铸造行业应急管理制度

铸造行业应急管理制度一、总则（一）目的为有效预防、及时控制和消除铸造行业突发事故的危害，规范应急管理工作，提高应对突发事件的能力，保障员工生命安全和企业财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内铸造生产过程中各类突发事件的预防、应急准备、应急响应和应急救援等工作。（三）应急管理原则1.以人为本，安全第一：把保障员工的生命安全和身体健康作为应急管理工作的出发点和落脚点，最大限度地减少事故造成的人员伤亡和财产损失。2.预防为主，防救结合：坚持预防为主的方针，建立健全隐患排查治理机制，加强安全管理，从源头上预防突发事件的发生。同时，做好应急准备，一旦发生事故，能够迅速、有效地开展救援工作。3.统一领导，分级负责：在公司统一领导下，各部门按照各自职责和权限，负责应急管理工作。实行分级响应、分级负责的原则，充分发挥各部门的作用。4.科学应对，协同应对：遵循科学原理，充分发挥专业救援力量的作用，采用先进的应急技术和装备，提高应急救援的科学性和有效性。同时，加强与政府相关部门、周边企业的沟通协调，形成协同应对的合力。二、应急组织机构及职责（一）应急指挥中心成立公司应急指挥中心，由公司总经理担任总指挥，副总经理担任副总指挥，成员包括各部门负责人。应急指挥中心下设办公室，设在安全管理部门，负责日常工作。（二）职责1.应急指挥中心职责全面负责公司应急管理工作，制定和修订应急预案。组织指挥和协调公司各类突发事件的应急救援工作。及时向上级主管部门和政府相关部门报告事故情况。负责与外部救援力量的协调沟通。组织开展应急演练和培训。2.总指挥职责负责全面指挥应急救援工作，下达应急救援指令。协调各部门之间的工作，确保应急救援工作顺利进行。及时掌握事故现场情况，做出决策。3.副总指挥职责协助总指挥开展应急救援工作，负责现场指挥和协调。组织制定应急救援方案，指导应急救援行动。负责与各部门的沟通协调，保障应急救援物资和人员的及时到位。4.成员部门职责安全管理部门：负责应急管理的日常工作，组织制定和修订应急预案，开展应急演练和培训，监督检查各部门应急准备工作的落实情况。负责事故现场的安全警戒，协助救援人员开展救援工作。生产部门：负责组织本部门员工的应急疏散和救援工作，配合安全管理部门开展应急演练。在事故发生时，及时组织恢复生产。技术部门：负责提供技术支持，协助制定应急救援方案，对事故现场进行技术分析，提出技术处理措施。设备管理部门：负责保障应急救援设备和设施的正常运行，及时组织抢修受损设备。物资供应部门：负责应急救援物资的采购、储备和供应，确保物资及时到位。人力资源部门：负责组织应急救援人员的调配，保障应急救援工作的人力需求。负责伤亡人员的善后处理工作。财务部门：负责应急救援资金的保障，确保应急救援工作的顺利开展。三、预防与预警（一）预防措施1.风险评估定期对铸造生产过程进行风险评估，识别可能存在的危险因素，如火灾、爆炸、中毒、机械伤害等。针对风险评估结果，制定相应的风险控制措施，降低事故发生的可能性。2.安全管理建立健全安全生产管理制度，加强员工安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。加强设备设施的维护保养，确保设备设施的正常运行。严格执行安全操作规程，杜绝违规作业。3.隐患排查治理建立隐患排查治理机制，定期开展隐患排查工作。对排查出的隐患，要及时进行整改，做到定人、定时、定措施。对重大隐患要实行挂牌督办，确保隐患得到彻底整改。（二）预警机制1.监测与预警建立健全监测体系，对铸造生产过程中的关键参数、设备运行状态等进行实时监测。当监测数据出现异常时，要及时发出预警信号，通知相关部门和人员。2.预警分级根据事故的危害程度、影响范围等因素，将预警分为四级：Ⅰ级（特别重大）、Ⅱ级（重大）、Ⅲ级（较大）、Ⅳ级（一般）。预警级别由低到高，颜色依次为蓝色、黄色、橙色、红色。3.预警发布与解除预警信息由应急指挥中心办公室发布，发布内容包括预警级别、起始时间、可能影响范围、应采取的措施等。当事故风险得到有效控制，预警解除条件具备时，由应急指挥中心办公室发布预警解除信息。四、应急响应（一）响应分级根据事故的危害程度、影响范围等因素，将应急响应分为四级：Ⅰ级（特别重大）、Ⅱ级（重大）、Ⅲ级（较大）、Ⅳ级（一般）。（二）响应程序1.事故报告事故发生后，现场人员应立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应在第一时间报告应急指挥中心办公室。应急指挥中心办公室接到报告后，应立即报告应急指挥中心总指挥，并按照规定向上级主管部门和政府相关部门报告事故情况。报告内容包括事故发生的时间、地点、原因、伤亡情况、影响范围等。2.应急启动应急指挥中心总指挥接到事故报告后，应立即启动应急预案，组织应急救援工作。各成员部门接到应急指令后，应迅速赶赴事故现场，按照各自职责开展应急救援工作。3.