部队狠抓管理制度落实

部队狠抓管理制度落实一、总则（一）目的为加强部队管理，确保各项任务的顺利完成，提高部队战斗力，依据国家法律法规和军队相关规定，制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于部队全体人员，包括现役军人、文职人员及其他在编人员。（三）基本原则1.从严治军原则：严格执行各项规章制度，做到有章可循、违章必究。2.依法管理原则：依据法律法规和军队条令条例进行管理，确保管理活动合法合规。3.以人为本原则：关注官兵需求，充分调动官兵的积极性、主动性和创造性。4.科学管理原则：运用现代管理理念和方法，提高管理效能。二、组织与职责（一）管理机构部队设立各级管理机构，包括司令部、政治部、后勤部、装备部等，各部门按照职责分工负责部队的管理工作。（二）职责分工1.司令部：负责部队的作战、训练、战备等军事行动的组织指挥和管理。2.政治部：负责部队的思想政治工作、干部管理、兵员管理等。3.后勤部：负责部队的后勤保障工作，包括物资供应、财务管理、医疗卫生等。4.装备部：负责部队的装备管理、维修保障等工作。（三）各级管理人员职责1.部队首长：全面负责部队的管理工作，制定管理目标和计划，组织实施各项管理措施。2.机关部门领导：按照职责分工，负责本部门的管理工作，指导基层单位的管理工作。3.基层单位主官：负责本单位的全面管理工作，组织落实各项管理制度，带领官兵完成各项任务。4.班长：负责本班的日常管理工作，带领全班人员完成各项任务，关心爱护战士。三、日常管理制度（一）作息时间严格执行部队规定的作息时间，按时起床、出操、上课、训练、就餐、就寝。（二）请销假制度1.请假规定：官兵因事、因病需要请假的，必须按规定逐级请假，经批准后方可离开部队。2.请假审批权限：士兵请假一日以内的，由班长批准；三日以内的，由连首长批准；七日以内的，由营首长批准；超过七日的，由团（旅）首长批准。军官请假按照相应规定执行。3.销假制度：请假人员归队后，必须及时向批准人销假。（三）内务卫生制度1.内务设置：严格按照部队内务条令的规定设置内务，保持室内整洁、物品摆放有序。2.环境卫生：搞好营区环境卫生，定期进行清扫、消毒，保持营区整洁卫生。3.个人卫生：官兵要保持良好的个人卫生习惯，定期洗澡、理发、换洗衣物。（四）队列纪律1.听从指挥：坚决执行指挥员的命令，做到令行禁止。2.姿态端正：保持良好的军姿、军容、军貌，不得有任何违规行为。3.动作规范：严格按照队列条令的规定进行队列动作，做到整齐划一。（五）训练纪律1.遵守计划：严格按照训练计划进行训练，不得擅自更改训练内容和时间。2.听从指挥：服从训练指挥员的指挥，认真完成训练任务。3.爱护装备：爱护训练器材和装备，不得擅自损坏或丢失。（六）保密制度1.保密教育：定期开展保密教育，增强官兵的保密意识。2.保密措施：严格执行保密规定，加强对军事秘密、文件资料、计算机信息等的管理。3.泄密处理：对违反保密制度的行为，要严肃查处，追究相关人员的责任。四、军事训练管理（一）训练计划1.制定原则：根据部队任务和官兵实际情况，制定科学合理的训练计划。2.计划内容：包括训练科目、训练时间、训练方法、训练要求等。3.计划审批：训练计划必须报上级批准后实施。（二）训练组织1.训练准备：做好训练前的各项准备工作，包括训练场地、器材、教材等。2.训练实施：按照训练计划组织实施训练，严格训练纪律，确保训练质量。3.训练考核：定期对官兵的训练成绩进行考核，检验训练效果。（三）训练保障1.物资保障：及时供应训练所需的物资器材，确保训练顺利进行。2.经费保障：合理安排训练经费，保障训练设施建设和训练器材购置。3.技术保障：加强训练技术指导，提高训练水平。五、思想政治教育管理（一）教育计划1.制定依据：根据上级指示和部队实际情况，制定思想政治教育计划。