兼职员工录用协议

兼职员工录用协议编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

乙方（应聘者）：_____________________

地址：______________________________

鉴于甲方因工作需要，需招聘乙方担任兼职员工，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事兼职工作事宜，达成如下协议：

一、合同目的：明确甲乙双方的权利义务，保障双方的合法权益，确保乙方在甲方从事兼职工作期间的工作质量和效率。

二、合同背景：甲方因业务发展需要，决定招聘乙方担任兼职员工，乙方同意接受甲方的招聘，双方经协商一致，签订本协议。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.提供乙方在兼职期间的工作场所，确保工作环境安全、舒适，符合国家相关法律法规的要求。

2.按照国家规定和双方约定，支付乙方兼职期间的劳动报酬，保证报酬的及时性和准确性。

3.为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作资料、设备等，确保乙方能够正常开展工作。

4.对乙方在工作中遇到的困难给予必要的帮助和指导，保障乙方的合法权益。

5.遵守国家关于劳动保护的法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施。

6.保障乙方在兼职期间的人身安全，对乙方因工作原因造成的伤害承担相应的责任。

二、乙方责任和义务：

1.按照甲方的要求，按时到岗工作，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。

2.遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的形象和利益。

3.保守甲方的商业秘密，不得泄露或使用甲方的保密信息。

4.在兼职期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动，不得损害甲方的合法权益。

5.按时提交工作成果，对工作过程中出现的错误或遗漏承担相应责任。

6.如因个人原因无法继续履行兼职工作，应提前通知甲方，并按照甲方的要求办理离职手续。

三、双方的权利：

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，有权根据工作表现调整乙方的劳动报酬。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障，有权对甲方的工作安排提出合理建议。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度，有权对乙方的工作进行管理。

4.乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬，有权要求甲方提供劳动保护措施。

四、双方的权利义务变更与终止：

1.任何一方在合同履行过程中，如需变更或终止合同，应提前通知对方，并经双方协商一致后办理相关手续。

2.如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方应协商解决，必要时可终止合同。

3.合同终止后，双方应按照约定办理交接手续，妥善处理遗留问题。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本协议约定的兼职员工录用合同总金额为人民币____元整（￥____元）。

二、支付方式：

1.薪酬支付：甲方应按照以下方式支付乙方兼职期间的劳动报酬：

a.基本工资：乙方每月的基本工资为人民币____元整（￥____元），按月支付。

b.绩效奖金：根据乙方的工作表现，甲方将按月支付一定比例的绩效奖金，具体比例为____%，奖金总额不超过基本工资的____%。

2.支付时间：

a.每月____日前，甲方应支付乙方上一个月的基本工资和绩效奖金。

b.如遇节假日或特殊情况，甲方应提前支付至乙方账户，确保乙方能及时收到报酬。

3.支付条件：

a.乙方应按照甲方的要求完成规定的工作任务，并达到甲方的工作质量标准。

b.乙方应遵守甲方的规章制度，不得有违反劳动纪律的行为。

c.甲方在支付报酬前，有权要求乙方提供相关的工作成果和证明材料。

4.额外费用：

a.甲方应承担乙方在兼职期间因工作产生的合理费用，如差旅费、通讯费等。

b.乙方因个人原因产生的费用，甲方不予承担。

5.付款方式：

a.甲方应通过银行转账方式将报酬支付至乙方指定的银行账户。

b.乙方应在签订本协议时提供有效的银行账户信息。

6.争议解决：

a.如双方对支付金额或支付方式有争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、支付变更：

1.如因国家政策调整、市场变化等原因导致合同金额需要调整，双方应协商一致，并签订补充协议。

2.任何一方不得单方面变更支付方式，如需变更，应书面通知对方，并经双方协商一致。

违约与争议解决机制：

一、违约责任：

1.如甲方未按时足额支付乙方劳动报酬，应向乙方支付相当于应付款项____%的违约金，并承担相应的法律责任。

2.如乙方未按约定完成工作任务，甲方有权要求乙方完成或承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金或赔偿损失。

