规范党费收缴管理制度

规范党费收缴管理制度总则制度目的为了加强和改进新形势下党员教育管理工作，规范党费收缴、使用和管理，根据《中国共产党章程》和《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》等党内有关规定，结合本公司实际，制定本制度。适用范围本制度适用于公司内所有党员。基本原则1.党费收缴必须严格按照党章规定，做到准确、及时、足额。2.坚持公开透明原则，党费收缴、使用和管理情况定期向党员公布，接受党员监督。3.专款专用原则，党费必须用于党的活动，主要作为党员教育经费的补充，不得挪作他用。党费收缴收缴基数1.党员交纳党费的比例为：每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1.5%；10000元以上者，交纳2%。2.实行年薪制人员中的党员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数，参照上述规定交纳党费。3.不按月取得收入的个体经营者等人员中的党员，每月以个人上季度月平均纯收入为计算基数，参照上述规定交纳党费。4.离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下（含5000元）的按0.5%交纳党费，5000元以上的按1%交纳党费。计算方式1.党员个人党费的计算，以其每月工资收入中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数。2.列入交纳党费计算基数的津贴、补贴是指：根据国家关于规范津贴补贴的有关规定，对各地各单位干部职工普遍发放的规范津贴补贴（工作性津贴和生活性补贴）。对于只有少数地区、部分单位或特殊岗位享有的津贴、补贴，不列入交纳党费计算基数。3.企业人员工资收入中的奖金，是指作为劳动报酬定期发放的奖金，如月度奖、季度奖、半年奖、年终奖等，列入交纳党费计算基数。实行年薪制人员中的党员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数。收缴时间1.党员应按月主动、足额交纳党费。2.公司党委（党总支、党支部）应于每月[具体日期]前将上月党费收缴情况汇总后上缴上级党组织。收缴方式1.现场收缴：党员可在党支部组织活动时，现场将党费交至党支部指定的党费收缴人员处。2.线上收缴：利用公司内部办公系统或专门的党费收缴平台，党员可通过线上方式完成党费交纳。党支部应及时核对线上交纳党费情况，并做好记录。特殊情况处理1.因特殊情况不能按月交纳党费的党员，经党支部同意，可以每季度交纳一次党费，也可以委托其亲属或者其他党员代为交纳或者补交党费。补交党费的时间一般不得超过6个月。2.对不按照规定交纳党费的党员，其所在党支部应及时对其进行批评教育，限期改正。对无正当理由，连续6个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理。党费管理账户设立1.公司党委（党总支、党支部）应设立党费专用账户，用于党费的收缴、存储和使用。2.党费账户应严格按照银行账户管理规定进行管理，确保党费资金安全。专人负责1.党支部应指定专人负责党费收缴、管理工作。党费管理人员应具备较强的责任心和财务知识，熟悉党费收缴、管理的相关规定。2.党费管理人员应定期参加党费管理业务培训，不断提高业务水平。账目管理1.党费管理人员应建立党费收缴台账，详细记录党员党费交纳情况，包括党员姓名、交纳月份、交纳金额、交纳方式等信息。2.定期对党费账目进行核对，做到账账相符、账实相符。每季度末，党费管理人员应编制党费收缴情况报表，上报公司党委（党总支）。3.党费账目应妥善保管，保管期限为[具体期限]年。安全管理1.加强党费存储安全管理，党费应存入国有商业银行，不得存入其他银行或者非银行金融机构。2.党费利息是党费收入的一部分，不得挪作他用。依法保障党费安全，不得利用党费账户从事经济活动，不得将党费用于购买国债以外的投资。党费使用使用原则1.党费必须用于党的活动，主要作为党员教育经费的补充，其具体使用范围包括：培训党员；订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料、音像制品和设备；表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者；补助生活困难的党员；补助遭受严重自然灾害的党员和修缮因灾受损的基层党员教育设施。2.使用党费应坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则。使用范围1.党员培训组织党员参加各类政治理论培训、业务技能培训等，提高党员素质。培训费用包括培训师资费、教材费、场地费等。2.党员教育资料购置订阅党报党刊、购买党员教育书籍、音像制品等，为党员学习提供资料支持。定期更新党员教育资料，确保资料的时效性和针对性。3.表彰奖励对在工作中表现突出的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰奖励。表彰奖励费用包括荣誉证书制作费、奖品费等。4.困难党员补助对生活困难的党员给予适当补助，帮助他们解决生活中的实际困难。补助标准应根据党员实际困难情况确定，确保补助资金真正用于需要帮助的党员。5.基层党组织活动经费支持基层党组织开展各类主题党日活动、组织生活会等，增强党组织的凝聚力和战斗力。活动经费主要用于活动场地布置、活动用品购置等。使用审批1.党支部使用党费，应提前制定使用计划，填写《党费使用申请表》，报公司党委（党总支）审批。2.《党费使用申请表》应详细说明使用事由、金额、使用方式等内容。3.公司党委（党总支）应在收到《党费使用申请表》后的[具体工作日]内进行审批，并将审批结果反馈给党支部。4.党支部应严格按照审批后的使用计划使用党费，不得擅自扩大使用范围或改变用途。使用监督1.公司党委（党总支）应定期对党费使用情况进行检查，确保党费使用符合规定。2.党支部应在每年[具体日期]前，向党员大会报告上一年度党费收缴、使用和管理情况，接受党员监督。3.党员有权对党费使用情况提出意见和建议，党支部应认真听取党员意见，不断改进党费使用管理工作。党费公示公示内容1.每月党费收缴情况，包括党员姓名、交纳金额、交纳时间等。2.每季度党费使用情况，包括使用事由、金额、受益对象等。3.每年党费收缴、使用和管理情况总结，包括党费收缴总数、使用明细、账户余额等。公示方式1.在公司内部公告栏进行公示，公示期不少于[具体天数]天。2.通过公司内部办公系统发布公示信息，供党员查阅。意见反馈1.党员对公示内容如有异议，可在公示期内向党支部提出。2.党支部应及时受理党员意见，进行调查核实，并将处理结果反馈给党员。检查与考核定期检查1.公司党委（党总支）每年对党费收缴、使用和管理情况进行一次全面检查。2.检查内容包括党费收缴是否足额、及时，党费管理是否规范，党费使用是否符合规定等。3.检查结束后，应形成检查报告，对存在的问题提出整改意见，并督促相关党支部及时整改。考核评价1.将党费收缴、使用和管理情况纳入党支部工作考核内容。2.考核评价标准包括党费收缴工作的准确性、及时性，党费管理的规范性，党费使用的合理性和效益性等。3.对在党费收缴、使用和管理工作中表现突出的党支部和个人，给予表彰奖励；对存在问题的党支部和个人，进行批评教育，并责令限期整改。责任追究违规行为界定1.未按照规定收缴党费，如擅自提高或降低党费交纳比例、漏收党费等。2.未按照规定管理党费，如未设立党费专用账户、党费账目混乱等。3.未按照规定使用党费，如挪用党费、超范围使用党费等。责任追究措施1.对于违反党费收缴、使用和管理规定的党支部和个人，视情节轻重，给予批评教育、责令检查、诫勉谈话