企业废弃物管理制度

企业废弃物管理制度一、总则1.目的为加强企业废弃物的管理，规范废弃物的分类、收集、储存、运输、处理及处置行为，减少废弃物对环境的污染，保障员工健康，实现企业可持续发展，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于企业内所有部门、车间、员工及与企业相关的废弃物产生、收集、运输、处理及处置活动。3.基本原则减量化原则：通过改进生产工艺、加强管理等措施，减少废弃物的产生量。资源化原则：对可回收利用的废弃物进行回收再利用，实现资源的循环利用。无害化原则：对不能回收利用的废弃物进行无害化处理，降低对环境的危害。全过程管理原则：对废弃物从产生到最终处置的全过程进行有效管理和控制。二、废弃物分类及定义1.可回收物指适宜回收利用和资源化利用的废弃物，如废纸、废塑料、废金属、废玻璃、废织物等。2.有害垃圾指对人体健康或者自然环境造成直接或者潜在危害的废弃物，如废电池、废灯管、废药品、废油漆及其容器等。3.厨余垃圾指企业食堂、餐厅等产生的食物残渣、剩菜剩饭等易腐性垃圾。4.其他垃圾指除可回收物、有害垃圾、厨余垃圾以外的其他生活废弃物，如砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸等。三、废弃物管理职责分工1.管理部门环保部门：负责制定和完善废弃物管理制度，监督检查各部门废弃物管理工作的执行情况，协调与外部废弃物处理单位的联系。后勤部门：负责企业办公区域、公共区域废弃物的收集、运输及处理工作的组织实施。2.产生部门各车间：负责本车间生产过程中废弃物的分类收集、暂存及向后勤部门的移交工作，落实废弃物减量化措施。各科室：负责本科室办公区域废弃物的分类收集及暂存工作，配合后勤部门做好废弃物的处置工作。3.员工职责严格按照本制度要求，做好本岗位废弃物的分类投放工作。积极参与废弃物管理相关培训，提高环保意识和废弃物分类能力。四、废弃物收集与储存1.收集要求分类收集：各部门应设置专门的废弃物收集容器，按照废弃物分类标准进行分类收集，不得将不同类别的废弃物混装。标识清晰：废弃物收集容器应张贴明显的分类标识，注明废弃物类别。及时清理：废弃物应及时清理，避免在收集容器内长时间存放导致异味、滋生蚊虫等问题。2.储存要求可回收物储存：可回收物应在指定区域分类存放，保持储存区域整洁、通风良好，便于整理和运输。有害垃圾储存：有害垃圾应按照危险废物管理要求，设置专门的储存场所，储存场所应具备防渗漏、防扬散、防流失等措施，并设置明显的警示标识。厨余垃圾储存：厨余垃圾应采用专用容器储存，储存容器应保持密闭，防止异味散发和蚊虫滋生，每天定时清理。其他垃圾储存：其他垃圾应在指定地点分类存放，定期运至垃圾处理场进行处理。五、废弃物运输1.运输单位选择企业应选择具有相应资质的废弃物运输单位，签订运输合同，明确双方的权利和义务。2.运输要求密闭运输：废弃物运输车辆应采取密闭措施，防止废弃物泄漏、抛洒。分类运输：不同类别的废弃物应分别运输，不得混装。规范操作：运输过程中应遵守交通规则，确保运输安全，防止发生交通事故。六、废弃物处理及处置1.可回收物处理内部回收利用：企业内部能够回收利用的可回收物，由相关部门进行回收再利用，如纸张回收后用于办公打印、塑料瓶回收后制成塑料制品等。外部回收：对于企业内部无法回收利用的可回收物，定期交由有资质的回收单位进行回收处理。2.有害垃圾处理委托处理：有害垃圾应委托有资质的危险废物处理单位进行处理，签订委托处理合同，明确处理方式、处理费用等事项。转移联单：在有害垃圾转移过程中，应按照国家有关规定填写危险废物转移联单，确保转移过程可追溯。3.厨余垃圾处理内部处理：企业食堂产生的厨余垃圾，可采用生化处理设备进行就地处理，转化为有机肥料用于企业绿化等。外部处理：如企业内部无法处理，可委托有资质的餐厨垃圾处理单位进行处理。4.其他垃圾处理其他垃圾定期运至当地垃圾处理场进行填埋或焚烧处理。七、废弃物管理监督与检查1.日常检查各部门自查：各部门应安排专人负责本部门废弃物管理工作的日常检查，及时发现问题并整改。管理部门巡查：环保部门和后勤部门应定期对企业废弃物管理情况进行巡查，对发现的问题及时下达整改通知书，督促相关部门限期整改。2.定期评估企业应定期对废弃物管理制度的执行情况进行评估，总结经验教训，不断完善管理制度和管理措施。3.违规处理对违反本制度的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、经济处罚等处理措施；情节严重的，依法追究相关责任。八、废弃物管理培训与宣传1.培训计划环保部门应制定废弃物管理培训计划，定期组织对企业员工进行培训，培训内容包括废弃物分类知识、管理制度、环保意识等。2.培训方式培训方式可采用集中授课、现场演示、视频播放等多种形式，确保培训效果。3.宣传活动企业应通