门店外围卫生管理制度_第1页
门店外围卫生管理制度_第2页
门店外围卫生管理制度_第3页
门店外围卫生管理制度_第4页
门店外围卫生管理制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

门店外围卫生管理制度总则1.目的为加强门店外围环境卫生管理,营造整洁、舒适、美观的经营环境,提升公司形象,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司旗下所有门店的外围区域,包括但不限于门店周边人行道、马路牙子、绿化带、停车场等。3.职责分工门店店长:全面负责门店外围卫生管理工作的监督与协调,确保各项卫生管理措施落实到位。保洁人员:按照规定的标准和频次,负责门店外围区域的日常清扫、保洁工作。全体员工:有责任维护门店外围环境卫生,不得随意丢弃垃圾,并积极制止他人的不文明行为。卫生标准1.人行道及马路牙子地面无杂物、无痰迹、无口香糖污渍、无积水、无积雪(冬季)。马路牙子无灰尘、无污渍,保持清洁。2.绿化带绿化带内无白色垃圾、无枯枝败叶、无杂草。定期对绿化带进行修剪,保持绿植美观。3.停车场地面干净整洁,无明显油污、无垃圾、无积水。停车位标线清晰,车辆停放有序。停车场内的垃圾桶及时清理,周边无散落垃圾。4.门店外立面门店招牌、门窗玻璃干净明亮,无灰尘、无污渍。墙面、柱子无乱张贴、乱涂写现象。门口台阶保持清洁,无杂物堆积。清扫与保洁频次1.日常清扫保洁人员每天早上[具体时间]对门店外围区域进行全面清扫,包括人行道、马路牙子、绿化带、停车场等。清扫过程中,要及时清理地面垃圾、杂物,擦拭门店外立面的灰尘、污渍等。2.定时巡查保洁在营业期间,保洁人员每隔[X]小时对门店外围区域进行巡查保洁,及时清理新产生的垃圾和杂物。重点关注人流量较大的区域,如门口、停车场出入口等,确保卫生状况良好。3.特殊时段加强保洁在节假日、促销活动等特殊时段,提前增加保洁人员,加强门店外围区域的清扫与保洁工作,确保环境整洁有序。活动结束后,及时清理现场垃圾,恢复环境卫生。垃圾处理1.垃圾分类在门店外围区域合理设置垃圾桶,垃圾桶应分类摆放,分别标注可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾等标识。保洁人员在清理垃圾时,要按照垃圾分类标准进行收集,不得混装。2.垃圾清运与专业的垃圾清运公司签订合同,确保垃圾按时清运。一般情况下,每天[具体时间]进行垃圾清运。垃圾清运时,要对垃圾桶进行清洁,保持垃圾桶外观干净整洁。严禁将垃圾随意丢弃在门店外围区域,如有违规行为,将追究相关责任人的责任。卫生监督与检查1.店长巡查门店店长每天至少对门店外围卫生进行一次巡查,及时发现问题并督促保洁人员进行整改。巡查内容包括卫生标准执行情况、保洁人员工作状态、垃圾处理情况等。2.定期检查公司定期组织对各门店外围卫生进行检查,检查周期为[具体周期]。检查人员按照卫生标准进行打分评估,对不达标的门店提出整改意见,并跟踪整改情况。3.顾客监督与反馈在门店显著位置设置卫生监督举报电话或邮箱,接受顾客对门店外围卫生问题的监督与反馈。对于顾客的投诉和建议,要及时处理并回复,将处理结果纳入门店卫生管理考核指标。奖惩措施1.奖励对于在门店外围卫生管理工作中表现突出的保洁人员或员工,给予相应的奖励,如奖金、荣誉证书等。奖励标准根据卫生检查结果、顾客满意度等因素综合评定。2.惩罚对于违反卫生管理制度的保洁人员,视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处罚。对于因卫生问题受到顾客投诉或媒体曝光的门店,对店长进行相应的处罚,如扣发绩效奖金、降职等。具体惩罚措施按照公司相关规定执行。设施设备维护1.垃圾桶维护定期检查垃圾桶的使用状况,如有损坏、变形等情况,及时进行维修或更换。保持垃圾桶周围地面清洁,无垃圾残留和污水外流。2.清洁工具管理为保洁人员配备必要的清洁工具,如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋等,并定期进行更新和补充。清洁工具应妥善保管,摆放整齐,避免丢失和损坏。3.其他设施维护对门店外围的其他设施设备,如路灯、指示牌、宣传栏等,定期进行检查和维护,确保其正常运行和外观整洁。培训与教育1.保洁人员培训定期组织保洁人员进行卫生知识和技能培训,培训内容包括卫生标准、清扫保洁方法、垃圾分类知识等。通过培训,提高保洁人员的业务水平和责任意识,确保卫生管理工作质量。2.全体员工教育利用门店内部会议、宣传栏等形式,对全体员工进行环境卫生教育,增强员工的环保意识和文明素质。教育员工养成良好的卫生习惯,自觉维护门店外围环境卫生

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论