非公党校学员管理制度

非公党校学员管理制度一、总则（一）目的为加强非公党校学员管理，确保培训质量，提高学员综合素质，促进学员更好地将所学知识运用到工作实践中，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于参加非公党校各类培训课程的学员。（三）管理原则1.严格要求原则：对学员在学习纪律、学习态度、行为规范等方面提出明确要求，确保培训达到预期效果。2.规范管理原则：建立健全各项管理制度，规范学员培训期间的学习、生活等行为。3.激励进步原则：通过合理的考核评价机制，激励学员积极进取，不断提升自身能力。二、学员入学管理（一）报名1.非公党校发布培训通知，明确培训课程、报名条件、报名时间及方式等相关信息。2.学员按照要求填写报名申请表，提供个人基本信息、工作经历、学习需求等资料。3.报名截止后，党校对报名学员进行资格审查，确定最终入学学员名单。（二）入学通知1.党校向审核通过的学员发送入学通知书，告知学员培训的具体时间、地点、课程安排、所需携带物品等事项。2.学员收到入学通知书后，应及时确认并回复，如有特殊情况需要调整，应提前与党校沟通。（三）入学准备1.学员应按照入学通知书要求，准备好学习资料、学习用具等。2.提前了解培训课程内容，做好预习工作，以便更好地适应培训节奏。3.安排好工作和生活，确保能够全身心投入培训学习。三、学员学习管理（一）课堂纪律1.学员应按时上课，不得迟到、早退、旷课。如有特殊情况需要请假，应提前向党校提交请假申请，经批准后方可请假。2.上课期间，学员应将手机调至静音或关机状态，不得随意接听电话或收发短信，不得做与课堂无关的事情。3.尊重授课教师，认真听讲，积极参与课堂互动，做好课堂笔记。（二）学习任务1.党校根据培训课程安排，布置相应的学习任务，包括阅读指定书籍、撰写学习心得、完成案例分析等。2.学员应按时完成学习任务，并按照要求提交作业。党校对学员的作业进行认真批改和点评，及时反馈学员的学习情况。3.鼓励学员之间相互交流学习心得和经验，共同提高学习效果。（三）考试考核1.党校根据培训课程内容，组织相应的考试考核，包括理论考试、实践操作考核、论文撰写等。2.学员应认真备考，遵守考试纪律，诚信应考。对于考试作弊行为，将按照相关规定严肃处理。3.考试考核结束后，党校及时公布成绩，并对表现优秀的学员进行表彰和奖励。四、学员生活管理（一）住宿管理1.党校为有住宿需求的学员提供住宿安排，学员应遵守宿舍管理制度。2.保持宿舍整洁卫生，定期打扫，不得在宿舍内乱扔垃圾。3.爱护宿舍公共设施，如有损坏应及时报告并照价赔偿。4.遵守宿舍作息时间，不得在宿舍内大声喧哗，影响他人休息。（二）就餐管理1.党校为学员提供就餐服务，学员应遵守就餐秩序。2.按需取餐，不得浪费食物。3.尊重食堂工作人员，文明就餐。（三）个人行为规范1.学员应遵守国家法律法规和社会公德，树立良好的形象。2.注重言行举止，文明礼貌，团结友爱，与其他学员和党校工作人员友好相处。3.不得参与任何违法违纪活动，不得传播不良信息。五、学员考勤管理（一）考勤记录1.党校安排专人负责学员考勤记录，每次上课前对学员进行签到，课后进行签退。2.学员应主动配合考勤记录工作，如实签到、签退。（二）请假制度1.学员因特殊情况需要请假，应提前填写请假申请表，注明请假原因、请假时间等信息。2.请假申请表需经所在单位或部门负责人签字同意，并提交党校审核。3.请假1天以内（含1天），由党校班主任批准；请假1天以上至3天以内（含3天），由党校教务负责人批准；请假3天以上，由党校分管领导批准。4.未经批准擅自缺课者，按旷课处理。（三）旷课处理1.旷课累计达到课程总学时的[X]%，取消该课程的考核资格，需重新参加该课程的学习和考核。2.旷课情节严重者，党校将视情况给予批评教育、警告、劝退等处理。六、学员考核评价（一）考核方式1.学员考核评价采用多元化方式，包括学习成绩、课堂表现、作业完成情况、实践操作能力、团队协作精神等方面。2.学习成绩根据考试考核成绩确定；课堂表现由授课教师根据学员出勤情况、参与互动情况等进行评价；作业完成情况根据学员提交作业的质量和按时完成情况进行评分；实践操作能力通过实际操作考核进行评估；团队协作精神通过小组作业、团队活动等表现进行考察。（二）考核标准1.学习成绩：按照百分制计算，[X]分及以上为优秀，[X][X]分为良好，[X][X]分为合格，[X]分以下为不合格。2.课堂表现：主要从出勤情况、参与互动积极性、遵守课堂纪律等方面进行评价，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。3.作业完成情况：根据作业的准确性、完整性、创新性等方面进行评分，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。4.实践操作能力：根据实际操作的熟练程度、准确性、创新性等方面进行评估，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。5.团队协作精神：根据在小组作业、团队活动中的表现，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。（三）考核结果运用1.考核结果作为学员结业的重要依据，考核合格者颁发结业证书。2.对于考核优秀的学员，党校将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、推荐参加更高层次培训等。3.对于考核不合格的学员，党校将视情况给予补考、重修等机会，仍不合格者不予结业。七、学员奖惩管理（一）奖励1.在学习成绩、课堂表现、实践操作等方面表现突出的学员，可获得以下奖励：优秀学员奖：颁发荣誉证书，给予一定的物质奖励。学习进步奖：对在培训期间学习成绩有显著提高的学员进行表彰。实践创新奖：对在实践操作中表现出创新能力的学员进行奖励。2.在团队协作、社会公益等方面表现优秀的学员，可获得相应的团队奖励或社会公益奖励。（二）惩罚1.学员如有违反校规校纪、学习纪律、考试纪律等行为，将视情节轻重给予以下惩罚：批评教育：对情节较轻的违规行为进行口头或书面批评教育。警告：对违反校规校纪、学习纪律等行为给予警告处分，并记录在学员档案。严重警告：对较为严重的违规行为给予严重警告处分，限制其参加某些活动或课程。记过：对违反考试纪律、严重违反校规校纪等行为给予记过处分，在一定期限内取消其评优评先资格。留校察看：对情节特别严重的违规行为给予留校察看处分，察看期为[X]个月，察看期间表现良好者可解除处分，表现仍不佳者予以劝退。劝退：对屡教不改、严重违反校规校纪或法律法规的学员予以劝退处理。2.学员受到惩罚后，应认真反思错误，积极改正，表现良好者可申请减轻或撤销惩罚。八、学员结业管理（一）结业条件1.学员完成规定的培训课程，考核成绩合格。2.遵守党校各项管理制度，无违规违纪行为。3.按时完成各项学习任务和作业，表现良好。（二）结业证书颁发1.党校对符合结业条件的学员颁发结业证书，结业证书由党校统一制作和发放。2.结业证书上注明学员姓名、培训课程名称、培训时间、结业成绩等信息。（三）档案管理1.党校为每位学员建立学习档案，档案内容包括报名