防雷安全生产管理制度

防雷安全生产管理制度一、总则1.目的为加强公司防雷安全生产管理，防止和减少雷击事故的发生，保障员工生命财产安全，确保公司生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、建筑物及附属设施等场所的防雷安全生产管理。3.基本原则防雷安全生产管理遵循"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，坚持"谁主管、谁负责"的原则，实行全员参与、全过程管理、全方位防控。二、防雷安全生产责任体系1.公司主要负责人职责全面负责公司防雷安全生产工作，是防雷安全生产的第一责任人。组织制定和修订公司防雷安全生产管理制度，并确保其有效实施。定期组织召开防雷安全生产会议，研究解决防雷安全生产中的重大问题。保证防雷安全生产投入的有效实施，提供必要的人力、物力和财力支持。督促、检查公司的防雷安全生产工作，及时消除安全隐患。组织制定并实施公司的防雷应急预案，定期组织演练。2.分管负责人职责协助主要负责人抓好公司防雷安全生产工作，对分管领域的防雷安全生产工作负责。组织制定分管领域的防雷安全生产管理制度和操作规程，并监督执行。定期组织分管部门进行防雷安全生产检查，及时发现和处理安全隐患。组织开展分管部门员工的防雷安全生产教育和培训工作。参与公司防雷应急预案的制定和演练工作。3.部门负责人职责负责本部门的防雷安全生产工作，是本部门防雷安全生产的直接责任人。组织本部门员工学习和遵守公司防雷安全生产管理制度和操作规程。定期组织本部门的防雷安全生产自查自纠工作，及时整改安全隐患。对本部门员工进行防雷安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。及时向公司报告本部门发生的防雷安全事故，并积极配合调查处理。4.员工职责遵守公司防雷安全生产管理制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加公司组织的防雷安全生产教育和培训，提高自身安全意识和技能。发现防雷安全隐患及时报告，并配合公司采取措施消除隐患。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。三、防雷设施建设与管理1.防雷设施规划与设计根据公司建筑物的特点、地理位置、气象条件等因素，委托具有相应资质的防雷专业机构进行防雷设施的规划与设计。防雷设施的设计应符合国家和行业相关标准规范的要求，确保防雷设施的可靠性和有效性。设计方案应经公司主要负责人审核批准后实施。2.防雷设施建设与施工选择具有相应资质的施工单位进行防雷设施的建设与施工。施工单位应严格按照设计方案和施工规范进行施工，确保施工质量。公司应安排专人对施工过程进行监督检查，发现问题及时督促施工单位整改。防雷设施建设完成后，应组织相关部门和专业人员进行验收，验收合格后方可投入使用。3.防雷设施日常维护与检查建立防雷设施日常维护管理制度，明确维护责任人和维护周期。定期对防雷设施进行检查、维护和保养，确保防雷设施的正常运行。检查内容包括接闪器、引下线、接地装置、防雷器等是否完好，连接是否可靠，接地电阻是否符合要求等。对检查中发现的问题应及时进行处理，记录维护检查情况并存档。4.防雷设施检测与评估按照国家规定的检测周期，委托具有相应资质的防雷检测机构对公司防雷设施进行检测。防雷检测机构应出具检测报告，对防雷设施的性能和安全状况进行评估。根据检测评估结果，对存在问题的防雷设施及时进行整改，确保防雷设施始终处于良好的运行状态。四、防雷安全生产教育与培训1.教育与培训计划制定年度防雷安全生产教育与培训计划，明确教育与培训的对象、内容、时间和方式等。教育与培训计划应根据公司实际情况和员工需求进行制定，确保教育与培训的针对性和实效性。2.教育与培训内容国家和地方有关防雷安全生产的法律法规、方针政策。公司防雷安全生产管理制度和操作规程。防雷安全基本知识和技能，如雷电的形成、危害、防护措施等。防雷安全事故案例分析，吸取教训，提高员工的安全意识。3.教育与培训方式采用集中培训、现场讲解、观看视频、发放宣传资料等多种方式进行防雷安全生产教育与培训。定期组织防雷安全生产知识竞赛、演讲比赛等活动，激发员工学习防雷安全知识的积极性。鼓励员工自主学习防雷安全知识，参加相关培训和考试，提高自身安全素质。4.教育与培训记录对每次防雷安全生产教育与培训进行记录，包括教育与培训的时间、地点、内容、参加人员等。教育与培训记录应妥善保存，作为员工考核和档案管理的重要依据。五、防雷安全生产检查与隐患排查治理1.检查制度建立防雷安全生产检查制度，明确检查的组织形式、检查内容、检查周期等。公司应定期组织全面的防雷安全生产检查，分管负责人应定期组织分管部门进行专项检查，部门负责人应每天进行现场检查。检查可采用日常巡查、定期检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等多种方式进行。2.检查内容防雷设施的运行情况，包括接闪器、引下线、接地装置、防雷器等是否完好。电气设备、线路的防雷接地情况是否符合要求。建筑物的防雷设施是否受到损坏，如屋顶、外墙、门窗等。防雷安全管理制度的执行情况，员工的防雷安全意识和操作技能等。3.隐患排查治理对检查中发现的防雷安全隐患，应及时进行登记，建立隐患排查治理台账。分析隐患产生的原因，制定切实可行的治理措施，明确治理责任人和治理期限。对一般隐患，应立即组织整改；对重大隐患，应制定专项治理方案，确保隐患得到及时有效的治理。隐患治理完成后，应进行复查，确保隐患消除。对隐患排查治理情况应进行总结分析，不断完善防雷安全生产管理措施。六、防雷应急预案管理1.应急预案制定结合公司实际情况，制定完善的防雷应急预案，包括应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施、应急物资保障等内容。防雷应急预案应明确各部门和人员在应急处置中的职责和任务，确保应急处置工作的高效有序进行。应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急演练制定年度应急演练计划，定期组织防雷应急演练。演练内容应包括雷电预警、人员疏散、应急救援、防雷设施抢修等环节。通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力和自我保护意识。对演练中发现的问题及时进行总结分析，对应急预案进行修订和完善。3.应急处置发生雷击事故后，现场人员应立即报告公司应急指挥中心，并采取必要的应急措施，如组织人员疏散、抢救受伤人员等。应急指挥中心接到报告后，应立即启动应急预案，组织各应急救援小组开展应急处置工作。及时向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况，配合有关部门进行事故调查处理。做好事故现场的保护和恢复工作，总结事故教训，采取防范措施，防止类似事故再次发生。七、防雷安全生产奖惩制度1.奖励对在防雷安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。具体奖励情形包括：及时发现并消除重大防雷安全隐患的；在防雷安全生产技术创新、管理创新等方面取得显著成绩的；积极参与防雷应急救援工作，表现出色的等。2.处罚对违反防雷安全生产管理制度的部门和个人，视情节轻重给予相应的