夜班房管理制度

夜班房管理制度一、总则1.目的为规范公司夜班房的管理，为夜班员工提供安全、舒适、便捷的休息场所，确保夜班工作的顺利进行，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司所有因工作需要安排夜班的员工。3.基本原则（1）安全第一原则：确保夜班房的设施设备安全，保障员工的人身安全。（2）合理使用原则：提倡员工合理使用夜班房资源，避免浪费。（3）文明管理原则：营造文明、整洁、有序的夜班房环境。二、夜班房的设置与设施配备1.夜班房的选址与布局（1）夜班房应选择在相对安静、安全且交通便利的区域，远离嘈杂的生产区域或其他可能影响员工休息的场所。（2）夜班房的布局应合理，根据员工数量和使用需求，划分出休息区、洗漱区、储物区等功能区域。休息区应配备足够数量的床铺，床铺的排列应整齐有序，保证员工有足够的休息空间。洗漱区应设置洗漱台、卫生间等设施，确保员工能够方便地洗漱和使用卫生设施。储物区应提供足够的储物空间，方便员工存放个人物品。2.设施配备标准（1）床铺：应配备舒适的单人床或双人床，床垫、床单、被子、枕头等床上用品应定期清洗更换，保持干净整洁。每张床铺应配备独立的电源插座，方便员工使用电器设备。（2）照明设备：休息区内应保证充足的照明，灯具应安装牢固，光线均匀柔和，避免刺眼。洗漱区内应设置足够的照明灯具，方便员工洗漱。（3）空调设备：应配备冷暖空调，确保室内温度适宜，满足员工在不同季节的使用需求。空调应定期进行维护保养，保证正常运行。（4）通风设备：应具备良好的通风系统，保持室内空气流通，防止异味和闷热。通风口应定期清理，确保通风效果良好。（5）洗漱设施：洗漱台应配备冷热水龙头、镜子、洗漱用品置物架等设施。卫生间应安装马桶、淋浴喷头、卫生纸架等设施，定期进行清洁消毒，保持卫生干净。（6）储物设施：应设置衣柜、鞋柜等储物设施，方便员工存放衣物、鞋子等个人物品。衣柜内应配备挂衣架，鞋柜应设计合理，方便员工分类存放鞋子。（7）其他设施：夜班房内应配备桌椅、饮水机、垃圾桶等基本设施，为员工提供便利。饮水机应定期清洗消毒，确保饮用水卫生安全。三、夜班房的使用规定1.入住资格（1）只有因工作需要安排夜班的员工才有资格入住夜班房。员工应根据公司的排班安排，在规定的时间内入住夜班房。（2）员工在入住夜班房之前，应填写入住登记表，提供个人基本信息、所属部门、夜班班次等信息。2.入住时间与退房时间（1）员工应在夜班开始前30分钟内入住夜班房，以便有足够的时间做好休息准备。（2）员工应在夜班结束后30分钟内退房，退房时应整理好个人物品，保持房间整洁干净。如因特殊情况需要延长入住时间，应提前向公司相关部门申请并获得批准。3.床位分配原则（1）床位分配应根据员工的夜班班次、工作区域等因素进行合理安排，尽量保证同部门或同班组的员工相邻居住，方便员工之间的沟通和协作。（2）如有员工因个人原因需要调整床位，应提前向夜班房管理员提出申请，经批准后进行调整。4.个人物品管理（1）员工应妥善保管个人物品，不得将贵重物品、易燃易爆物品等带入夜班房。如有遗失或损坏，责任自负。（2）员工应保持个人物品的整洁有序，不得在房间内乱丢乱放。衣物、鞋子等应放置在指定的储物设施内，不得随意摆放。5.公共区域使用规定（1）员工应共同维护夜班房公共区域的整洁卫生，不得在公共区域内乱扔垃圾、吐痰、吸烟等。（2）使用公共区域的设施设备时，应遵守操作规程，爱护设施设备。如发现设施设备损坏，应及时向夜班房管理员报告。6.访客管理（1）未经公司相关部门批准，员工不得在夜班房内接待访客。如有特殊情况需要接待访客，应提前向公司相关部门申请并获得批准。（2）访客应在规定的时间内离开夜班房，不得在夜班房内留宿。四、夜班房的卫生管理1.日常卫生维护（1）员工应每天对自己居住的房间进行清扫，保持床铺整洁、地面干净、物品摆放整齐。（2）洗漱区、卫生间等公共区域应每天进行清洁消毒，确保卫生干净。夜班房管理员应定期对公共区域进行检查，发现问题及时督促员工进行整改。2.定期卫生大扫除（1）公司应定期组织夜班房的卫生大扫除，对房间内的设施设备、床铺、地面、门窗等进行全面清洁消毒。（2）卫生大扫除的频率应根据实际情况确定，一般每月至少进行一次。在卫生大扫除期间，员工应积极配合，按照公司的要求完成各项清洁任务。3.卫生检查与考核（1）公司应建立卫生检查制度，定期对夜班房的卫生情况进行检查。检查内容包括房间卫生、公共区域卫生、设施设备清洁等方面。（2）对于卫生不达标的房间或区域，公司应责令相关员工进行整改，并根据情节轻重给予相应的考核。