防火巡查管理制度

防火巡查管理制度一、总则（一）目的为了加强公司的消防安全管理，及时发现和消除火灾隐患，预防火灾事故的发生，确保公司员工生命财产安全，特制定本防火巡查管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、场所及人员。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。通过定期巡查，及时发现并消除潜在的火灾隐患。2.谁主管，谁负责。各部门负责人对本部门的防火巡查工作负责，确保责任落实到人。3.全面覆盖，重点突出。对公司内所有区域进行全面巡查，同时重点关注容易引发火灾的部位和设施。二、巡查职责（一）消防安全责任人职责1.全面负责公司的消防安全工作，是防火巡查工作的第一责任人。2.批准实施防火巡查计划，确保巡查工作所需的人力、物力和财力。3.定期听取防火巡查工作汇报，研究解决巡查中发现的重大问题。（二）消防安全管理人职责1.组织制定防火巡查制度，并督促落实。2.定期组织开展防火巡查工作，检查巡查记录，对发现的问题及时督促整改。3.协调各部门之间的防火巡查工作，确保巡查工作顺利进行。（三）各部门负责人职责1.负责本部门的防火巡查工作，确保本部门内的消防设施完好有效，疏散通道畅通无阻。2.组织本部门员工学习消防安全知识，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。3.对巡查中发现的问题及时进行整改，不能立即整改的，要采取临时防范措施，并及时上报公司消防安全管理部门。（四）巡查人员职责1.按照规定的巡查内容、路线和频次进行巡查，及时发现并记录火灾隐患和消防安全问题。2.对巡查中发现的问题，能够当场整改的立即整改；不能当场整改的，要及时报告上级领导，并采取相应的防范措施。3.认真填写防火巡查记录，对记录的真实性和完整性负责。三、巡查内容（一）用火、用电、用气情况1.检查是否存在违规使用明火的现象，如在非指定区域吸烟、使用明火取暖、焚烧物品等。2.查看电气设备是否正常运行，有无过载、短路、接触不良等情况，电线是否老化、破损，插头插座是否符合安全要求。3.检查燃气管道、阀门是否完好，有无泄漏现象，燃气器具是否正常使用，通风是否良好。（二）消防设施、器材1.检查灭火器的压力是否正常，零部件是否完好，喷嘴是否堵塞，有效期是否过期。2.查看消火栓箱内的设备是否齐全，阀门是否开启灵活，水带、水枪是否完好无损，接口是否紧密。3.检查自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、防排烟系统等消防设施是否处于正常工作状态，有无故障报警信号。4.消防应急照明和疏散指示标志是否完好有效，是否被遮挡、损坏或断电。（三）疏散通道、安全出口1.检查疏散通道是否畅通无阻，有无堆放杂物、停放车辆等影响疏散的情况。2.查看安全出口是否锁闭、堵塞，疏散门是否能正常开启，门上的标识是否清晰。3.检查疏散楼梯间是否符合要求，有无杂物堆积，防火门是否关闭严密，闭门器、顺序器是否完好。（四）易燃易爆危险物品1.检查易燃易爆危险物品的储存、使用是否符合相关规定，储存场所是否通风良好，有无防静电、防雷等安全措施。2.查看危险物品的标识是否清晰，管理人员是否熟悉其性质和应急处置方法。（五）其他消防安全情况1.检查公司内是否有新装修、改造等施工项目，施工现场的消防安全措施是否落实到位。2.查看员工是否掌握基本的消防安全知识和技能，是否会正确使用消防器材。3.检查消防安全管理制度是否得到有效执行，有无违反消防安全规定的行为。四、巡查频次（一）公司级巡查公司消防安全管理部门每周至少组织一次全面的防火巡查，由消防安全管理人带队，相关部门人员参加。（二）部门级巡查各部门每天进行防火巡查，由部门负责人或指定专人负责，巡查情况要记录在案。（三）岗位巡查各岗位员工在工作期间要随时进行消防安全自查，发现问题及时报告。五、巡查记录（一）记录要求1.防火巡查记录应使用统一的表格，如实记录巡查时间、地点、内容、发现的问题及处理情况等。2.记录要字迹清晰、内容完整，不得涂改、伪造。3.巡查人员和部门负责人要在记录上签字确认。（二）记录保存防火巡查记录应妥善保存，保存期限不少于一年。六、火灾隐患整改（一）隐患发现与报告1.巡查人员在巡查过程中发现火灾隐患后，应立即填写《火灾隐患整改通知单》，详细记录隐患情况，并及时报告部门负责人。2.部门负责人接到报告后，要对隐患进行评估，确定整改措施和整改期限，并组织实施整改。（二）整改措施1.对于能够当场整改的火灾隐患，如清理疏散通道杂物、更换损坏的消防器材等，巡查人员应督促现场人员立即整改。2.对于不能当场整改的火灾隐患，如电气线路老化、消防设施故障等，部门负责人应制定详细的整改方案，明确整改责任人、整改期限和整改措施，并报公司消防安全管理部门备案。3.整改方案应包括隐患情况分析、整改目标、整改措施、资金预算、整改期限、责任人等内容。（三）整改跟踪与复查1.公司消防安全管理部门对火灾隐患整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按计划进行。2.整改完成后，由部门负责人组织复查，确认隐患已消除，并将复查情况报告公司消防安全管理部门。3.公司消防安全管理部门对复查情况进行审核，对整改合格的予以销案；对整改不合格的，责令继续整改，直至达到要求。七、培训与演练（一）培训1.公司应定期组织员工进行消防安全培训，培训内容包括消防法律法规、消防安全知识、消防设施操作技能等。2.新员工入职后应进行不少于一天的消防安全培训，经考试合格后方可上岗。3.消防设施操作人员应经过专业培训，取得相应的资格证书后，方可上岗操作。（二）演练1.公司应制定灭火和应急疏散预案，并定期组织演练。演练频次每年不少于一次。2.演练前应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤、参与人员等。3.演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题，及时修订完善灭火和应急疏散预案。八、奖惩制度（一）奖励1.对在防火巡查工作中表现突出，及时发现并消除重大火灾隐患，避免火灾事故发生的个人或部门，公司将给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。（二）惩罚1.对违反本制度，不履行防火巡查职责，发现火灾隐患不及时报告或整改的个人或部门