融资租赁风险管理制度_第1页
融资租赁风险管理制度_第2页
融资租赁风险管理制度_第3页
融资租赁风险管理制度_第4页
融资租赁风险管理制度_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

融资租赁风险管理制度总则制度目的为有效防范和控制融资租赁业务风险,保障公司稳健运营,特制定本制度。本制度旨在规范融资租赁业务操作流程,明确各部门风险管理职责,确保在业务开展过程中对各类风险进行全面、及时、有效的识别、评估、监测和控制,实现公司风险与收益的平衡。适用范围本制度适用于公司所有融资租赁业务活动,包括但不限于直接租赁、售后回租等业务模式,涉及的租赁资产涵盖各类固定资产、设备等。基本原则1.风险可控原则在业务开展前,充分评估风险,确保风险在公司可承受范围内,并采取有效措施进行防控。2.全面风险管理原则对融资租赁业务全流程进行风险管理,涵盖业务受理、尽职调查、合同签订、租金管理、租赁物管理、风险预警与处置等各个环节。3.审慎经营原则以谨慎、稳健的态度开展业务,充分考虑各种不确定性因素,避免盲目乐观和过度冒险。4.合规性原则严格遵守国家法律法规、监管要求以及公司内部规章制度,确保业务操作合法合规。风险识别与评估信用风险1.承租人信用状况评估收集承租人的基本信息,包括营业执照、公司章程、法定代表人身份证明等。分析承租人的财务状况,如资产负债表、利润表、现金流量表等,评估其偿债能力、盈利能力和营运能力。考察承租人的信用记录,包括银行贷款还款记录、商业信用记录等,了解其信用历史。评估承租人的行业竞争地位、市场前景等,判断其经营稳定性。2.信用风险等级划分根据承租人的信用状况评估结果,将其信用风险等级划分为高、中、低三个等级。高风险等级:承租人存在严重的财务困境、信用记录不良、经营不稳定等情况,违约可能性较大。中风险等级:承租人财务状况一般,信用记录较好,但存在一定的经营风险或行业风险。低风险等级:承租人财务状况良好,信用记录优秀,经营稳定,违约可能性较小。市场风险1.利率风险分析市场利率波动趋势,关注宏观经济形势、货币政策等因素对利率的影响。评估租赁业务利率定价的合理性,确保租金收益能够覆盖资金成本和风险溢价。制定利率风险管理策略,如采用固定利率、浮动利率加利率互换等方式,降低利率波动对公司收益的影响。2.汇率风险对于涉及外币业务的融资租赁项目,关注汇率波动情况。评估汇率波动对租金收入、租赁物价值等方面的影响。采取适当的汇率风险管理措施,如外汇套期保值、选择合适的结算货币等,降低汇率风险。3.租赁物市场风险分析租赁物所在行业的市场供求关系、技术发展趋势等,评估租赁物的市场价值波动风险。定期对租赁物进行市场价值评估,确保租赁物价值能够覆盖未偿还租金及相关费用。关注租赁物的通用性和可变现性,以便在必要时能够及时处置租赁物,降低损失。操作风险1.业务流程风险梳理融资租赁业务操作流程,查找各环节可能存在的风险点,如业务受理不规范、尽职调查不充分、合同条款不完善等。建立健全业务流程管理制度,明确各环节的操作规范和风险防控措施。2.内部控制风险评估公司内部风险管理体系的有效性,包括风险管理组织架构、风险管理制度、风险监测与预警机制等。加强内部控制,规范各部门职责权限,确保风险管理流程的顺畅运行。定期对内部控制进行审计和评估,及时发现并纠正存在的问题。3.人员风险考察业务人员的专业素质、业务能力和职业道德水平,确保其具备开展融资租赁业务的专业知识和技能。加强员工培训,提高员工风险意识和业务水平。建立健全员工绩效考核和激励机制,防范员工道德风险。风险评估方法1.定性评估通过对承租人信用状况、行业前景、市场环境等因素进行综合分析,采用专家判断、经验评估等方法,对风险进行定性描述和评估。2.定量评估运用风险评估模型、财务指标分析等方法,对信用风险、市场风险等进行定量评估,确定风险程度和风险敞口。3.综合评估结合定性评估和定量评估结果,对融资租赁业务风险进行全面、综合的评估,为风险应对策略的制定提供依据。风险应对策略信用风险应对1.高风险等级承租人要求承租人提供足额的担保,包括但不限于保证担保、抵押担保、质押担保等。加强租金监控,提高租金催收频率,及时发现并解决承租人逾期支付租金的问题。制定应急预案,在承租人出现违约迹象时,及时采取措施,如提前收回租赁物、通过法律途径追讨租金等。2.中风险等级承租人适当控制租赁金额和租赁期限,降低风险敞口。加强与承租人的沟通和合作,定期跟踪其经营状况和财务状况,及时发现风险变化。要求承租人提供一定的风险缓释措施,如增加担保物价值、提供保证金等。3.低风险等级承租人简化业务审批流程,提高业务办理效率。定期对承租人进行回访,维护良好的合作关系。市场风险应对1.利率风险应对对于固定利率租赁业务,合理确定利率水平,确保在市场利率波动时能够获得稳定的收益。对于浮动利率租赁业务,采用利率互换等金融工具,将浮动利率转换为固定利率,锁定利率风险。密切关注市场利率变化,及时调整租金定价策略,保持租金收益的合理性。2.汇率风险应对对于涉及外币业务的租赁项目,与承租人协商确定合适的结算货币,尽量选择本币结算,降低汇率风险。运用外汇套期保值工具,如远期外汇合约、外汇期权等,对冲汇率波动风险。加强对汇率市场的研究和分析,及时调整汇率风险管理策略。3.租赁物市场风险应对在租赁物采购环节,选择市场需求稳定、价值波动较小的租赁物。