部门用水用电管理制度

部门用水用电管理制度总则目的为加强公司各部门用水用电管理，保障公司正常生产经营秩序，节约能源，降低成本，特制定本管理制度。适用范围本制度适用于公司内各部门、办公区域、生产车间、仓库等所有用水用电场所。管理原则1.节约优先：倡导全体员工树立节约意识，养成节约用水用电的良好习惯，杜绝浪费行为。2.安全第一：确保用水用电安全，防止发生安全事故，保障员工生命财产安全和公司正常运营。3.责任到人：明确各部门及相关人员在用水用电管理中的职责，做到责任清晰，奖惩分明。用水管理用水设施及器具管理1.设施维护公司定期对用水设施进行检查、维护和保养，确保设施完好，无漏水、滴漏现象。各部门发现用水设施损坏或漏水等情况时，应及时向行政部门报修，并采取临时措施防止水的进一步浪费。2.器具配备根据工作需要合理配备用水器具，如水龙头、饮水机等，并确保其正常使用。员工应爱护用水器具，不得随意损坏或拆卸，发现器具损坏应及时向部门负责人报告。日常用水规范1.办公用水员工在办公期间应节约用水，使用完水龙头后应及时关闭，杜绝长流水现象。清洗办公设备、茶具等应适量用水，避免浪费。桶装饮用水应按需取用，不得随意倒掉，饮水机不用时应关闭电源。2.清洁用水清洁人员在进行卫生清洁时，应合理使用清洁用水，避免过度用水造成浪费。拖布、抹布等清洁工具应拧干后使用，减少水分流失。3.特殊用水因工作需要使用大量水的部门，如生产车间、实验室等，应制定相应的用水操作规程，严格控制用水量。进行设备清洗、实验等特殊用水作业时，应提前做好准备工作，确保用水过程高效、节约。用水计量与统计1.计量装置公司安装用水计量装置，对各部门用水情况进行准确计量。行政部门负责定期检查用水计量装置的准确性，确保计量数据真实可靠。2.统计分析行政部门每月对各部门用水情况进行统计分析，形成用水报表，并将结果通报各部门。各部门应根据用水报表分析本部门用水情况，查找存在的问题，采取措施进行改进。用电管理用电设备及线路管理1.设备维护公司定期对用电设备进行检查、维护和保养，确保设备正常运行，无安全隐患。各部门发现用电设备故障或异常时，应及时向行政部门报修，并停止使用该设备，防止事故扩大。2.线路巡查行政部门定期对公司内用电线路进行巡查，检查线路是否老化、破损等，及时发现并排除安全隐患。严禁私拉乱接电线，严禁在办公区域和生产车间使用大功率电器（如电炉、热得快等），如有特殊需要，须经行政部门批准。日常用电规范1.办公用电员工在办公期间应合理使用电器设备，如电脑、打印机、复印机等，暂时不用时应关闭电源，减少待机能耗。离开办公室时，应关闭所有电器设备及照明灯具。严禁在办公区域无人情况下长时间开启电器设备。2.照明用电根据自然光照度合理控制照明灯具的开关，白天光线充足时应关闭部分或全部照明灯具。会议室、走廊等公共区域的照明灯具应根据使用情况及时开关，避免浪费。3.生产用电生产部门应严格按照生产操作规程使用用电设备，确保设备高效运行，节约用电。加强对生产设备的管理，及时淘汰能耗高、效率低的设备，推广使用节能型设备。用电计量与统计1.计量装置公司安装用电计量装置，对各部门用电情况进行准确计量。行政部门负责定期检查用电计量装置的准确性，确保计量数据真实可靠。2.统计分析行政部门每月对各部门用电情况进行统计分析，形成用电报表，并将结果通报各部门。各部门应根据用电报表分析本部门用电情况，查找存在的问题，采取措施进行改进。考核与奖惩考核标准1.用水考核以各部门用水计量数据为依据，考核各部门月度用水量是否超过规定指标。检查各部门是否存在用水浪费现象，如长流水、随意倒掉桶装饮用水等。2.用电考核以各部门用电计量数据为依据，考核各部门月度用电量是否超过规定指标。检查各部门是否存在用电浪费现象，如设备长时间待机、无人情况下电器设备未关闭等。奖励措施1.节约标兵每月评选出用水用电节约表现突出的部门和个人，授予"节约标兵"称号，并给予一定的物质奖励。在公司内部进行宣传推广，树立节约榜样，激励全体员工积极参与节约能源行动。2.节能创新鼓励员工提出节能创新建议和措施，对经实践证明效果显著的建议和措施，给予建议人一定的奖励。惩罚措施1.警告批评对于用水用电浪费现象严重的部门或个人，给予警告批评，并责令其限期整改。2.经济处罚对超过用水用电规定指标的部门，按照超出部分的一定比例进行经济处罚。对因个人原因造成用水用电浪费的，给予相应的经济处罚。3.纪律处分对于屡教不改、情节严重的用水用电浪费行为，给予当事人纪律处分。监督与检查监督机制1.内部监督行政部门负责对公司各部门用水用电情况进行日常监督检查，及时发现和纠正浪费行为。各部门负责人对本部门用水用电管理工作负总责，应加强对本部门员工的教育和管理，督促员工遵守用水用电管理制度。2.员工监督鼓励全体员工对用水用电浪费行为进行监督举报，对举报属实的给予举报人一定的奖励。检查频率1.定期检查行政部门每月组织一次用水用电专项检查，对各部门用水用电情况进行全面检查。检查内容包括用水用电设施设备的运行情况、日常用水用电规范执行情况等。2.不定期抽查行政部门不定期对各部门用水用电情况进行抽查，发现问题及时督促整改。培训与宣传培训计划1.新员工培训对新入职员工进行用水用电管理制度培训，使其了解公司相关规定和要求。培训内容包括用水用电安全知识、日常用水用电规范等。2.定期培训定期组织全体员工进行用水用电知识培训，提高员工的节约意识和技能。培训内容包括节能新技术、新方法，用水用电设备的正确使用和维护等。宣传活动1.张贴标语在公司各用水用电场所张贴节约用水用电的标语和宣传画，营造良好的节约氛围。2.内部宣传通过公司内部宣传栏、内部网站、微信群等渠道，宣传用水用电管理