理化建议并取得显著节能效果的员工，给予物质奖励。3.在公司内部开展节能标兵、节能示范车间等评选活动，营造良好的节能氛围。八、能源监督与考核（一）监督检查1.能源管理部门定期对公司各部门的能源管理工作进行监督检查，检查内容包括能源采购、储存、使用、计量、统计、节能措施落实等情况。2.对监督检查中发现的问题，及时下达整改通知书，要求责任部门限期整改，并跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。3.建立能源管理监督检查档案，记录检查时间、检查内容、发现问题、整改情况等信息，为能源管理工作提供参考依据。（二）考核评价1.制定能源管理考核评价办法，明确