警察学院日常管理制度

警察学院日常管理制度一、总则（一）目的为了维护警察学院正常的教学、科研、生活秩序，确保学院各项工作的顺利开展，培养高素质的警务人才，特制定本日常管理制度。（二）适用范围本制度适用于警察学院全体教职员工、学生以及在学院内工作或学习的其他人员。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规和公安院校相关规定。2.坚持以人为本，注重培养学员的纪律意识、团队精神和职业素养。3.实行规范化、科学化管理，确保各项工作有章可循、高效有序。二、教学管理（一）教学计划1.教学部门应根据专业培养目标和要求，制定科学合理的教学计划，明确课程设置、教学内容、教学进度和考核方式等。2.教学计划应定期进行修订和完善，以适应公安工作发展和人才培养的需要。（二）课堂教学1.教师应严格按照教学计划和教学大纲进行授课，精心备课，认真组织教学活动。2.教师应提前到达教室，做好教学准备工作，按时上下课，不得随意调课、停课或提前下课。3.教师应注重教学方法的运用，激发学生的学习兴趣和积极性，提高课堂教学质量。4.学生应按时上课，遵守课堂纪律，不得迟到、早退、旷课。上课期间应认真听讲，积极参与课堂互动，不得做与课堂无关的事情。（三）实践教学1.实践教学是警察学院教学的重要环节，应加强实践教学管理，确保实践教学质量。2.实践教学应制定详细的教学大纲和教学计划，明确实践教学目标、内容、方法和考核标准等。3.实践教学应配备专业的指导教师，指导教师应具备丰富的实践经验和教学能力，认真指导学生进行实践操作。4.学生应积极参加实践教学活动，严格遵守实践教学纪律，按照指导教师的要求认真完成实践任务。（四）考试考核1.考试考核是检验学生学习成果和教师教学质量的重要手段，应严格按照教学计划和考核标准进行。2.考试考核应采用多样化的方式，包括笔试、口试、实践操作等，全面评价学生的综合素质。3.教师应认真批改试卷和评定成绩，及时向学生反馈考试结果，并做好成绩登记和归档工作。4.学生应严格遵守考试纪律，诚信考试，不得作弊。对违反考试纪律的学生，应按照学院相关规定进行严肃处理。三、学生管理（一）入学与注册1.新生应按照学院规定的时间和要求办理入学手续，提交相关材料，经审核合格后予以注册。2.学生应按时缴纳学费、住宿费等费用，未按时缴费的学生不予注册。3.学生因特殊原因不能按时报到的，应提前向学院请假，请假时间一般不得超过两周。未经请假或请假逾期未报到的，视为自动放弃入学资格。（二）学籍管理1.学院负责学生的学籍管理工作，建立学生学籍档案，记录学生的基本信息、学习成绩、奖惩情况等。2.学生应遵守学籍管理规定，按时完成学业。对违反学籍管理规定的学生，学院将视情节轻重给予相应的处理。3.学生转学、休学、复学、退学等学籍变动，应按照学院规定的程序办理相关手续。（三）日常行为规范1.学生应遵守国家法律法规和社会公德，遵守学院各项规章制度，自觉维护学院的正常秩序。2.学生应注重自身修养，培养良好的道德品质和行为习惯，做到诚实守信、文明礼貌、团结友爱、勤奋学习。3.学生应遵守作息时间，按时起床、就寝，不得在宿舍内大声喧哗、打闹或从事其他影响他人休息的活动。4.学生应爱护学院公共财物，节约水电，保持校园环境卫生整洁。不得在校园内乱扔垃圾、乱涂乱画、破坏公共设施等。（四）考勤管理1.学生应按时参加学院组织的各项教学活动、会议和集体活动，不得无故缺席。2.学生请假应按照学院规定的程序办理请假手续，请假条应注明请假原因、请假时间，并经相关部门或教师批准。3.学生因病请假应提交医院诊断证明，因事请假应说明请假事由。请假时间一般不得超过两周，特殊情况需延长请假时间的，应提前办理续假手续。4.对无故旷课的学生，学院将按照相关规定进行严肃处理。（五）奖惩管理1.学院对表现优秀的学生给予表彰和奖励，对违反学院规章制度的学生给予批评教育和相应的纪律处分。2.学生奖励包括奖学金、荣誉称号等，学生处分包括警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等。3.奖惩情况将记录在学生学籍档案中，作为学生毕业、就业等的重要参考依据。四、教师管理（一）教师任职资格1.教师应具备相应的学历、学位和专业技术职务资格，符合公安院校教师任职条件。2.新入职教师应通过学院组织的试讲、面试等环节，经考核合格后予以聘任。（二）教学工作1.教师应认真履行岗位职责，按照教学计划和教学大纲进行授课，保证教学质量。2.教师应积极开展教学研究和教学改革，不断探索创新教学方法和手段，提高教学水平。3.