党委办保密管理制度

党委办保密管理制度一、总则（一）目的为加强党委办公室保密工作，确保党和国家秘密的安全，维护公司的利益，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于党委办公室全体工作人员，以及因工作需要接触和知悉公司秘密的其他人员。（三）基本原则1.依法管理原则：严格遵守国家保密法律法规，依法开展保密工作。2.预防为主原则：强化保密教育，完善保密措施，堵塞泄密漏洞，防患于未然。3.突出重点原则：对涉及党和国家核心秘密、公司重要商业秘密等关键信息，实施重点保护。4.严格责任原则：明确保密责任，对违反保密制度的行为严肃追究责任。二、保密工作组织与职责（一）保密工作领导小组成立党委办公室保密工作领导小组，由党委办公室主任担任组长，副主任担任副组长，各科室负责人为成员。保密工作领导小组职责如下：1.贯彻执行国家保密法律法规和公司保密制度，研究决定保密工作重大事项。2.制定和修订党委办公室保密工作制度，指导、监督保密制度的执行。3.组织开展保密宣传教育、培训和检查，加强保密工作队伍建设。4.及时研究解决保密工作中存在的问题，对违反保密制度的行为进行查处。（二）保密工作责任人1.党委办公室主任为保密工作第一责任人，全面负责党委办公室保密工作，对保密工作负总责。2.各科室负责人为本科室保密工作责任人，负责组织实施本科室保密工作，落实各项保密措施。3.涉及公司秘密的具体工作人员为直接保密责任人，严格遵守保密制度，确保所接触和知悉的公司秘密安全。（三）保密工作机构党委办公室设立保密工作办公室，负责保密工作的日常管理。保密工作办公室职责如下：1.具体组织实施保密工作制度，开展保密宣传教育、培训和检查。2.负责公司秘密的确定、变更和解除工作，建立健全公司秘密载体管理制度。3.负责保密工作文件、资料的收集、整理、归档和保管，做好保密工作记录。4.协调处理保密工作中的具体事务，及时向保密工作领导小组报告保密工作情况。三、保密范围与密级划分（一）保密范围1.党和国家的方针、政策、法律法规、决议、决定等机密文件、资料及内部传达的重要会议精神。2.公司党委的工作计划、总结、报告、决议、决定、会议记录等文件资料。3.公司的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、财务秘密、客户信息等。4.涉及公司重大决策、重要项目、重要人事任免等方面的信息。5.其他经公司认定需要保密的事项。（二）密级划分根据公司秘密的重要程度和泄露后可能造成的危害，将公司秘密分为绝密、机密、秘密三级。1.绝密级：涉及公司核心利益，泄露后会使公司的安全和利益遭受特别严重损害的事项。2.机密级：涉及公司重要利益，泄露后会使公司的安全和利益遭受严重损害的事项。3.秘密级：涉及公司一般利益，泄露后会使公司的安全和利益遭受一定损害的事项。四、保密制度（一）文件资料保密制度1.严格控制文件资料的印发范围，按照规定的份数印制，不得擅自多印、滥发。2.文件资料的起草、印制、传递、分发、借阅、使用、保管、清退、销毁等环节，必须严格履行登记手续，确保文件资料的安全。3.绝密级文件资料必须由专人负责保管，实行专柜存放，严格限制接触范围。机密级文件资料应存放在专用保险柜中，由专人保管。秘密级文件资料应妥善保管，防止丢失和泄露。4.严禁将公司文件资料携带到与工作无关的场所，确因工作需要携带外出的，必须经党委办公室主任批准，并采取必要的保密措施。5.借阅公司文件资料必须严格履行借阅手续，注明借阅用途、归还时间等，借阅人必须妥善保管，不得转借他人，不得擅自复制、摘抄、销毁文件资料。6.文件资料的清退和销毁必须严格按照规定程序进行，由专人负责监销，确保文件资料彻底销毁，不留痕迹。（二）会议保密制度1.召开涉及公司秘密的会议，应选择具备保密条件的会议场所，对会议场所进行必要的安全检查，确保会议安全。2.会议组织者应根据会议内容确定参会人员范围，并对参会人员进行保密教育，提出保密要求。3.会议期间，应安排专人负责会议记录，会议记录应妥善保管，未经批准不得擅自查阅和外传。4.会议结束后，应及时清理会议场所，检查有无文件资料遗落，对会议文件资料进行妥善处理。（三）计算机信息系统保密制度1.加强计算机信息系统的安全管理，采取防火墙、入侵检测、加密等技术措施，防止外部非法入侵和信息泄露。