保安岗管理制度

保安岗管理制度（一）目的为规范公司保安岗位的管理，保障公司人员和财产安全，维护公司正常的工作秩序，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体保安人员。（三）基本原则1.预防为主原则通过建立健全各项安全防范措施，加强对人员、车辆、物品的出入管理，预防各类安全事故和治安事件的发生。2.服务至上原则保安人员要树立服务意识，礼貌待人，热情服务，为公司员工和来访人员提供良好的服务。3.严格管理原则对保安人员实行严格的纪律要求和绩效考核，确保保安队伍的战斗力和执行力。二、岗位职责（一）门禁管理1.负责公司大门及各出入口的人员、车辆出入登记和检查工作。2.严格执行门禁制度，对来访人员进行身份核实和登记，对携带物品进行检查，严禁无关人员和车辆进入公司。3.对进入公司的车辆进行引导和停放管理，确保车辆停放有序。（二）巡逻防控1.按照规定的巡逻路线和时间间隔，对公司内部区域进行巡逻，包括办公楼、仓库、停车场等。2.检查公司内部的安全设施设备，如消防器材、监控设备等，确保其正常运行。3.发现安全隐患和异常情况及时报告，并采取相应的措施进行处理。（三）安全监控1.负责监控室的日常值班工作，实时监控公司内部的安全情况。2.对监控画面进行查看和分析，发现问题及时通知相关人员进行处理。3.保存监控录像资料，以备查阅。（四）突发事件处置1.制定突发事件应急预案，熟悉应急预案的流程和处置方法。2.遇到突发事件时，要迅速到达现场，采取有效的措施进行处置，保护公司人员和财产安全。3.及时向上级领导报告突发事件的情况，并配合相关部门进行调查处理。（五）其他工作1.协助公司做好各类会议、活动的安全保卫工作。2.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。三、人员管理（一）招聘与录用1.保安人员的招聘由公司人力资源部门负责，按照公司的招聘流程进行。2.应聘人员需具备初中以上文化程度，身体健康，品行良好，无违法犯罪记录。3.经过面试、政审、体检等环节，合格者予以录用，并签订劳动合同。（二）培训与考核1.新入职的保安人员要进行岗前培训，培训内容包括公司规章制度、岗位职责、安全知识、军事技能等。2.定期组织保安人员进行业务培训和技能训练，不断提高保安人员的业务素质和工作能力。3.建立保安人员考核制度，对保安人员的工作表现进行定期考核，考核结果与绩效奖金挂钩。（三）考勤与请假1.保安人员实行排班制，严格遵守公司的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.如有特殊情况需要请假，需提前向主管领导提出申请，经批准后方可请假。（四）奖惩制度1.对工作表现优秀的保安人员，给予表彰和奖励，包括奖金、荣誉证书等。2.对违反公司规章制度和岗位职责的保安人员，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、辞退等处罚。四、工作流程（一）门禁管理流程1.来访人员进入公司时，应在门禁处主动出示有效证件，并说明来访事由。2.保安人员对来访人员进行身份核实和登记，包括姓名、单位、来访时间、来访事由等信息。3.对来访人员携带的物品进行检查，严禁携带易燃易爆、危险化学品等违禁物品进入公司。4.经检查无误后，为来访人员发放临时出入证，并指引其前往目的地。5.离开公司时，来访人员应将临时出入证交回门禁处，保安人员收回临时出入证并进行登记。6.公司员工进入公司时，应主动出示工作证，保安人员进行核实后予以放行。7.公司车辆进入公司时，保安人员应引导车辆停车，并对车辆进行检查，包括车牌号、车身外观等信息。8.经检查无误后，为车辆发放临时停车证，并指引其前往指定的停车场停放。9.离开公司时，公司车辆应将临时停车证交回门禁处，保安人员收回临时停车证并进行登记。（二）巡逻防控流程1.保安人员按照规定的巡逻路线和时间间隔进行巡逻，巡逻过程中要保持警惕，注意观察周围环境。2.检查公司内部的安全设施设备，如消防器材、监控设备等，确保其正常运行。3.发现安全隐患和异常情况及时报告，并采取相应的措施进行处理。4.巡逻结束后，保安人员要填写巡逻记录，记录巡逻时间、巡逻路线、发现的问题及处理情况等信息。（三）安全监控流程1.保安人员负责监控室的日常值班工作，实时监控公司内部的安全情况。2.对监控画面进行查看和分析，发现问题及时通知相关人员进行处理。3.保存监控录像资料，以备查阅。4.定期对监控设备进行维护和保养，确保其正常运行。（四）突发事件处置流程1.制定突发事件应急预案，明确突发事件的类型、处置流程和责任分工。2.遇到突发事件时，保安人员要迅速到达现场，采取有效的措施进行处置，保护公司人员和财产安全。3.及时向上级领导报告突发事件的情况，并配合相关部门进行调查处理。4.对突发事件进行总结和分析，总结经验教训，不断完善应急预案。五、工作纪律（一）遵守国家法律法规和公司规章制度，服从管理，听从指挥。（二）严格履行岗位职责，不得擅自离岗、脱岗、串岗。（三）严禁酒后上岗，严禁在工作时间内饮酒、吸烟、吃东西、打瞌睡等。（四）文明执勤，礼貌待人，不得与服务对象发生争吵、打骂等行为。（五）保守公司机密，不得泄露公司的商业秘密和内部信息。（六）爱护公司的财物和设备，不得故意损坏或盗窃公司财物。六、工作装备与设施（一）装备配备1.为保安人员配备必要的工作装备，如制服、对讲机、警棍、手电筒等。2.定期对保安人员的工作装备进行检查和维护，确保其正常使用。（二）设施建设1.在公司大门及各出入口设置门禁系统、监控设备等安全设施。