执法服管理制度

执法服管理制度一、总则（一）目的为加强执法服管理，规范执法服的配备、着装、使用和维护，树立执法队伍良好形象，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司所有执法岗位工作人员。（三）基本原则1.统一规范原则执法服的款式、颜色、标识等严格按照国家相关规定和行业标准执行，确保全公司执法服的统一性和规范性。2.保障执法原则执法服的配备和管理要充分考虑执法工作的实际需要，保障执法人员能够正常开展执法活动，维护执法的严肃性和权威性。3.勤俭节约原则在执法服的采购、使用和维护过程中，要遵循勤俭节约的原则，合理利用资源，降低成本。二、执法服的配备（一）配备标准1.根据执法岗位的工作性质、职责范围和实际需求，确定不同岗位执法人员的执法服配备标准。具体标准如下：一线执法岗位人员：每人配备春秋常服[X]套、夏季执勤服[X]套、冬季常服[X]套、多功能服[X]套、单皮鞋[X]双、棉皮鞋[X]双、大檐帽（女同志为卷檐帽）[X]顶、警便帽[X]顶、领带[X]条、腰带[X]条、标志标识若干。二线执法岗位人员：每人配备春秋常服[X]套、夏季执勤服[X]套、冬季常服[X]套、单皮鞋[X]双、大檐帽（女同志为卷檐帽）[X]顶、警便帽[X]顶、领带[X]条、腰带[X]条、标志标识若干。后勤保障岗位人员：根据工作实际需要，配备适量的执法服，确保在参与执法活动时有统一着装。2.执法服的配备应根据执法人员的岗位变动和实际需求变化及时调整。（二）采购程序1.由公司人事部门根据执法服配备标准，结合实际人员数量和需求情况，提出执法服采购计划，报公司领导审批。2.经审批后的采购计划，由公司采购部门按照相关规定进行公开招标或询价采购。在采购过程中，要严格审核供应商资质，确保采购的执法服质量符合国家和行业标准。3.采购的执法服到货后，由公司人事部门、财务部门和使用部门共同进行验收。验收内容包括执法服的数量、质量、款式、颜色、标识等是否符合采购合同要求和本制度规定。验收合格后，办理入库手续。三、执法服的着装（一）着装要求1.执法人员在工作时间应当穿着统一的执法服，保持着装整洁、端庄、得体。2.着春秋常服、冬季常服时，内着配发的制式衬衣，系领带，佩戴肩章、警号、胸徽等标志标识；着夏季执勤服时，可不系领带，但要佩戴肩章、警号、胸徽等标志标识。3.执法人员着装时，应当按照规定配套穿着，不同制式服装不得混穿。不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿；不得在外露的腰带上系挂钥匙、手机、腰包等物品；不得赤脚穿鞋或者赤足。4.执法人员着装时，应当严格遵守标志标识的佩戴规定，不得佩戴与执法身份无关的标志标识。5.女同志着装时，不得披散长发，不得化浓妆，不得佩戴夸张的首饰。（二）着装场合1.在执行执法任务时，必须穿着执法服。2.在参加重要会议、活动、培训等场合，应当穿着执法服。3.在单位办公区域内，除不宜穿着执法服的特殊情况外，应当穿着执法服。（三）着装规范1.执法人员着装时，应当举止文明，精神饱满，姿态良好。不得在公共场所吸烟、饮食、大声喧哗。2.执法人员在执行公务时，应当主动出示执法证件，表明执法身份，依法进行执法活动。3.执法人员着装时，应当严格遵守交通规则，不得闯红灯、逆行等。四、执法服的使用（一）领用与发放1.新入职执法人员在办理入职手续后，由公司人事部门统一发放执法服。发放时，要填写执法服领用登记表，详细记录执法服的种类、数量、领取时间等信息，并由领取人签字确认。2.执法人员因岗位变动、离职等原因不再需要穿着执法服时，应当将执法服交回公司人事部门。交回时，要确保执法服完好无损，标志标识齐全。（二）个人保管1.执法人员对领用的执法服负有保管责任，要妥善保管，不得转借他人或挪作他用。2.执法服应当存放在干燥、通风的地方，避免受潮、发霉、虫蛀等。3.执法人员不得擅自修改、改制执法服，不得在执法服上添加、拆除、更换标志标识。（三）公用执法服管理1.对于公用的执法服，如会议室、值班室等配备的备用执法服，由公司指定专人负责保管。保管人员要建立公用执法服使用登记制度，详细记录执法服的使用时间、使用人、归还时间等信息。2.公用执法服应当定期进行检查和维护，确保完好无损，随时可供使用。五、执法服的维护（一）清洗与保养1.执法人员应当按照规定定期清洗执法服，保持执法服的整洁。春秋常服、冬季常服每[X]个月清洗一次；夏季执勤服每[X]周清洗一次。2.清洗执法服时，应当使用中性洗涤剂，避免使用含有漂白剂、柔顺剂等化学成分的洗涤剂，以免损坏执法服的面料和标志标识。3.执法服清洗后，应当悬挂晾干，不得暴晒或烘干。4.执法服的标志标识如有损坏或丢失，应当及时到公司人事部门进行更换或补领。5.执法人员应当定期对执法服进行保养，如熨烫、上油等，保持执法服的平整和光泽。（二）维修与更换1.执法服出现破损、开线、掉扣等情况时，执法人员应当及时报告公司人事部门，并将执法服交至指定地点进行维修。2.维修后的执法服应当进行质量检验，确保维修质量符合要求。3.对于因自然磨损、使用年限过长等原因无法继续使用的执法服，由公司人事部门按照规定进行更换。更换时，要严格按照执法服配备标准进行发放。六、监督与检查（一）内部监督1.公司人事部门负责对执法服的配备、着装、使用和维护情况进行日常监督检查。定期对执法人员的执法服着装情况进行抽查，发现问题及时督促整改。2.各部门负责人要对本部门执法人员的执法服管理情况进行监督，确保本部门执法人员严格遵守本制度规定。（二）违规处理1.对于违反本制度规定的执法人员，视情节轻重给予批评教育、警告、扣发绩效奖金等处理。2.对于多次违反本制度规定或情节严重的执法