部队党员教育管理制度

部队党员教育管理制度一、总则（一）目的为加强部队党员教育管理，提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范作用，确保党对军队的绝对领导，依据《中国共产党章程》《中国共产党军队党的建设条例》等党内法规，结合部队实际，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于部队全体党员。（三）基本原则1.坚持党管党员：各级党组织要切实履行对党员教育管理的主体责任，加强对党员教育管理工作的领导。2.突出党性锻炼：把提高党员思想政治素质、增强党性修养作为教育管理的核心内容，引导党员坚定理想信念，严守党的纪律。3.注重分类指导：根据不同类型党员的特点和需求，有针对性地开展教育管理工作，提高教育管理的实效性。4.坚持与时俱进：适应新形势新任务要求，不断创新教育管理方式方法，提高党员教育管理工作的科学化水平。二、党员教育（一）教育内容1.党的基本理论：深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握党的基本立场、观点和方法。2.党的路线方针政策：及时传达学习党中央、中央军委的重大决策部署，深刻领会党的路线方针政策，确保党员在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。3.党性党风党纪：加强党性修养，培育和践行社会主义核心价值观，弘扬革命先辈的优良传统，严格遵守党的纪律和军队的各项规章制度，自觉抵制腐朽思想文化的侵蚀。4.军事业务知识：结合部队中心任务，组织党员学习军事理论、军事技能、现代战争知识等，提高党员履行使命任务的能力。（二）教育方式1.集中培训：定期组织党员参加集中培训，邀请专家学者、领导干部进行授课辅导，系统学习党的理论和业务知识。2.党课教育：各级党组织书记定期为党员上党课，围绕党的中心工作和党员思想实际，深入浅出地讲解党的基本知识和重要理论。3.主题党日：每月固定一天为主题党日，组织党员开展形式多样的教育活动，如参观红色教育基地、开展志愿服务、进行党性分析等。4.网络学习：充分利用军队内部网络平台，开设党员教育专栏，发布学习资料、视频课件等，方便党员随时随地进行学习。5.实践锻炼：组织党员参加军事训练、执行任务等实践活动，在实践中锻炼党性，提高能力素质。（三）教育计划与组织实施1.制定计划：各级党组织要根据上级要求和部队实际，制定年度党员教育计划，明确教育内容、方式、时间安排等。2.组织实施：按照教育计划，精心组织教育活动，确保教育时间、人员、内容、效果"四落实"。政治机关要加强对党员教育工作的指导和检查，及时发现问题，总结经验，不断改进教育方法。三、党员管理（一）党员组织关系管理1.转接程序：党员因工作调动、退伍等原因需要转移组织关系的，要按照规定程序办理转接手续。转出党员组织关系，需经党支部委员会讨论同意，并开具党员组织关系介绍信。转入党员组织关系，要及时审查其党员身份和组织关系凭证，办理接收手续。2.管理要求：各级党组织要建立党员组织关系管理台账，及时掌握党员组织关系变动情况。对组织关系转出后尚未落实工作单位的党员，要督促其尽快将组织关系转入相应党组织。（二）党员党籍管理1.入党程序：严格按照党章规定的入党程序发展党员，确保党员队伍质量。入党申请人要经过党组织的培养教育、考察了解，符合党员条件的，经支部大会讨论通过和上级党委批准，方可成为预备党员。2.转正程序：预备党员预备期满，党支部要及时讨论其转正问题。预备党员要认真履行党员义务，自觉接受党组织的教育和考察，预备期满本人要书面提出转正申请。党支部要在征求党小组和党员群众意见的基础上，对预备党员进行全面审查，提出能否转正的意见，报上级党委审批。3.党籍处理：对违反党纪党规的党员，要按照有关规定给予党纪处分，及时办理党籍处理手续。对被劝退、除名的党员，党组织要做好思想工作，并宣布除名决定。（三）党员日常管理1.参加组织生活：党员要按时参加党的组织生活，严格遵守组织生活制度。