财务会计出纳管理制度_第1页
财务会计出纳管理制度_第2页
财务会计出纳管理制度_第3页
财务会计出纳管理制度_第4页
财务会计出纳管理制度_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

财务会计出纳管理制度一、总则1.目的为加强公司财务管理,规范财务会计及出纳工作流程,确保公司财务工作的准确性、及时性和规范性,保障公司资金安全,特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内部的财务会计和出纳岗位的工作管理。3.基本原则严格遵守国家有关法律法规和财务制度。财务工作实行钱账分管,相互监督、相互制约的原则。财务数据真实、准确、完整、及时,财务信息具有保密性。二、财务会计岗位职责1.账务处理负责公司日常会计凭证的编制、审核及记账工作,确保会计凭证的准确性和完整性。按照国家统一的会计制度规定,设置会计科目和会计账簿,进行明细核算和总分类核算。定期核对账目,做到账证相符、账账相符、账实相符,发现问题及时查明原因并进行处理。2.财务报表编制按照财务制度和公司要求,定期编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。对财务报表进行分析,为公司管理层提供准确的财务信息和决策支持,协助制定公司财务计划和预算。3.税务申报与缴纳熟悉国家税收法律法规,负责公司各项税费的计算、申报和缴纳工作。及时了解税收政策变化,合理进行税务筹划,降低公司税负。配合税务机关的检查工作,提供相关财务资料和解释说明。4.财务档案管理负责财务会计档案的整理、装订、归档和保管工作,确保档案资料的安全和完整。按照规定的期限和程序,妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案,不得擅自销毁。建立财务档案查阅、借阅登记制度,严格履行审批手续,确保档案的合理使用。三、出纳岗位职责1.现金收付与管理严格按照国家现金管理规定,办理公司现金收付业务,确保现金收付的准确性和安全性。对收入的现金及时存入银行,不得坐支现金,不得白条抵库。每天下班前盘点库存现金,做到账实相符,如有差异及时查明原因并报告上级领导。2.银行存款收付与管理负责公司银行账户的日常管理,包括开户、销户、账户信息变更等工作。办理银行存款的收付业务,及时准确地登记银行存款日记账,与银行对账单进行核对,编制银行存款余额调节表,确保银行存款账实相符。妥善保管银行结算凭证、支票等重要票据,严格按照票据管理规定使用和保管,防止票据丢失、被盗用。3.资金报表编制定期编制资金日报表、资金月报表等,及时反映公司资金收支情况和资金余额。对资金流量进行分析,为公司资金调度提供参考依据,协助合理安排资金,提高资金使用效率。4.票据与印章管理负责公司各类票据的购买、保管、使用和核销工作,建立票据使用登记制度,确保票据使用的合法性和合规性。妥善保管公司财务专用章、法人章等印章,严格按照规定用途使用印章,确保印章安全。四、财务会计工作流程1.原始凭证审核对公司各项经济业务发生时取得的原始凭证进行审核,审核内容包括凭证的真实性、合法性、完整性和准确性。审核原始凭证的日期、内容、金额、印章等是否齐全,是否符合国家法律法规和公司财务制度的规定。对于不符合要求的原始凭证,应及时退回经办人,要求其补充或更正;对于不合法的原始凭证,有权拒绝受理,并向公司领导报告。2.记账凭证编制根据审核无误的原始凭证,按照会计制度的规定编制记账凭证。记账凭证应注明经济业务的内容摘要、会计科目、金额、借贷方向等,确保记账凭证的准确性和规范性。记账凭证编制完成后,应进行自审,检查摘要是否清晰、科目是否正确、金额是否准确、借贷是否平衡等,无误后交审核人员审核。3.记账凭证审核审核人员对记账凭证进行全面审核,重点审核记账凭证与原始凭证的一致性、会计分录的正确性、金额计算的准确性等。审核记账凭证的摘要是否准确反映经济业务的内容,会计科目使用是否恰当,金额是否与原始凭证相符,借贷方向是否正确。审核无误后,审核人员在记账凭证上签字盖章,方可据以登记账簿。4.账簿登记根据审核后的记账凭证,按照会计账簿的格式和要求,及时登记各类账簿,包括总账、明细账、日记账等。账簿登记应做到数字准确、摘要清楚、登记及时、字迹工整,不得隔页、跳行。每登记一笔经济业务后,应在记账凭证上注明所记账簿的页数或划"√"符号,表示已经登记入账,避免重记或漏记。5.期末结账在会计期末,按照会计制度的规定进行结账工作。结账前,应检查本期发生的经济业务是否全部登记入账,核对账目,确保账证相符、账账相符。计算各账户的本期发生额和期末余额,并进行试算平衡,编制科目余额表。