普通员工劳动合同续签格式

普通员工劳动合同续签格式编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

地址：____________________

鉴于甲方系从事____________________业务的单位，乙方自愿成为甲方的一名普通员工，双方经协商一致，特订立本合同，以明确双方的权利义务。

本合同的目的和背景为：甲方根据业务发展需要，与乙方续签劳动合同，继续委托乙方在甲方处从事普通员工工作，乙方同意接受甲方的委托，继续履行工作职责。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.按照国家有关劳动法律法规及本合同约定，按时足额支付乙方工资，并保证工资支付不低于当地最低工资标准。

2.为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

3.按时足额缴纳乙方社会保险费，确保乙方享有社会保险待遇。

4.对乙方进行职业培训，提高其业务能力和技术水平。

5.依法保障乙方的合法权益，尊重乙方的人格尊严。

6.依法与乙方解除或终止劳动合同，并按照法律规定支付经济补偿。

乙方责任和义务：

1.严格按照甲方的工作要求，完成分配的任务，保证工作质量。

2.保守甲方的商业秘密，不得泄露或非法使用甲方的商业秘密。

3.遵守甲方的规章制度，服从管理，维护工作秩序。

4.依法参加社会保险，按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

5.在合同有效期内，不得擅自离职，如需离职，应提前通知甲方，并按照合同约定办理离职手续。

6.不得利用职务之便谋取不正当利益，不得违反职业道德。

7.在甲方提供的劳动条件下，努力工作，不断提高自己的业务水平。

双方的权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，并享有对乙方工作的监督管理权。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、缴纳社会保险费，并享有依法解除劳动合同的权利。

双方义务：

1.甲方应履行合同约定的支付工资、缴纳社会保险费等义务。

2.乙方应履行合同约定的完成工作任务、保守商业秘密等义务。

合同金额与支付方式：

1.本合同的总金额为人民币______元整（大写：______元整）。

2.工资支付：

a.乙方工资按月支付，具体数额为人民币______元/月。

b.甲方应在每月______日前支付乙方上一个月的工资。

3.额外费用支付：

a.甲方同意在以下情况下支付乙方额外费用：

i.法定节假日加班工资；

ii.法定带薪年休假工资；

iii.因甲方原因导致乙方停工期间的工资补偿；

iv.其他依法应支付的费用。

b.额外费用将按照国家相关法律法规和本合同约定支付。

4.社会保险费支付：

a.甲方按照国家规定缴纳乙方应承担的社会保险费。

b.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

5.支付方式：

a.甲方将工资及其他应支付的费用通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

b.乙方应在收到甲方支付的工资及其他费用后，向甲方出具相应的收据。

6.支付条件：

a.乙方完成并验收合格的本月工作；

b.乙方未发生违反合同约定的行为；

c.甲方财务部门审核无误。

7.甲方如因故无法按时支付工资或额外费用，应提前通知乙方，并说明原因。如甲方连续两次未能按时支付工资或额外费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按每日应支付金额的______%计算。

8.任何支付变更均需双方书面确认，未经书面确认的支付变更无效。

违约与争议解决机制：

1.违约责任：

a.任何一方违反本合同约定的义务，应承担相应的违约责任。

b.甲方未按时足额支付乙方工资或额外费用，应向乙方支付违约金，违约金按每日应支付金额的______%计算。

c.乙方未按合同约定完成工作任务或违反甲方规章制度，甲方有权根据合同约定解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

d.任何一方泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

2.争议解决方式：

a.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

b.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

c.双方也可书面约定将争议提交至仲裁委员会仲裁解决，仲裁裁决为终局裁决。

d.仲裁委员会应选择在中国境内设立的仲裁机构，并适用中华人民共和国仲裁法。

3.适用法律：

本合同适用中华人民共和国法律，包括但不限于劳动法、合同法等相关法律法规。

4.管辖法院：

如双方发生争议，应提交至合同签订地或甲方所在地的人民法院诉讼解决。

5.争议解决程序的启动：

a.任何一方提出争议解决请求，应向对方发出书面通知。

b.双方应在收到书面通知之日起______日内，就争议解决方式达成一致意见。

c.如在规定期限内未能达成一致，争议解决程序将自动启动。

6.争议解决费用的承担：

a.诉讼费用由败诉方承担，仲裁费用由双方协商承担。

b.除非合同另有约定，否则争议解决过程中产生的其他费用由提出争议方承担。

附则：

1.生效条件：

a.本合同经双方代表签字盖章后生效。

b.本合同自双方约定的生效日期起开始履行。

c.任何一方对本合同内容的书面修改，需经双方协商一致并签署书面文件后，方能生效。

2.有效期：

a.本合同的有效期为______年，自双方约定的生效日期起计算。

b.本合同期满后，如双方无异议，可协商续签本合同。

3.变更和终止条款：

a.本合同在有效期内，任何一方不得单方面变更合同内容，如需变更，应经双方协商一致，并签署书面变更协议。

b.本合同终止情形包括：

i.合同约定的期限届满；

ii.任何一方违约，经对方催告后未在合理期限内纠正；

iii.因不可抗力导致合同无法履行；

iv.双方协商一致解除合同。

c.合同终止后，双方应按照约定办理工作交接和财务结算手续。

4.解除合同的通知：

a.任何一方解除合同，应提前______日以书面形式通知对方。

b.在合同解除前，双方应继续履行合同义务，并确保合同的履行不影响对方的合法权益。

5.通知和通讯：

a.双方应确保本合同中列明的联系地址和通讯方式准确有效。

b.本合同相关的通知和通讯，以书面形式发送至对方在合同中指定的地址为准。

6.合同的执行与解释：

a.本合同由双方自愿签订，具有法律约束力。

b.本合同以中文书写，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

c.本合同的解释和执行，应遵循诚实信用原则，并符合法律法规。

7.不可抗力：

a.任何一方因不可抗力不能履行合同义务的，应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

b.不可抗力事件持续超过______日的，双方可协商解除合同。

附件：

1.本合同附件一：乙方个人简历，包括但不限于教育背景、工作经历、技能证书等。

2.本合同附件二：乙方入职体检报告，证明乙方符合岗位要求的健康条件。

3.本合同附件三：乙方同意接受甲方规章制度的通知书。

4.本合同附件四：甲方提供的岗位说明书，详细描述乙方的工作职责、工作内容和考核标准。

5.本合同附件五：乙方签署的保密协议，约定乙方对甲方商业秘密的保密义务。

6.本合同附件六：乙方签署的竞业禁止协议，约定乙方在合同期间及合同终止后的竞业禁止条款。

7.本合同附件七：甲方提供的职业培训计划，包括培训内容、时间安排等。

8.本合同附件八：乙方个人银行账户信息，用于工资及其他费用的支付。

9.本合同附件九：甲方提供的劳动合同样本，作为本合同的参考文件。

10.本合同附件十：双方协商一致的其他相关文件和资料。

上述附件与本合同具有同等法律效力，与本合同正文不一致之处，以附件为准。甲方和乙方应妥善保管上述附件，并在合同履行过程中参照执行。

双方签字、盖章及日期：