车间管理制度螺钉加工_第1页
车间管理制度螺钉加工_第2页
车间管理制度螺钉加工_第3页
车间管理制度螺钉加工_第4页
车间管理制度螺钉加工_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

车间管理制度螺钉加工总则1.目的为规范车间螺钉加工生产流程,确保产品质量,提高生产效率,保障车间安全生产,特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于本车间内所有螺钉加工生产活动及相关人员。3.基本原则以质量为核心,严格把控生产过程中的每一个环节,确保产品符合质量标准。遵循安全生产原则,保障员工生命安全和身体健康,预防各类安全事故的发生。注重效率提升,优化生产流程,合理配置资源,提高生产效益。强化团队协作,各岗位之间紧密配合,共同完成生产任务。人员管理1.员工入职与培训新员工入职时,需填写个人信息表,提交相关证件复印件。由车间主管安排专人进行入职培训,培训内容包括车间规章制度、螺钉加工工艺流程、质量标准、安全操作规程等。培训时间不少于[X]小时,并进行考核,考核合格后方可上岗。2.岗位职责生产操作人员:严格按照工艺文件和操作规程进行螺钉加工操作,确保产品质量;负责设备的日常维护和保养,及时报告设备故障;做好生产记录,保证数据准确、完整。质量检验员:依据质量标准对螺钉进行检验,包括首件检验、巡检和成品检验;对不合格品进行标识、隔离和记录,并及时报告上级;协助分析质量问题,提出改进措施。设备维护人员:定期对生产设备进行维护保养,确保设备正常运行;及时维修设备故障,减少设备停机时间;负责设备的日常巡检,记录设备运行状况。车间主管:全面负责车间的生产管理工作,制定生产计划,组织实施生产任务;协调各岗位之间的工作,解决生产过程中的问题;负责车间人员的管理和考核,提高员工工作积极性和生产效率。3.考勤与请假制度员工应严格遵守车间的考勤制度,按时上下班,不得迟到、早退、旷工。请假需提前填写请假申请表,按照审批流程办理请假手续。请假[X]天以内由车间主管批准,请假[X]天以上需经上级领导批准。特殊情况无法提前请假的,应及时电话告知车间主管,并在事后补办请假手续。旷工一天扣除当天工资的[X]倍,并根据情节轻重给予警告、罚款等处罚,累计旷工[X]天以上的,公司将予以辞退。生产管理1.生产计划生产部门根据销售订单和库存情况制定月度、周度生产计划,并下达给车间。车间主管根据生产计划合理安排人员、设备和物料,确保生产任务按时完成。如因特殊情况无法按时完成生产计划,应及时向上级报告,并说明原因和预计完成时间。2.生产准备生产操作人员在接到生产任务后,应提前做好生产准备工作,包括领取所需的原材料、工具、量具等,并检查设备是否正常运行。质量检验员在生产前应对首件产品进行检验,确认产品符合质量标准后方可批量生产。3.生产过程控制生产操作人员必须严格按照工艺文件和操作规程进行生产,不得擅自更改工艺参数。车间主管和质量检验员应加强生产过程中的巡检,及时发现和纠正违规操作行为,确保产品质量稳定。生产过程中如发现原材料、设备、工装等出现问题,影响产品质量或生产进度,应及时报告上级,并采取相应的措施进行处理。4.生产记录生产操作人员应认真做好生产记录,包括产品型号、规格、数量、生产时间、操作人员等信息,确保记录准确、完整、可追溯。质量检验员应做好检验记录,包括检验项目、检验结果、不合格品情况等,为质量分析和改进提供依据。生产记录应妥善保存,保存期限按照公司相关规定执行。质量管理1.质量目标本车间螺钉加工产品的一次合格率应达到[X]%以上,客户投诉率控制在[X]%以内。2.质量标准螺钉的尺寸、形状、螺纹精度等应符合国家标准或客户要求。表面质量应光洁、无毛刺、无裂纹、无锈蚀等缺陷。材料的化学成分和物理性能应符合规定要求。3.质量控制措施加强原材料检验,确保原材料质量符合要求。原材料到货后,质量检验员应按照检验标准进行检验,合格后方可入库使用。严格执行首件检验制度,每批产品生产开始时,生产操作人员必须将首件产品送检,质量检验员检验合格后方可批量生产。加强生产过程中的巡检,质量检验员应定时对生产现场进行巡检,检查工艺执行情况、产品质量状况等,及时发现和纠正质量问题。做好成品检验工作,成品完成后,质量检验员应按照检验标准进行全面检验,合格后方可入库或发货。对不合格品进行严格控制,不合格品应及时标识、隔离,并进行记录。分析不合格品产生的原因,采取相应的纠正措施,防止不合格品再次出现。4.质量改进定期召开质量分析会议,对产品质量状况进行总结分析,找出存在的质量问题和原因,制定改进措施并组织实施。鼓励员工提出质量改进建议,对提出有效改进建议的员工给予奖励。跟踪质量改进措施的实施效果,不断优化质量管理体系,提高产品质量水平。设备管理1.设备台账建立建立车间设备台账,详细记录设备的型号、规格、购置时间、使用部门、维修保养记录等信息。2.设备操作规程制定针对每台设备制定操作规程,明确设备的操作步骤、注意事项、维护要求等,确保操作人员正确使用设备。