结账时,应在各账户的最后一笔记录下划通栏单红线,表示本月或本季业务结束;对于有余额的账户,应在"借"或"贷"栏内注明余额方向,并在余额栏内填写余额;对于无余额的账户,应在"借"或"贷"栏内写"平"字,并在余额栏内用"0"表示。6.财务报表编制根据结账后的账簿记录,按照财务制度和公司要求,编制财务报表。财务报表应包括资产负债表、利润表、现金流量表等,确保报表数据的真实性、准确性和完整性。对财务报表进行审核,检查报表数据之间的勾稽关系是否正确,报表内容是否完整,数据是否准确等。审核无误后,加盖单位公章和相关人员印章,报送公司管理层及相关部门。五、出纳工作流程1.现金收入处理公司业务部门收取现金时,应开具收款收据或发票,并在收据或发票上加盖财务专用章或发票专用章。出纳收到现金后,应认真核对收款收据或发票的金额、日期、客户名称等信息,确保与实际收款情况一致。将现金及时存入公司指定的银行账户,并在现金日记账上记录收款日期、金额、来源等信息。2.现金支出处理公司发生现金支出业务时,经办人应填写现金支出审批单,注明支出事由、金额、收款单位等信息,并按照公司审批流程进行审批。审批通过后,出纳根据现金支出审批单支付现金,并要求收款人在审批单上签字确认。在现金日记账上记录支出日期、金额、用途等信息,做到日清月结。3.银行存款收入处理公司收到银行存款时,出纳应及时取得银行进账单等收款凭证,并与相关业务部门核对收款金额和来源。根据银行进账单等收款凭证,在银行存款日记账上记录收款日期、金额、来源等信息。将收款凭证传递给财务会计,作为编制记账凭证的依据。4.银行存款支出处理公司发生银行存款支出业务时,经办人应填写银行付款审批单,注明支出事由、金额、收款单位、付款方式等信息,并按照公司审批流程进行审批。审批通过后,出纳根据银行付款审批单开具支票、办理电汇等付款手续,并在支票存根或电汇凭证上注明付款日期、金额、用途等信息。在银行存款日记账上记录支出日期、金额、用途等信息,定期与银行对账单进行核对。5.票据与印章管理出纳负责购买、保管公司各类票据,如支票、汇票、本票、收据等。建立票据购买、使用、核销登记制度,详细记录票据的种类、号码、购买日期、使用情况、核销日期等信息。妥善保管公司财务专用章和法人章,严格按照规定用途使用印章。印章使用时,必须经过公司授权人员审批,并在印章使用登记簿上登记盖章日期、盖章事项、盖章人等信息。定期盘点票据和印章,确保票据和印章的安全。如发现票据丢失或印章被盗用等情况,应立即报告公司领导,并采取相应的措施进行处理。六、财务会计与出纳的工作交接1.交接准备财务会计或出纳人员因工作调动、离职等原因需要办理交接手续时,应提前做好交接准备工作。整理好各类财务资料,包括会计凭证、账簿、报表、财务档案等,确保资料的完整性和准确性。编制交接清单,详细列出交接的资料、物品、工作事项等内容。2.交接程序交接时,由交接人、接收人及监交人共同进行。监交人一般由财务负责人担任。交接人按照交接清单逐项向接收人移交财务资料、物品和工作事项,并详细介绍各项财务工作的流程、注意事项等。接收人对移交的资料、物品和工作事项进行逐一核对,确认无误后在交接清单上签字。交接双方和监交人在交接清单上签字确认,交接清单一式三份,交接双方各执一份,存档一份。3.交接后的责任交接完成后,交接人对其在任期内的财务工作负责,如发现交接前存在的问题,仍由交接人承担相应责任。接收人对交接后的财务工作负责,应按照规定的工作流程和要求,认真履行职责,确保财务工作的顺利进行。七、财务监督与审计1.内部监督公司财务部门应建立健全内部监督制度,对财务会计和出纳工作进行定期和不定期的检查。检查内容包括财务制度的执行情况、会计凭证的编制与审核、账簿登记、财务报表编制、资金收支管理、票据与印章管理等方面。对检查中发现的问题,应及时提出整改意见,要求相关人员限期整改,并跟踪整改情况,确保问题得到彻底解决。2.外部审计公司应按照国家法律法规和监管要求,定期聘请外部审计机构对公司财务报表进行审计。积极配合外部审计机构的工作,提供真实、完整的财务资料和相关信息,协助审计机构完成审计工作。对于外部审计机构提出的审计意见和建议,应认真分析研究,制定整改措施,及时进行整改,并将整改情况反馈给审计机构。八、财务保密规定1.保密范围公司财务会计和出纳人员应严格遵守财务保密规定,对涉及公司财务信息、商业秘密等内容予以保密。保密范围包括但不限于公司财务报表、会计凭证、账簿、财务档案、资金状况、银行账户信息、税务筹划方案、财务分析报告等。2.保密措施财务人员应妥善保管财务资料,将其存放在安全的地方,防止丢失、被盗用或泄露。财务办公场所应设置门禁系统,限制无关人员进入。财务人员的办公电脑应设置密码,重要财务文件应进行加密存储。未经公司授权,财务人员不

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论