考核结果将与员工的绩效挂钩。五、夜班房的安全管理1.安全设施设备管理（1）夜班房内应配备必要的安全设施设备，如灭火器、应急照明灯具、安全出口指示标志等。安全设施设备应定期进行检查维护，确保其性能良好，能够正常使用。（2）员工应熟悉安全设施设备的使用方法，不得随意挪用或损坏安全设施设备。如发现安全设施设备损坏或故障，应及时向夜班房管理员报告。2.用电安全管理（1）员工应遵守用电安全规定，不得在夜班房内私拉乱接电线、使用大功率电器等。如需使用电器设备，应选择符合安全标准的电器，并按照操作规程正确使用。（2）离开房间时，应关闭所有电器设备的电源，拔掉插头，防止发生电气火灾事故。3.消防安全管理（1）员工应增强消防安全意识，不得在夜班房内吸烟、使用明火等。如发现火灾隐患，应及时向夜班房管理员报告。（2）熟悉夜班房内的安全出口和疏散通道位置，了解火灾应急预案的相关内容。如发生火灾事故，应立即按照应急预案进行疏散逃生，并及时报警。4.人员安全管理（1）夜班房管理员应加强对夜班房的巡查，及时发现并处理各类安全问题。如发现员工之间发生冲突或其他异常情况，应及时制止并报告公司相关部门。（2）员工应自觉遵守夜班房的安全规定，不得在夜班房内进行危险行为或从事与工作无关的活动。如因个人原因导致安全事故发生，责任自负。六、夜班房的费用管理1.费用标准公司应根据实际情况制定夜班房的费用标准，费用标准应合理公正，并报公司相关部门备案。夜班房的费用主要包括水电费、床上用品清洗费、设施设备维护费等。2.费用结算方式（1）夜班房的费用结算周期应与公司的工资结算周期一致。公司应在工资结算时，按照费用标准扣除员工应承担的夜班房费用。（2）员工如有疑问或对费用结算结果有异议，可在规定的时间内提出申诉，公司相关部门应进行调查核实，并给予答复。3.费用使用管理（1）夜班房的费用应专款专用，主要用于支付夜班房的水电费、床上用品清洗费、设施设备维护费等相关费用。（2）公司应建立费用使用管理制度，定期对夜班房的费用使用情况进行审计和公示，确保费用使用合理合规。七、夜班房管理员职责1.日常管理职责（1）负责夜班房的日常管理工作，包括员工入住登记、床位分配、退房手续办理等。（2）定期对夜班房的设施设备进行检查维护，及时发现并处理设施设备故障和安全隐患。（3）加强对夜班房公共区域的巡查，保持公共区域的整洁卫生，制止员工的违规行为。2.卫生管理职责（1）组织员工进行夜班房的卫生大扫除，督促员工做好日常卫生维护工作。（2）定期对夜班房的卫生情况进行检查，按照卫生考核标准对员工进行考核。3.安全管理职责（1）负责夜班房的安全管理工作，确保安全设施设备完好有效，组织员工进行安全培训和应急演练。（2）加强对夜班房的巡查，及时发现并处理各类安全问题，确保夜班房的安全秩序。4.沟通协调职责（1）与公司相关部门保持沟通协调，及时反馈夜班房管理工作中存在的问题和员工的意见建议。（2）协助公司相关部门做好夜班员工的服务工作，解决员工在夜班期间遇到的实际困难。八、员工行为规范1.遵守作息时间员工应严格遵守公司规定的夜班作息时间，按时入住和退房，保证充足的休息时间。2.保持安静在夜班房内休息时，员工应保持安静，不得大声喧哗、播放高分贝音乐等，以免影响其他员工休息。3.爱护设施设备员工应爱护夜班房内的设施设备，不得故意损坏或随意拆卸。如发现设施设备损坏，应及时向夜班房管理员报告。4.文明礼貌员工之间应相互尊重、团结友爱，文明礼貌待人。不得在夜班房内发生争吵、打架等不文明行为。5.遵守规定员工应自觉遵守本管理制度和公司的其他相关规定，如有违反，将按照公司的规定进行处理。九、考核与奖惩1.考核标准（1）卫生考核：根据夜班房卫生检查标准，对员工的房间卫生和公共区域卫生情况进行考核。卫生不达标的员工将根据情节轻重给予相应的扣分。（2）安全考核：对员工的用电安全、消防安全、人员安全等方面进行考核。如发现员工存在安全违规行为，将根据情节轻重给予相应的扣分。（3）行为规范考核：对员工遵守作息时间、保持安静、爱护设施设备、文明礼貌等行为规范方面进行考核。如发现员工违反行为规范，将根据情节轻重给予相应的扣分。2.奖励措施（1）对于在夜班房管理工作中表现优秀的员工，公司将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。（2）对于积极参与夜班房卫生大扫除、安全管理等工作的员工，公司将给予适当的奖励。3.惩罚措施（1）对于违反本管理制度的员工，公司将视情节轻重给予批