与承租人协商约定租赁物的余值回购条款,确保在租赁期末能够以合理价格回购租赁物。定期对租赁物进行维护和保养,提高租赁物的市场价值。操作风险应对1.业务流程风险应对加强业务培训,提高业务人员对业务流程和风险防控措施的熟悉程度。建立业务流程监控机制,对业务操作过程进行实时监控,及时发现并纠正违规操作行为。定期对业务流程进行优化和完善,提高业务流程的科学性和合理性。2.内部控制风险应对完善风险管理组织架构,明确各部门风险管理职责,加强部门之间的协作与沟通。健全风险管理制度,规范风险识别、评估、监测和控制流程,确保风险管理工作有章可循。加强内部审计和监督,定期对风险管理体系进行评估和审计,及时发现并解决存在的问题。3.人员风险应对加强员工招聘管理,选拔具备专业知识和职业道德的业务人员。定期组织员工培训,提高员工业务水平和风险意识。建立健全员工绩效考核和激励机制,将风险管理指标纳入绩效考核体系,激励员工积极防范风险。风险监测与预警风险监测指标体系1.信用风险监测指标承租人逾期租金率:逾期租金金额与应收取租金金额的比率,反映承租人的还款能力和信用状况。承租人信用评级变化:定期跟踪承租人信用评级的变化情况,评估信用风险程度。担保物价值变动率:担保物市场价值变动金额与担保物初始价值的比率,反映担保物的风险缓释能力。2.市场风险监测指标利率变动幅度:市场利率变动的幅度,反映利率风险程度。汇率变动幅度:外汇汇率变动的幅度,反映汇率风险程度。租赁物市场价格指数变动率:租赁物所在行业市场价格指数变动的比率,反映租赁物市场风险程度。3.操作风险监测指标业务流程合规率:业务操作符合规定流程的比例,反映业务流程风险控制情况。内部控制缺陷数量:内部审计和监督发现的内部控制缺陷数量,反映内部控制风险程度。员工违规行为次数:员工违反公司规章制度的行为次数,反映人员风险程度。风险预警机制1.预警指标设定根据风险监测指标体系,设定不同风险等级的预警指标阈值。当监测指标达到或超过预警阈值时,触发风险预警。2.预警信息发布风险预警信息通过公司内部风险管理系统、邮件、短信等方式及时发布给相关部门和人员,提醒其关注风险变化,采取相应的风险应对措施。3.预警处置流程责任部门接到预警信息后,应立即对风险情况进行核实和分析,制定具体的应对方案。应对方案经公司风险管理部门审核后,报公司管理层批准实施。责任部门按照应对方案组织实施风险处置措施,并及时向风险管理部门反馈处置进展情况。风险管理部门对风险处置情况进行跟踪和评估,确保风险得到有效控制。风险处置风险处置流程1.风险识别与评估当风险事件发生时,相关部门应及时对风险事件进行识别和评估,确定风险类型、风险程度和风险影响范围。2.制定处置方案根据风险评估结果,制定具体的风险处置方案,明确处置目标、处置措施、责任部门和时间要求等。3.实施处置措施责任部门按照处置方案组织实施风险处置措施,如与承租人协商解决租金逾期问题、处置担保物、通过法律途径追讨租金等。4.跟踪与评估风险管理部门对风险处置情况进行跟踪和评估,及时掌握处置进展情况,评估处置效果。如发现处置措施无效或风险情况恶化,应及时调整处置方案。5.总结与报告风险处置结束后,责任部门应及时总结风险处置经验教训,撰写风险处置报告,报公司管理层和风险管理部门。风险管理部门应将风险处置情况纳入公司风险管理档案,为今后的风险管理工作提供参考。风险处置措施1.协商解决对于承租人出现的一般性风险问题,如租金逾期支付等,首先与承租人进行协商,了解其困难和原因,共同制定解决方案,督促承租人按时履行还款义务。2.担保物处置当承租人违约且无法通过协商解决时,按照合同约定处置担保物,以弥补公司损失。处置担保物应遵循法律法规和合同约定,确保处置过程合法合规、公平公正。3.法律诉讼对于承租人恶意拖欠租金、拒绝履行合同义务等严重违约行为,及时通过法律途径追讨租金和损失。法律诉讼应委托专业律师事务所办理,确保诉讼请求得到法律支持。4.重组与清算对于陷入财务困境、无法继续经营的承租人,根据实际情况考虑与承租人进行重组,调整租赁业务条款,帮助其恢复经营能力;如重组无望,则考虑对承租人进行清算,以最大限度减少公司损失。风险管理组织架构与职责风险管理委员会1.组成人员风险管理委员会由公司高级管理人员、各部门负责人等组成,公司董事长担任主任委员。2.职责审议公司风险管理战略、政策和制度。定期评估公司整体风险状况,决策重大风险事项的应对策略。协调各部门之间的风险管理工作,确保公司风险管理体系的有效运行。风险管理部门1.部门设置风险管理部门是公司风险管理的职能部门,负责统筹协调公司风险管理工作。2.职责制定和完善公司风险管理制度和流程。组织开展风险识别、评估、监测和预警工作,定期发布风险报告。参与业务项目的风险评审,提出风险防控建议。协调各部门落实风险应对措施,跟踪风险处置情况。业务部门1.部门设置公司设立业务部门,负责具体融资租赁业务的开拓、实施和管理。2.职责在业务开展过程中,负责对承租人进行尽职调查,收集相关信息,评估业务风险。按照公司风险管理要求,制定并执行具体业务项目的风险防控措施。及时向风险管理部门报告业务过程中发现的风险问题,并配合风险管理部门进行风险处置。其他部门1.部门设置公司还设有财务部门、法务部门

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论