2.对计算机信息系统进行分级管理，根据信息的重要程度和保密要求，设置不同的访问权限。绝密级信息必须存储在专用的涉密计算机中，实行专人专机管理。3.严格控制计算机信息系统的接入，严禁将非公司内部计算机接入公司信息系统。确因工作需要接入的，必须经党委办公室批准，并采取必要的安全措施。4.加强对计算机存储介质的管理，严禁在非涉密计算机上存储、处理和传输公司秘密信息。涉密计算机存储介质应定期进行杀毒和数据备份，防止数据丢失和损坏。5.对计算机信息系统中的文件资料进行分类管理，严格按照保密规定设置文件的访问权限，防止信息泄露。6.加强对计算机操作人员的保密教育，提高操作人员的保密意识和技能，要求操作人员严格遵守计算机信息系统操作规程，不得擅自更改系统设置和程序。（四）通讯及办公设备保密制度1.严禁在普通电话、手机等非保密通讯工具中谈论公司秘密事项。2.使用加密通讯设备进行通讯时，必须遵守相关保密规定，确保通讯内容的安全。3.对办公设备进行定期检查和维护，防止因设备故障导致公司秘密信息泄露。严禁将涉密办公设备带出公司使用，确因工作需要带出的，必须经党委办公室主任批准，并采取必要的保密措施。4.对废弃的通讯及办公设备，应进行彻底清理和销毁，防止其中存储的公司秘密信息被恢复和利用。（五）人员保密制度1.加强对工作人员的保密教育，提高工作人员的保密意识和责任感，定期组织保密培训和考核，确保工作人员熟悉保密法律法规和公司保密制度。2.工作人员应签订保密承诺书，明确保密责任和义务，严格遵守保密制度。3.工作人员离职时，必须办理保密交接手续，归还所保管的公司秘密文件资料和存储介质，交清工作中涉及的公司秘密事项。（六）对外交往保密制度1.公司工作人员在对外交往中，应严格遵守国家保密法律法规和公司保密制度，不得擅自向境外机构、组织、人员提供公司秘密信息。2.因工作需要与境外机构、组织、人员进行交流合作时，必须经公司主管领导批准，并签订保密协议，明确双方的保密责任和义务。3.在对外交往中，应注意保护公司的商业秘密和国家利益，不得泄露公司的敏感信息和重要决策。五、保密监督与检查（一）保密监督1.保密工作领导小组定期对党委办公室保密工作进行监督检查，及时发现和解决保密工作中存在的问题。2.保密工作办公室负责对保密制度的执行情况进行日常监督检查，对发现的问题及时提出整改意见，并督促整改落实。3.各科室负责人应定期对本科室保密工作进行自查，发现问题及时整改，并向保密工作办公室报告自查情况。（二）保密检查1.定期组织保密专项检查，对文件资料管理、计算机信息系统安全、会议保密等方面进行全面检查，确保保密制度的有效执行。2.不定期开展保密抽查，对重点部门、重点岗位和关键环节进行抽查，及时发现和纠正存在的问题。3.对保密检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令相关部门和人员限期整改。对整改不力的，要严肃追究责任。六、保密教育与培训（一）保密教育1.定期组织开展保密教育活动，提高工作人员的保密意识和责任感。保密教育内容包括国家保密法律法规、公司保密制度、保密技术知识等。2.将保密教育纳入工作人员培训计划，新入职人员必须进行保密教育，经考试合格后方可上岗。3.在重要节日、纪念日等特殊时期，开展有针对性的保密教育活动，强化工作人员的保密意识。（二）保密培训1.根据保密工作需要，定期组织保密培训，邀请保密专家或专业人员进行授课，提高工作人员的保密业务水平。2.保密培训内容包括保密法律法规、保密技术、保密管理等方面的知识和技能，培训结束后应进行考核，考核结果作为工作人员评先评优和晋升的重要依据。3.鼓励工作人员参加外部保密培训和学术交流活动，及时了解保密工作的最新动态和发展趋势，不断更新保密知识和技能。七、泄密事件报告与处理（一）泄密事件报告1.发生泄密事件后，当事人应立即采取措施，防止泄密范围扩大，并及时向所在科室负责人报告。2.科室负责人接到报告后，应在第一时间向保密工作办公室报告，保密工作办公室应立即向保密工作领导小组报告。3.报告内容应包括泄密事件发生的时间、地点、内容、涉及人员、可能造成的危害等情况。（二）泄密事件处理1.保密工作领导小组接到泄密事件报告后，应立即组织有关人员进行调查，查明泄密原因、经过和后果，及时采取补救措施，减少损失。2.根据泄密事件的性质和危害程度，按照国家保密法律法