现场处置应急救援人员到达事故现场后，应迅速开展现场勘查、救援工作，采取有效的措施控制事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。现场指挥应根据事故情况，及时调整救援方案，确保救援工作的顺利进行。4.应急救援按照应急救援方案，组织实施救援行动，包括灭火、疏散、抢救伤员、抢修设备等。及时向上级主管部门和政府相关部门请求支援，协调外部救援力量参与救援工作。5.扩大应急当事故超出公司应急救援能力时，应及时向上级主管部门和政府相关部门报告，请求扩大应急响应，组织社会力量参与救援工作。在扩大应急响应过程中，应积极配合上级主管部门和政府相关部门的指挥，提供必要的信息和支持。（三）响应终止1.当事故得到有效控制，伤亡人员得到妥善救治，事故现场得到清理，环境符合有关标准，导致次生、衍生事故隐患消除后，由应急指挥中心总指挥宣布应急响应终止。2.应急响应终止后，应及时组织对事故进行调查处理，总结经验教训，提出改进措施，对应急预案进行修订完善。五、应急处置措施（一）火灾事故应急处置措施1.立即组织现场人员使用灭火器、消火栓等消防器材进行灭火，控制火势蔓延。2.迅速疏散现场人员，确保人员安全。疏散时应按照预定的疏散路线进行，避免拥挤和踩踏事故。3.及时拨打火警电话"119"报警，报告火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况。4.应急救援人员到达现场后，配合消防部门进行灭火和救援工作。5.火灾扑灭后，保护好火灾现场，协助消防部门进行火灾事故调查。（二）爆炸事故应急处置措施1.立即组织现场人员撤离至安全区域，设置警戒区域，防止无关人员进入。2.迅速通知周边企业和居民，做好防范措施。3.及时拨打报警电话"110"、"119"，报告爆炸发生的地点、爆炸范围、人员伤亡等情况。4.应急救援人员到达现场后，对受伤人员进行救治，对爆炸现场进行勘查和处置，防止次生灾害的发生。5.配合相关部门进行爆炸事故调查，查明事故原因，采取相应的防范措施。（三）中毒事故应急处置措施1.立即将中毒人员转移至通风良好、空气新鲜的地方，解开衣领、腰带等束缚物，保持呼吸通畅。2.迅速拨打急救电话"120"，报告中毒人员的症状、人数等情况。3.查明中毒原因，采取相应的解毒措施。如为化学物质中毒，应立即用清水冲洗中毒部位，并尽快送医院救治。4.对中毒现场进行通风换气，消除毒物。5.配合相关部门进行中毒事故调查，采取措施防止类似事故再次发生。（四）机械伤害事故应急处置措施1.立即停止机械设备的运行，切断电源。2.对受伤人员进行紧急救治，如止血、包扎、固定等。3.迅速拨打急救电话"120"，报告受伤人员的情况。4.保护好事故现场，协助相关部门进行事故调查。5.对机械设备进行检查，找出事故原因，采取相应的整改措施，防止类似事故再次发生。六、应急保障（一）应急救援队伍1.组建公司应急救援队伍，包括抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等。2.定期对应急救援队伍进行培训和演练，提高应急救援能力。3.与专业救援队伍建立联系，签订应急救援协议，确保在事故发生时能够及时得到外部支援。（二）应急救援物资与装备1.配备必要的应急救援物资和装备，如灭火器、消火栓、急救药品、防护用品、应急照明设备等。2.建立应急救援物资和装备管理制度，定期进行检查、维护和保养，确保物资和装备处于良好状态。3.根据应急救援工作的需要，及时补充和更新应急救援物资和装备。（三）通信与信息保障1.建立健全应急通信联络机制，确保应急指挥中心与各成员部门、应急救援队伍、外部救援力量之间的通信畅通。2.配备必要的通信设备，如对讲机、手机、固定电话等，并确保通信设备的电量充足、信号良好。3.建立应急信息管理系统，及时收集、整理、分析和传递应急信息，为应急决策提供依据。（四）经费保障1.设立应急管理专项经费，用于应急救援物资和装备的购置、维护，应急救援队伍的培训和演练，事故调查处理等工作。2.应急管理专项经费应专款专用，不得挪作他用。七、后期处置（一）善后处理1.对伤亡人员进行妥善安置，按照国家有关规定给予抚恤、赔偿等。2.对事故造成的财产损失进行评估和赔偿，尽快恢复企业的生产经营活动。3.做好伤亡人员家属的安抚工作，维护社会稳定。（二）保险理赔1.及时向保险公司报案，协助保险公司进行事故调查和定损理赔工作。2.按照保险合同的约定，争取最大程度的保险赔偿。（三）事故调查与总结评估1.配合政府相关部门进行事故调查，查明事故原因，认定事故责任。2.对事故应急救援工作进行总结评估，分析存在的问题，提出改进措施。3.根据事故调查结果和总结评估情况，对应急预案进行修订完善，提高应急预案的科学性和实用性。八、培训与演练（一）培训1.制定应急培训计划，定期组织员工进行应急培训。培训内容包括应急预案、应急处置措施、应急救援技能等。2.培训方式可以采用集中培训、现场演示、模拟演练等多种形式，提高员工的应急意识和应急能力。3.对新入职员工、转岗员工、特种作业人员等进行专门的