护校岗管理制度

护校岗管理制度一、总则（一）目的为加强学校安全保卫工作，规范护校岗人员的管理，保障学校师生的人身安全和财产安全，维护学校正常的教学秩序和生活秩序，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于本校护校岗工作人员。（三）基本原则1.预防为主原则通过建立健全各项安全防范措施，加强巡逻检查，及时发现和消除安全隐患，预防各类安全事故的发生。2.严格管理原则对护校岗人员实行严格的管理，明确工作职责和工作纪律，确保各项安保工作落到实处。3.服务师生原则树立服务意识，积极为学校师生提供安全保障服务，维护师生的合法权益。二、岗位职责（一）校门值守1.严格执行学校门禁制度，按时开启和关闭校门。2.对进出学校的人员、车辆进行严格检查和登记，严禁无关人员和车辆进入学校。3.引导师生有序进出校门，维护校门口的交通秩序。（二）校园巡逻1.按照规定的巡逻路线和时间间隔，对校园进行定时巡逻。2.重点巡查教学楼、办公楼、图书馆、实验室、学生宿舍等区域，检查门窗、水电设施等是否完好，及时发现和处理安全隐患。3.注意观察校园内的人员动态，发现异常情况及时报告并采取相应措施。（三）安全监控1.负责监控室的日常管理，确保监控设备正常运行。2.实时查看监控画面，发现安全问题及时通知相关人员进行处理。3.做好监控资料的保存和管理工作，以备查阅。（四）突发事件处置1.制定突发事件应急预案，熟悉应急处置流程。2.一旦发生突发事件，立即赶赴现场，采取有效措施进行处置，并及时报告学校领导和相关部门。3.协助学校有关部门做好现场秩序维护、人员疏散等工作。三、工作纪律（一）遵守工作时间按时到岗，不得迟到、早退、旷工。因特殊情况需要请假的，需提前办理请假手续。（二）严格履行职责认真履行岗位职责，不得擅自离岗、脱岗、串岗。对工作中发现的问题要及时处理，不得推诿、拖延。（三）保守工作秘密严格遵守保密制度，不得泄露学校的安全保卫工作情况和其他机密信息。（四）文明礼貌服务对待师生要热情、礼貌、耐心，不得与师生发生争吵或冲突。（五）廉洁自律严禁接受学校师生或校外人员的礼品、礼金、宴请等，不得利用工作之便谋取私利。四、工作流程（一）校门值守流程1.上班前，检查校门设施是否完好，准备好相关登记表格和设备。2.按时开启校门，迎接师生和工作人员入校。3.对入校人员进行身份核实，询问来访事由，进行登记。对携带物品的人员进行检查，严禁携带危险物品、管制刀具等进入学校。4.对入校车辆进行检查，询问车内人员身份和来意，检查车辆后备箱，确保无违禁物品。对本校车辆进行登记，引导其有序停放。5.上课期间，关闭校门，禁止无关人员和车辆进入学校。如有特殊情况需要进入学校的，须经学校相关部门或人员同意，并进行登记后方可进入。6.放学期间，打开校门，引导师生有序离校。对离校人员和车辆进行检查，防止学生携带违禁物品出校。7.下班后，对校门进行全面检查，关闭所有设施设备，锁好校门。（二）校园巡逻流程1.制定巡逻路线和时间表，按照规定的时间间隔进行巡逻。2.巡逻时，注意观察校园内的各个角落，包括教学楼、办公楼、图书馆、实验室、学生宿舍等区域。检查门窗是否关闭、水电设施是否正常、消防器材是否完好等。3.发现安全隐患或异常情况时，及时进行处理。对于能够当场解决的问题，立即采取措施予以解决；对于无法当场解决的问题，及时报告学校相关部门，并做好记录。4.巡逻过程中，与各部门保持联系，及时了解学校的工作动态和师生的需求。5.做好巡逻记录，详细记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。巡逻记录要妥善保存，以备查阅。（三）安全监控流程1.接班后，首先检查监控设备是否正常运行，查看监控画面是否清晰。2.实时关注监控画面，重点查看校门、教学楼、办公楼、图书馆、实验室、学生宿舍等重要区域的人员和车辆动态。3.发现异常情况时，立即通过对讲机或其他通讯工具通知巡逻人员或相关部门进行查看和处理。4.对监控画面进行录像保存，录像资料保存期限按照学校规定执行。5.下班前，关闭监控设备，做好设备的维护和保养工作。（四）突发事件处置流程1.制定突发事件应急预案，明确应急处置流程和各部门、各人员的职责。2.一旦发生突发事件，如火灾、盗窃、打架斗殴等，立即启动应急预案，并通过对讲机或其他通讯工具报告学校领导和相关部门。3.迅速赶赴现场，采取有效措施进行处置。如火灾时，组织师生疏散，使用消防器材进行灭火；盗窃时，保护现场，协助公安机关进行调查；打架斗殴时，制止冲突，控制相关人员。4.在处置突发事件的过程中，及时向上级领导和相关部门汇报事件的进展情况，听从指挥，配合做好各项工作。5.事件处理完毕后，协助学校有关部门做好后续工作，如调查取证、损失评估等。同时，总结经验教训，对应急预案进行修订和完善。五、培训与考核（一）培训1.定期组织护校岗人员参加安全保卫知识培训，包括法律法规、安全防范技能、应急处置等方面的内容。2.邀请公安机关、消防部门等专业人员进行授课，提高护校岗人员的业务水平和综合素质。3.鼓励护校岗人员参加自学和在线学习，不断更新知识，提升工作能力。（二）考核1.建立护校岗人员考核制度，定期对护校岗人员的工作表现进行考核。2.考核内容包括工作纪律、岗位职责履行情况、工作效率、服务质量等方面。3.考核方式采用日常检查、定期检查、师生评价相结合的方式进行。4.根据考核结果，对表现优秀的护校岗人员进行表彰和奖励；对表现不佳的护校岗人员进行批评教育、警告直至辞退。六、奖惩制度（一）奖励1.在安全保卫工作中表现突出，为学校安全做出显著贡献的，给予表彰和奖励。2.及时发现和处理安全隐患，避免重大安全事故发生的，给予一定的物质奖励。3.在突发事件处置中表现英勇、果断，有效保护师生生命财产安全的，给予记功、嘉奖等奖励。（二）惩罚1.违反工作纪律，迟到、早退、旷工的，按照学校相关规定进行处理。2.擅自离岗、脱岗、串岗，影响工作正常开展的，给予警告处分，情节严重的予以辞退。3.工作中玩忽职守，未能及时发现和处理安全隐患，导致发生安全事故的，依法追究其责任。4.泄露学校机密信息，造成不良影响的，给予严肃处理，直至辞退