教师应认真批改作业、辅导学生，及时解答学生的疑问，关心学生的学习和生活情况。（三）科研工作1.鼓励教师积极开展科研工作，提高自身的学术水平和科研能力。2.教师应结合公安工作实际，申报科研项目，开展科研活动，取得科研成果。3.学院将为教师提供科研条件和支持，鼓励教师参加学术交流活动，发表学术论文，出版学术著作。（四）师德师风建设1.教师应加强师德师风建设，遵守教师职业道德规范，做到爱岗敬业、教书育人、为人师表。2.教师不得从事有偿家教、收受学生及家长礼品礼金等违反师德师风的行为。3.学院将定期开展师德师风教育活动，对违反师德师风的教师进行严肃处理。（五）考核与评价1.学院对教师的教学、科研、师德师风等方面进行年度考核和评价。2.考核评价结果作为教师职称评定、岗位聘任、评优评先等的重要依据。3.对考核评价优秀的教师给予表彰和奖励，对不合格的教师进行诫勉谈话、限期整改或调整岗位等处理。五、行政管理（一）办公秩序1.学院各部门应保持良好的办公秩序，工作人员应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.工作人员应坚守工作岗位，认真履行工作职责，不得擅自离岗、串岗或从事与工作无关的事情。3.办公区域应保持整洁卫生，物品摆放整齐有序，不得在办公区域内吸烟、吃东西、大声喧哗等。（二）会议管理1.学院召开的各类会议，应提前通知参会人员，明确会议时间、地点、内容和要求等。2.参会人员应按时参加会议，遵守会议纪律，不得迟到、早退、缺席。会议期间应将手机调至静音或关机状态，不得随意走动、交头接耳或从事与会议无关的事情。3.会议组织者应认真做好会议记录，会后及时整理会议纪要，并按照要求传达和落实会议精神。（三）文件管理1.学院文件由学院办公室统一收发、登记、传阅、归档和保管。2.各部门应指定专人负责文件的签收、传递和保管工作，确保文件的安全和完整。3.工作人员应严格按照文件规定的范围和程序传阅文件，不得擅自扩大传阅范围或延误文件传阅时间。文件传阅后应及时归还学院办公室归档保管。4.涉及学院重要决策、人事任免、财务收支等文件，应严格按照保密规定进行管理，防止文件泄露。（四）印章管理1.学院印章由学院办公室统一管理，严格按照规定的程序和权限使用。2.使用学院印章应填写《印章使用申请表》，注明使用事由、使用部门、使用人等信息，经相关领导批准后，方可盖章。3.印章管理人员应认真审核《印章使用申请表》，对不符合规定的申请不予盖章。印章使用后应及时登记备案，并妥善保管印章。4.严禁私自使用学院印章，对违反印章管理规定的行为，将依法依规追究相关人员的责任。（五）车辆管理1.学院车辆由学院办公室统一调度和管理，严格按照规定的用途和范围使用。2.使用学院车辆应填写《车辆使用申请表》，注明使用事由、使用时间、行驶路线等信息，经相关领导批准后，方可派车。3.驾驶员应严格遵守交通规则，安全驾驶，定期对车辆进行保养和维护，确保车辆性能良好。4.车辆使用完毕后，驾驶员应及时将车辆归还学院办公室，并做好车辆的清洁和保养工作。六、后勤管理（一）校园环境卫生1.学院应建立健全校园环境卫生管理制度，加强校园环境卫生的日常管理和监督检查。2.后勤部门应定期组织人员对校园公共区域进行清扫、消毒，保持校园环境卫生整洁。3.各部门和师生员工应自觉维护校园环境卫生，不得乱扔垃圾、乱涂乱画、破坏公共卫生设施等。（二）食堂管理1.学院食堂应严格遵守食品安全法律法规，加强食品安全管理，确保师生饮食安全。2.食堂应建立健全食品采购、储存、加工、销售等环节的管理制度，严格把控食品质量关。3.食堂工作人员应持健康证上岗，穿戴工作衣帽，保持个人卫生。食堂应定期对工作人员进行食品安全知识培训，提高食品安全意识。4.食堂应合理安排膳食，提供营养均衡、价格合理的饭菜，满足师生的饮食需求。（三）宿舍管理1.学院宿舍由后勤部门统一管理，制定宿舍管理制度，明确住宿学生的权利和义务。2.学生应遵守宿舍管理制度，按时作息，不得在宿舍内使用大功率电器、私拉乱接电线、生火做饭等。3.宿舍管理人员应定期对宿舍进行检查，维护宿舍秩序，保障学生的人身和财产安全。4.学生应爱护宿舍公共财物，保持宿舍环境卫生整洁，不得在宿舍内张贴海报、乱涂乱画等。（四）水电管理1.学院应加强水电管理，制定水电管理制度，节约水电资源。2.后勤部门应定期对水电设施进行检查和维护，确保水电设施正常运行。3.师生员工应养成节约水电的好习惯，随手关灯、关水龙头，不得浪费水电资源。对违反水电管理规定的行为，将按照学院相关规定进行处理。（五）安全保卫1.学院应建立健全安全保卫制度，加强校园安全保卫