3.如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失，并承担相应的刑事责任。

4.如因甲方原因导致乙方在工作中受伤，甲方应承担相应的医疗费用、误工费等损失，并按国家相关法律法规进行赔偿。

二、争议解决：

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可按以下方式解决：

a.诉讼：双方同意将争议提交至合同签订地人民法院解决。

b.仲裁：双方同意将争议提交至中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁，仲裁地为合同签订地。

2.争议解决过程中，双方应保持合作态度，积极寻求解决方案，避免采取可能损害对方权益的行为。

3.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款。

4.仲裁或诉讼费用由败诉方承担，或由双方协商分担。

三、适用法律：

本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

四、其他：

1.如本协议的任何条款因任何原因被宣布无效或不可执行，该条款应被视为可分割的，不影响本协议其他条款的效力和可执行性。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。协议期满后，如双方无异议，可自动续签。

附则：

一、生效条件：

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，但以下条件必须同时满足：

a.双方均具备完全民事行为能力；

b.双方已就协议内容达成一致意见；

c.双方已按照法律规定完成必要的手续。

2.如有法律、行政法规规定需要办理批准、登记等手续的，双方应按相关规定办理，否则本协议自办理完毕之日起生效。

二、有效期：

1.本协议的有效期为____年，自双方签字（或盖章）之日起计算。

2.如双方未在本协议期满前提出终止协议的要求，且协议约定的其他条款均得到履行，本协议自动续签，续签期限与原协议相同。

三、变更与终止条款：

1.变更：在协议有效期内，任何一方需对协议内容进行变更的，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.终止：

a.如双方协商一致，可终止本协议，并签订终止协议。

b.发生以下情形之一的，本协议可自动终止：

i.本协议约定的期限届满；

ii.一方因故无法履行本协议；

iii.因不可抗力导致本协议无法履行；

iv.法律法规规定的其他终止情形。

3.终止后的处理：

a.双方应按照约定或法律规定，妥善处理终止后的债权债务关系。

b.双方应按照约定或法律规定，办理相关手续，包括但不限于交接工作、退还押金等。

四、通知：

1.本协议项下的通知，应以书面形式发出，并按照双方约定的地址或联系方式送达。

2.任何一方变更地址或联系方式，应及时通知对方，否则因地址或联系方式变更导致的延误或损失由变更方自行承担。

五、不可抗力：

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.如发生不可抗力，双方应相互理解，积极采取措施减少损失，并及时通知对方。

3.因不可抗力导致本协议无法履行的，双方可协商延长履行期限或终止协议，并免除违约责任。

六、争议解决：

1.本协议的签订、履行、解释、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼或提交仲裁。

附件：

1.《兼职员工工作职责说明书》：详细列明乙方在兼职期间的工作内容、职责和要求。

2.《兼职员工考核标准》：明确乙方工作表现的考核指标、评价标准和奖惩措施。

3.《兼职员工保密协议》：约定乙方在兼职期间对甲方商业秘密的保护义务和违约责任。

4.《兼职员工入职登记表》：包含乙方的个人信息、联系方式、工作经历等。

5.《兼职员工培训计划》：概述乙方在兼职期间所需接受的培训内容和时间安排。

6.《兼职员工薪酬及福利明细》：详细说明乙方的工资结构、支付方式、福利待遇等。

7.《兼职员工劳动合同书》：如乙方符合条件，本附件为乙方的正式劳动合同。

8.《甲方营业执照复印件》：证明甲方具备合法经营资格。

9.《甲方法定代表人身份证明》：证明甲方法定代表人的身份和授权。

10.《甲方财务状况证明》：证明甲方具备支付乙方报酬的能力。

11.《乙方相关资质证明》：如乙方持有相关职业资格证书或专业技能证书，应提供复印件。

12.《乙方授权委托书》：如乙方委托他人签署协议或处理相关事宜，应提供授权委托书。

合同签署：

甲方（签字/盖章）：__