作业票管理管理制度

作业票管理管理制度一、总则（一）目的为加强公司作业安全管理，规范作业票的使用、审批和执行，防止和减少事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内各类生产、检修、施工、临时用电、动火、高处作业等危险性作业活动所涉及的作业票管理。（三）基本原则1.安全第一原则：作业票管理必须以保障作业人员安全为首要目标，严格遵守国家安全生产法律法规和公司安全规章制度。2.分级管理原则：根据作业风险程度，对作业票实行分级审批和管理，确保风险可控。3.谁审批谁负责原则：审批人对作业票的审批结果负责，必须认真审核作业内容、安全措施等，确保作业安全。二、作业票分类及适用范围（一）动火作业票适用于在禁火区进行的动火作业，包括各种焊接、切割、加热、打磨等产生明火的作业。（二）高处作业票适用于在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业，如高处安装、拆除、维修、粉刷等。（三）受限空间作业票适用于进入或探入存在危险有害因素（如缺氧、有毒有害气体、易燃易爆物质等）且进出口受限，通风不良的封闭、半封闭设施及场所的作业，如反应釜、储罐、管道、下水道等。（四）临时用电作业票适用于在公司内进行的临时用电作业，包括安装、维修、拆除临时用电线路等。（五）破土作业票适用于在公司内进行的破土作业，如挖掘、打桩、钻探、坑探等。（六）吊装作业票适用于在公司内进行的各种吊装作业，包括设备、管道、构件等的吊装。（七）断路作业票适用于在公司内交通主干道、交通次干道、交通支道与车间引道上进行的各种影响正常交通的断路作业。三、作业票的申请与审批（一）作业申请1.作业负责人应根据作业内容、作业环境和风险程度，填写相应的作业票。2.作业票应详细填写作业单位、作业地点、作业内容、作业时间、作业人员、安全措施等信息。3.作业负责人应对作业现场进行初步安全检查，确认具备作业条件后，方可提交作业票申请。（二）审批流程1.一级风险作业票：由作业所在部门负责人初审，安全管理部门负责人审核，公司分管安全领导审批。2.二级风险作业票：由作业所在部门负责人初审，安全管理部门负责人审批。3.三级风险作业票：由作业所在部门负责人审批。（三）审批要求1.审批人应认真审查作业票内容，核实安全措施的可行性和有效性。2.对于不符合安全要求的作业票，审批人应提出修改意见，退回作业负责人重新填写。3.审批人应在作业票上签署审批意见和姓名、日期。四、作业票的执行（一）安全交底1.作业负责人在作业前应组织作业人员进行安全交底，向作业人员详细说明作业内容、安全措施、应急处置方法等。2.安全交底应形成记录，作业人员应签字确认。（二）安全措施落实1.作业人员应按照作业票上的安全措施要求，落实各项安全措施。2.安全措施落实后，作业负责人应进行检查确认，确保安全措施到位。（三）现场监护1.对于危险性较大的作业，应设置现场监护人。2.现场监护人应熟悉作业现场情况和安全要求，对作业人员的作业行为进行监督，及时纠正不安全行为。3.现场监护人应坚守岗位，不得擅自离开作业现场。（四）作业过程管理1.作业人员应严格按照作业票批准的作业内容、作业时间和作业地点进行作业，不得擅自变更作业内容、扩大作业范围或延长作业时间。2.在作业过程中，如发现安全措施不完善或存在安全隐患，作业人员应立即停止作业，采取相应的措施进行整改，经确认安全后，方可继续作业。五、作业票的延期与变更（一）作业票延期1.作业票有效期内未能完成作业，需要延期的，作业负责人应在作业票有效期届满前[x]小时，向审批人提出延期申请。2.延期申请应说明延期原因和延期时间，经审批人批准后，作业票方可延期。3.作业票延期不得超过[x]次，累计延期时间不得超过[x]小时。（二）作业票变更1.作业过程中，如作业内容、作业地点、作业人员等发生变更，作业负责人应重新填写作业票，并按照审批流程进行审批。2.变更后的作业票应注明原作业票编号和变更原因。六、作业票的终结（一）作业结束1.作业完成后，作业负责人应组织作业人员清理作业现场，拆除安全措施，恢复作业前的状态。2.作业负责人应检查作业现场是否存在安全隐患，确认无误后，方可宣布作业结束。（二）作业票终结1.作业结束后，作业负责人应在作业票上填写作业结束时间，并签字确认。2.作业票终结后，应将作业票交回作业所在部门存档，保存期限为[x]年。七、监督与检查（一）安全管理部门监督检查1.安全管理部门应定期对作业票的使用、审批和执行情况进行监督检查。2.监督检查内容包括作业票的填写是否规范、审批是否符合流程、安全措施是否落实、现场监护是否到位等。3.对于发现的问题，安全管理部门应及时下达整改通知书，责令相关部门和人员进行整改。（二）部门自查1.各作业所在部门应定期对本部门作业票的使用情况进行自查。2.自查内容包括作业票的管理台账是否健全、作业票的填写和审批是否符合要求、作业现场是否按照作业票要求落实安全措施等。3.对于自查中发现的问题，各部门应及时进行整改，并将整改情况报安全管理部门。八、培训与教育（一）培训内容1.作业票管理相关法律法规和公司安全规章制度。2.作业票的分类、适用范围、申请与审批流程、执行要求、延期与变更规定、终结要求等。3.各类作业风险识别与控制方法。（二）培训对象1.作业负责人、作业人员。2.审批人、现场监护人。3.安全管理人员。（三）培训方式1.集中培训：定期组织全体相关人员进行集中培训，邀请专家或安全管理人员进行授课。2.现场培训：结合实际作业现场，由安全管理人员或经验丰富的作业人员进行现场讲解和示范。3.网络培训：通过公司内部网络平台，发布作业票管理相关知识和视频资料，供员工自主学习。九、考核与奖惩（一）考核1.对于违反作业票管理制度的行为，安全管理部门应进行记录，并纳入员工安全绩效考核。2.考核内容包括作业票填写不规范、未按审批流程审批、安全措施未落实、现场监护不到位等。（二）奖惩1.对于严格遵守作业票管理制度，作业过程安全无事故的部门和个人，公司给予表彰和奖励。2.对于违反作业票管理制度，