3.设备维护保养计划设备维护人员根据设备的使用情况和性能特点,制定年度、月度设备维护保养计划,并严格按照计划进行维护保养。设备维护保养分为日常维护、一级保养和二级保养。日常维护由设备操作人员负责,每天开机前、停机后对设备进行检查、清洁、润滑等工作;一级保养每[X]月进行一次,以设备操作人员为主,维修人员为辅,对设备进行局部解体检查和清洗,调整设备各部位的配合间隙,紧固设备的各个部位;二级保养每[X]年进行一次,以维修人员为主,操作人员参加,对设备进行全面解体检查和清洗,修复或更换磨损的零部件,检查和调整设备的精度、性能,对电气系统进行全面检查和维护。4.设备故障维修设备发生故障时,操作人员应立即停机,并报告设备维护人员。设备维护人员应及时赶到现场进行维修,尽快恢复设备正常运行。对于较大的设备故障,应填写设备维修记录,详细记录故障现象、原因分析、维修过程、更换的零部件等信息,以便对设备故障进行统计分析,采取相应的预防措施。5.设备报废管理设备因磨损严重、技术落后、损坏无法修复等原因需要报废时,由设备使用部门提出申请,经设备管理部门和财务部门审核,报公司领导批准后进行报废处理。设备报废后,应及时在设备台账中注销,并做好相关资产处置工作。物料管理1.物料采购根据生产计划和库存情况,由采购部门制定物料采购计划,及时采购所需的原材料、零部件等物料。采购的物料应符合质量标准和生产要求,采购人员应严格按照采购流程进行采购,确保物料的及时供应和质量稳定。2.物料入库物料到货后,仓库管理人员应及时组织验收,检查物料的数量、规格、型号、质量等是否与采购订单一致。验收合格的物料应办理入库手续,填写入库单,注明物料名称、规格、型号、数量、供应商等信息,并分类存放。对验收不合格的物料,应及时与供应商联系,办理退货或换货手续。3.物料存储仓库应设置专门的物料存储区域,按照物料的类别、规格、型号等进行分类存放,并做好标识。对有特殊存储要求的物料,如易燃易爆物品、易腐蚀物品等,应按照相关规定进行存储,确保存储安全。仓库管理人员应定期对物料进行盘点,确保账物相符。如发现账物不符,应及时查明原因,并进行调整。4.物料发放生产操作人员根据生产任务需要,填写物料领用单,经车间主管批准后到仓库领取物料。仓库管理人员应按照物料领用单发放物料,核对物料的名称、规格、型号、数量等信息,确保发放准确无误。发放物料时,应做好发放记录,注明物料领用日期、领用部门、领用人员、物料名称、规格、型号、数量等信息。安全生产管理1.安全目标本车间年度内无重大安全事故发生,工伤事故发生率控制在[X]%以内。2.安全管理制度建立健全车间安全管理制度,明确各级人员的安全职责,确保安全生产工作有章可循。加强安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能。新员工入职时必须进行三级安全教育培训,培训时间不少于[X]小时。定期组织员工进行安全知识培训和应急演练,每年不少于[X]次。实行安全检查制度,车间主管和安全管理人员应定期对车间进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。对检查中发现的安全问题,应下达整改通知书,明确整改责任人、整改措施和整改期限,跟踪整改情况,确保整改到位。加强安全设施设备管理,确保安全设施设备完好有效。安全设施设备应定期进行检查、维护和保养,如消防器材、通风设备、防护装置等。对损坏或失效的安全设施设备应及时进行维修或更换。严格执行危险作业审批制度,进行动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业时,必须办理危险作业审批手续,经批准后方可作业。作业前应制定安全措施,安排专人监护,确保作业安全。3.安全事故处理发生安全事故时,现场人员应立即报告车间主管和公司安全管理部门,并采取必要的应急措施,保护事故现场。车间主管和公司安全管理部门应及时组织人员对事故进行调查,分析事故原因,确定事故责任,提出处理意见和防范措施。对发生安全事故的责任人,应按照公司相关规定进行严肃处理,同时对事故进行总结教训,举一反三,防止类似事故再次发生。环境保护管理1.环境目标本车间年度内各项污染物排放符合国家和地方环保标准,无环境污染事故发生。2.环境管理制度建立健全车间环境管理制度,明确环境保护职责,加强环境保护工作的管理。加强环保宣传教育,提高员工的环保意识,使员工养成良好的环保习惯。对生产过程中产生的废水、废气、废渣等污染物,应采取有效的治理措施,确保达标排放。废水应经过处理后达标排放,废气应安装净化设备进行处理,废渣应分类存放,定期委托有资质的单位进行处理。加强对车间环境卫生的管理,保持车间整洁卫生。定期组织员工对车间进行清扫,清理杂物和垃圾,保持工作场所的整洁。对新、改、扩建项目,应严格执行环境影响评

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论