2.计划内容：包括教育内容、教育时间、教育方法、教育要求等。3.计划审批：教育计划必须报上级批准后实施。（二）教育组织1.教育准备：做好教育前的各项准备工作，包括教材编写、教案制作、教学设备准备等。2.教育实施：按照教育计划组织实施教育，采取多种教育形式，增强教育效果。3.教育考核：定期对官兵的思想政治教育成绩进行考核，检验教育效果。（三）教育保障1.师资保障：加强思想政治教育师资队伍建设，提高教员素质。2.教材保障：及时编写和更新思想政治教育教材，满足教育需要。3.时间保障：确保官兵有足够的时间参加思想政治教育。六、行政管理（一）人员管理1.兵员管理：严格按照征兵政策和规定，做好兵员征集、管理和退伍工作。2.干部管理：加强干部选拔任用、考核评价、教育培训等管理工作，提高干部素质。3.文职人员管理：按照相关规定，做好文职人员的招聘、使用、管理等工作。（二）车辆管理1.车辆配备：根据部队任务需要，合理配备车辆。2.车辆使用：严格车辆使用审批制度，规范车辆使用行为。3.车辆保养：定期对车辆进行保养和维修，确保车辆性能良好。4.车辆安全：加强车辆安全教育，严格遵守交通法规，确保车辆安全。（三）武器装备管理1.装备配备：按照规定标准配备武器装备，确保装备性能先进、数量充足。2.装备使用：严格武器装备使用审批制度，规范装备使用行为。3.装备保养：定期对武器装备进行保养和维修，确保装备性能良好。4.装备安全：加强武器装备安全教育，严格遵守武器装备管理规定，确保装备安全。（四）营区管理1.营区规划：合理规划营区布局，完善营区设施建设。2.营区安全：加强营区安全保卫工作，确保营区安全稳定。3.营区卫生：搞好营区环境卫生，保持营区整洁美观。4.营区秩序：维护营区正常秩序，严禁无关人员进入营区。七、后勤管理（一）物资采购1.采购计划：根据部队实际需要，制定物资采购计划。2.采购程序：严格按照物资采购规定的程序进行采购，确保采购物资质量合格、价格合理。3.采购监督：加强对物资采购工作的监督，防止违规采购行为。（二）财务管理1.预算管理：编制年度财务预算，严格按照预算执行。2.经费使用：规范经费使用审批制度，确保经费使用合理、合规。3.财务监督：加强对财务管理工作的监督，防止贪污、挪用等违规行为。（三）医疗卫生1.医疗保障：建立健全医疗卫生保障体系，为官兵提供优质的医疗服务。2.疾病防控：加强疾病防控工作，预防和控制传染病的发生和流行。3.卫生管理：搞好营区卫生管理工作，提高官兵的健康水平。（四）营房管理1.营房建设：按照规定标准建设营房，确保营房质量安全。2.营房维修：定期对营房进行维修和保养，确保营房设施完好。3.营房使用：规范营房使用管理，合理安排官兵居住。八、安全管理（一）安全制度1.安全责任：明确各级管理人员和官兵的安全责任，做到责任到人。2.安全教育：定期开展安全教育，增强官兵的安全意识。3.安全检查：定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。4.安全事故处理：对发生的安全事故，要及时进行调查处理，追究相关人员的责任。（二）事故预防1.军事训练事故预防：加强训练安全教育，严格训练操作规程，防止训练事故发生。2.行政管理事故预防：加强行政管理，严格执行各项规章制度，防止行政管理事故发生。3.装备管理事故预防：加强装备管理，严格遵守装备操作规程，防止装备管理事故发生。4.其他事故预防：加强对营区安全、车辆安全、消防安全等方面的管理，防止其他事故发生。九、奖惩制度（一）奖励1.奖励种类：分为嘉奖、三等功、二等功、一等功、荣誉称号。2.奖励条件：对在作战、训练、工作、学习等方面表现突出的单位和个人，给予奖励。3.奖励程序：按照规定的程序进行奖励申报、审批和表彰。（二）处分1.处分种类：分为警告、严重警告、记过、记大过、降职或者降衔（衔级工资