寝室规范管理制度

寝室规范管理制度一、总则（一）目的为了加强公司员工寝室管理，营造安全、整洁、舒适、文明的居住环境，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司为员工提供的所有寝室。（三）管理原则1.以人为本原则：充分考虑员工需求，为员工创造良好的居住条件。2.安全第一原则：确保员工生命财产安全，预防各类安全事故发生。3.文明和谐原则：倡导员工文明居住，营造和谐的寝室氛围。二、入住与退房（一）入住流程1.员工入职后，由行政部门统一安排寝室，并发放寝室钥匙。2.员工需在规定时间内到寝室管理员处办理入住手续，填写《寝室入住登记表》，提供个人有效身份证件复印件。3.管理员根据分配情况，带领员工熟悉寝室设施及周边环境，并介绍寝室管理制度。（二）退房流程1.员工离职或因其他原因需退房时，应提前[X]天通知行政部门或寝室管理员。2.在离职手续办理完毕后，员工需将寝室钥匙交还管理员，并在管理员陪同下对寝室设施进行检查。3.如寝室设施无损坏，管理员在《寝室退房登记表》上签字确认，员工办理退房手续。如有设施损坏，员工需照价赔偿。4.员工搬离寝室后，管理员应及时清理寝室，检查水电等设施是否关闭，确保寝室安全。三、寝室设施管理（一）设施配备公司为员工寝室配备基本的生活设施，包括床、桌椅、衣柜、空调、热水器、水电设备等。（二）设施维护1.员工应爱护寝室设施，不得故意损坏。如发现设施损坏，应及时向寝室管理员报告。2.管理员接到报告后，应及时安排维修人员进行维修，并做好维修记录。3.因员工个人原因造成设施损坏的，由员工照价赔偿。（三）设施使用规范1.空调：夏季制冷温度不得低于[X]℃，冬季制热温度不得高于[X]℃。使用时间应合理安排，避免浪费能源。2.热水器：使用时注意调节水温，避免烫伤。使用完毕后及时关闭电源。3.水电设备：不得私自乱拉电线、更改水电线路。节约水电，做到人走灯灭、关水龙头。四、安全管理（一）消防安全1.严禁在寝室内使用明火，如蜡烛、蚊香、电炉、热得快等。2.不得在寝室楼道、楼梯间堆放杂物，保持疏散通道畅通。3.熟悉寝室周边的消防安全设施位置，如灭火器、消火栓等。4.定期组织消防安全检查，对发现的安全隐患及时整改。（二）人身与财产安全1.员工应妥善保管个人财物，离开寝室时要关好门窗，防止财物被盗。2.不得留宿外来人员，如有特殊情况需留宿，应提前向行政部门或寝室管理员报备。3.注意个人卫生，预防疾病传播。如发现有传染病症状，应及时就医并报告管理员。五、环境卫生管理（一）日常卫生要求1.保持寝室地面整洁，无垃圾、无污渍。2.定期清理桌面、衣柜、窗台等，保持物品摆放整齐。3.床上用品应保持干净、整洁，定期更换清洗。4.垃圾应及时清理，放入指定垃圾桶内，不得随意丢弃。（二）卫生检查1.寝室管理员定期对寝室卫生进行检查，检查结果将进行公示。2.对于卫生不达标的寝室，管理员将通知该寝室员工进行整改。如多次整改仍不合格，将按照相关规定进行处理。六、作息管理（一）作息时间员工应遵守公司规定的作息时间，按时起床、睡觉。晚上休息时间不得大声喧哗、播放高分贝音乐等，以免影响他人休息。（二）夜间外出管理1.员工夜间外出应在寝室管理员处登记外出时间、返回时间及外出事由。2.如有特殊情况不能按时返回，应提前与管理员联系说明情况。七、文明行为规范（一）邻里关系1.员工之间应相互尊重、相互帮助，建立良好的邻里关系。2.不得在寝室大声争吵、打架斗殴，如有矛盾应通过合理方式解决。（二）公共秩序1.爱护寝室公共区域的设施和环境，不得随意破坏。2.遵守寝室的各项管理制度，不得违反规定影响他人正常生活。八、违规处理（一）违规行为界定1.违反消防安全规定，如使用明火、私拉电线等。2.违反人身与财产安全规定，如留宿外来人员、财物被盗未及时报告等。3.违反环境卫生管理规定，如卫生不达标且拒不整改等。4.违反作息管理规定，如夜间大声喧哗影响他人休息等。5.违反文明行为规范，如邻里关系恶劣、打架斗殴等。（二）处理方式1.首次违规，给予口头警告，并责令立即整改。2.多次违规或情节严重的，将视情况给予书面警告、罚款、取消住宿资格等处理。3.因违规行为给公司或他人造成损失的，应承