党支部要定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，按时上好党课。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。2.交纳党费：党员要按照规定每月按时交纳党费，党支部要定期公布党费收缴情况，接受党员监督。对不按时交纳党费的党员，要及时进行批评教育。3.报告个人有关事项：党员领导干部要按照规定如实报告个人有关事项，自觉接受组织监督。对不如实报告的，要视情节轻重给予相应处理。4.外出管理：党员因公差、学习等原因外出，要按照规定办理请假手续。外出时间较长的，要参加所到单位党组织的组织生活。（四）流动党员管理1.登记备案：对流动党员要进行登记备案，掌握其基本情况、外出时间、地点、联系方式等信息。2.教育管理：通过网络、电话等方式，加强对流动党员的教育管理，定期向他们传达党的文件精神，布置学习任务。流动党员要定期向所在党支部汇报思想、工作情况。3.组织关系转接：流动党员外出时间在6个月以上的，要将组织关系转到所去地方或单位党组织；外出时间较短的，可开具党员证明信，参加所到单位党组织的活动。四、党员考核（一）考核内容1.思想政治素质：主要考核党员对党的理论、路线方针政策的学习理解情况，政治立场、政治觉悟和政治敏锐性，以及贯彻执行党的决议、听从指挥的情况。2.履行岗位职责：考核党员完成本职工作任务的情况，包括工作质量、工作效率、工作创新等方面。3.党性修养：考察党员遵守党的纪律、廉洁自律情况，参加组织生活、履行党员义务情况，以及在群众中的形象和表现。4.发挥先锋模范作用：看党员在执行任务、完成急难险重任务中是否冲锋在前，在学习、工作、生活中是否以身作则，带动身边群众共同进步。（二）考核方式1.个人自评：党员要对照考核内容，每年进行一次个人总结自评，填写考核登记表，实事求是地总结自己一年来的思想、工作和学习情况。2.群众评议：党支部要组织党员群众对党员进行民主评议，广泛听取意见建议。群众评议可采取无记名投票、个别谈话等方式进行。3.组织评定：党支部委员会根据党员个人自评、群众评议情况，结合平时掌握的党员现实表现，对党员进行综合评定，确定考核等次。考核等次分为优秀、合格、不合格。（三）考核结果运用1.表彰奖励：对考核优秀的党员，要给予表彰奖励，颁发荣誉证书，优先推荐参加上级组织的各类培训、表彰活动等。2.教育帮助：对考核基本合格的党员，党支部要进行诫勉谈话，指出存在的问题，帮助其制定整改措施，督促其限期改进。3.组织处理：对考核不合格的党员，要按照有关规定进行组织处理。对不履行党员义务、不符合党员条件的党员，要进行批评教育，劝其退党；对经教育仍无转变的，要予以除名。五、监督与纪律（一）监督机制1.党内监督：充分发挥各级党组织的监督作用，通过民主生活会、组织生活会、述职述廉等形式，加强对党员的监督。党支部要定期分析党员队伍状况，及时发现和解决存在的问题。2.群众监督：拓宽群众监督渠道，鼓励党员群众对党员的行为进行监督。对群众反映的问题，要认真调查核实，及时处理反馈。3.舆论监督：利用军队内部媒体、宣传栏等，宣传正面典型，曝光不良行为，营造良好的舆论氛围，促进党员自觉遵守纪律规定。（二）纪律要求1.严格遵守党的纪律：党员要自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，不得有任何违反党纪党规的行为。2.执行军队各项规章制度：严格执行军队的条令条例、规章制度，服从命令，听从指挥，确保部队高度集中统一和安全稳定。3.严肃查处违纪行为：对违反党纪军纪的党员，要按照有关规定严肃查处，绝不姑息迁就。对典型案例要进行通报曝光，发挥警示作用。六、保障措施（一）组织保障各级党组织要高度重视党员教育管理工作，明确专人负责，定期研究解决工作中存在的问题。要加强党务工作队伍建设，选拔培养一批政治素质高、业务能力强的党务干部，为党员教育管理工作提供有力的组织保障。（二）经费保障部队要按照有关规定，合理安排党员教育管理经费，确保教育活动的开展、学习资料的购置、培训师资的聘请等费用支出。要加强经费管理，提高经费使用效益