公厕属于谁管理制度

公厕属于谁管理制度一、总则（一）目的为加强公厕的管理，明确公厕的归属及管理责任，确保公厕设施完好、卫生达标、使用便捷，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有公厕的管理。（三）基本原则1.谁使用，谁负责原则。明确公厕使用部门或区域的管理责任，确保公厕得到有效管理和维护。2.卫生达标原则。公厕应保持清洁卫生，符合国家和地方相关卫生标准。3.设施维护原则。定期对公厕设施进行检查、维护和更新，确保设施正常使用。4.服务便民原则。为员工及来访人员提供便捷、舒适的如厕环境。二、公厕归属及管理职责（一）归属划分1.办公区域公厕：归属于相应办公楼层的使用部门负责管理。2.生产区域公厕：归属于所在生产车间或区域的部门负责管理。3.公共活动区域公厕：由综合管理部门指定专人负责管理。（二）管理职责1.使用部门职责负责本部门所属公厕的日常清洁、卫生维护工作，确保公厕无异味、无积水、无杂物。安排专人定期对公厕设施进行检查，如发现损坏及时报修。对员工进行爱护公厕设施、保持公厕卫生的宣传教育。配合综合管理部门对公厕进行定期检查和考核。2.综合管理部门职责制定公厕管理的总体标准和规范。定期对各部门管理的公厕进行检查和考核，对不达标的部门提出整改意见并监督整改落实情况。协调解决公厕管理中的重大问题，如设施改造、维修资金等。负责公共活动区域公厕的统一调配和管理。3.后勤保障部门职责负责公厕设施的维修、保养工作，确保设施正常运行。及时供应公厕所需的清洁用品、卫生纸等物资。根据综合管理部门的要求，对公厕设施进行更新和改造。三、公厕卫生管理（一）清洁标准1.地面：保持干净整洁，无污渍、无积水、无杂物，定期进行清扫和拖地。2.便器：每日进行冲洗，无污垢、无异味，定期进行消毒。3.洗手盆：保持清洁，无污渍、无水渍，水龙头、洗手液盒等设施完好。4.墙壁：无灰尘、无污渍，定期进行擦拭。5.门窗：保持干净，玻璃明亮，无灰尘。6.通风良好：无异味，定期开窗通风或开启通风设备。（二）清洁频次1.日常清洁：使用部门每天至少进行[x]次全面清洁，包括地面、便器、洗手盆等。2.定时巡查：各部门安排专人定时对公厕进行巡查，及时清理垃圾和污渍，确保卫生状况良好。3.特殊时段加强清洁：如遇人员高峰时段，应增加清洁频次，保证公厕随时保持清洁。（三）消毒管理1.消毒剂选择：应选用符合国家卫生标准的消毒剂。2.消毒频次：每周至少进行[x]次全面消毒，重点部位如便器、洗手盆等应增加消毒频次。3.消毒记录：每次消毒应做好记录，包括消毒时间、消毒剂名称、消毒人员等。四、公厕设施管理（一）设施检查1.日常检查：使用部门每天对公厕设施进行检查，如发现设施损坏、漏水等问题及时报修。2.定期检查：综合管理部门每月组织一次对公厕设施的全面检查，填写检查记录，对存在的问题提出整改要求。3.专项检查：针对公厕的重点设施或出现的问题进行专项检查，确保设施安全运行。（二）设施维修1.报修流程：使用部门发现设施损坏后，应及时填写报修单，注明设施名称、损坏情况等，提交给后勤保障部门。2.维修响应：后勤保障部门接到报修单后，应在[x]小时内安排维修人员进行维修。对于紧急维修项目，应立即响应，尽快修复。3.维修记录：维修人员应做好维修记录，包括维修时间、维修内容、更换部件等，并存档备查。（三）设施更新1.根据公厕的使用情况和设施老化程度，综合管理部门制定设施更新计划。2.设施更新应按照公司相关采购流程进行，确保更新后的设施符合标准和要求。3.对更新后的设施进行验收，确保设施正常运行，并做好记录。五、公厕用水、用电管理（一）用水管理1.节约用水：加强员工节约用水意识教育，要求员工合理使用水资源，避免长流水现象。2.用水检查：定期对公厕用水设施进行检查，防止漏水现象发生。如发现漏水，应及时报修。3.水费结算：根据公司用水计量规定，按时结算公厕用水费用。（二）用电管理1.安全用电：加强员工安全用电意识教育，要求员工不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器。2.用电检查：定期对公厕用电设施进行检查，确保用电安全。如发现电器损坏、电线老化等问题，应及时报修。3.电费结算：根据公司用电计量规定，按时结算公厕用电费用。六、公厕环境卫生考核（一）考核标准1.卫生状况：地面、便器、洗手盆等清洁达标，无异味、无污渍、无杂物。2.设施维护：设施完好，正常运行，无损坏、无漏水。3.通风情况：通风良好，无异味。4.物品摆放：卫生纸、洗手液等物品摆放整齐，供应充足。（二）考核方式1.定期考核：综合管理部门每月对各部门管理的公厕进行一次考核，采用现场检查、打分的方式进行。2.不定期抽查：综合管理部门不定期对公厕进行抽查，对发现的问题及时记录并反馈给相关部门。（三）考核结果应用1.将考核结果纳入部门绩效考核体系，与部门绩效奖金挂钩。2.对考核不达标的部门，下达整改通知书，要求限期整改。整改后仍不达标的，进行相应的处罚