门店宿舍用电管理制度

门店宿舍用电管理制度一、总则1.目的为加强门店宿舍用电管理，保障员工生命财产安全，节约用电，营造安全、舒适、节约的居住环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司旗下各门店员工宿舍的用电管理。3.基本原则遵循安全第一、预防为主、节约能源的原则，确保宿舍用电安全、合理、规范。二、用电安全管理1.用电设施检查宿舍管理人员应定期对宿舍内的用电设施进行检查，包括电线、插座、灯具、电器等，确保其完好无损，无漏电、短路等安全隐患。新员工入住前，宿舍管理人员要对其宿舍的用电设施进行全面检查，合格后方可入住。2.安全用电行为规范员工应严格遵守安全用电规定，不得私拉乱接电线，严禁在宿舍内使用大功率电器（如电炉、热得快、电暖器、电水壶等）。不得在宿舍内使用不符合安全标准的电器设备，如假冒伪劣电器、无3C认证电器等。离开宿舍时，应关闭所有电器设备及灯具电源，拔掉插头，做到人走电断。发现用电设施有异常情况（如冒烟、异味、发热等）时，应立即切断电源，并及时报告宿舍管理人员或相关维修人员。3.安全用电培训公司定期组织员工进行安全用电知识培训，提高员工的安全用电意识和自我保护能力。培训内容包括安全用电常识、常见用电安全事故案例分析、宿舍用电设施使用方法等。三、用电设备管理1.设备配备标准宿舍内配备的基本用电设备（如灯具、插座等）应符合国家安全标准，满足员工基本生活需求。根据宿舍实际居住人数，合理配备用电设备数量，确保员工正常使用。2.设备维修与更换用电设备出现故障时，员工应及时向宿舍管理人员报告。宿舍管理人员应安排专业维修人员进行维修，维修费用由公司承担。对于损坏严重、无法修复或超过使用年限的用电设备，宿舍管理人员应及时进行更换，确保用电安全。3.设备使用登记建立用电设备使用登记制度，记录宿舍内各类用电设备的型号、数量、购置时间、维修情况等信息。员工领用或归还用电设备时，应在登记表上签字确认，以便进行管理和追溯。四、用电费用管理1.费用核算方式宿舍用电费用由公司统一承担，按照实际用电量进行核算。每月由电力供应部门提供用电度数及费用明细，公司财务部门根据明细进行费用结算。2.节约用电措施鼓励员工节约用电，养成随手关灯、关电器的好习惯。合理使用空调等电器设备，夏季温度设置不低于26℃，冬季温度设置不高于20℃。倡导员工相互监督，对浪费电的行为进行提醒和制止。3.费用异常处理如发现某宿舍用电费用异常偏高，宿舍管理人员应及时进行调查，查明原因。如因违规用电导致费用增加，由违规员工承担相应费用，并按照公司规定进行处理。五、违规处理1.违规行为界定凡违反本制度规定的用电行为，均视为违规行为，包括但不限于私拉乱接电线、使用大功率电器、故意损坏用电设施等。2.违规处理措施对于首次违规的员工，给予口头警告，并责令其立即改正违规行为。对于多次违规或情节严重的员工，将视情况给予书面警告、罚款、取消住宿资格等处理，并在全公司范围内进行通报批评。因违规用电导致火灾等安全事故的，将依法追究相关人员的法律责任。六、监督与检查1.监督主体公司行政部门负责对门店宿舍用电管理情况进行监督检查。宿舍管理人员负责日常对宿舍用电情况的巡查，及时发现和处理问题。2.检查内容检查用电设施是否完好，有无安全隐患。检查员工是否遵守安全用电规定，有无违规用电行为。检查用电费用核算是否准确，有无异常情况。3.检查频率行政部门定期对门店宿舍进行全面检查，每月不少于一次。宿舍管理人员每天对宿舍进行巡查，及时发现和处理问题。七、附则1.解释权本制度由公司人事总监负责解释