党党员记实管理制度

党党员记实管理制度总则目的为加强党员教育管理，全面、客观、准确地记录党员日常表现，强化党员党性意识和责任意识，激励党员发挥先锋模范作用，特制定本党员纪实管理制度。适用范围本制度适用于公司全体党员。基本原则1.客观公正原则：纪实内容应真实、准确、客观，全面反映党员的实际表现。2.注重日常原则：强调对党员日常工作、学习、生活等方面表现的动态记录。3.激励约束原则：通过纪实管理，激励党员积极进取，对不符合要求的行为进行约束。纪实内容政治素质1.政治理论学习：参加党组织安排的政治学习活动情况，包括学习时间、学习内容、学习心得等。2.政治立场和态度：在重大政治事件、原则问题上的立场和表现，是否与党中央保持高度一致。3.党性修养：践行党的宗旨，遵守党的纪律，维护党的形象等方面的情况。工作业绩1.岗位职责履行：完成本职工作任务的数量、质量、效率等情况。2.工作创新与贡献：在工作中提出的创新性思路、方法及取得的工作成果，对公司发展的贡献。3.团队协作：与同事配合协作，共同完成工作任务的情况。组织生活1.参加"三会一课"：按时参加支部党员大会、支部委员会、党小组会和按时上党课的情况。2.主题党日活动：参与主题党日活动的表现，活动中的发言、贡献等。3.民主评议：在民主评议党员活动中的自我剖析、互评及评议结果。服务群众1.志愿服务：参与公司内外志愿服务活动的内容、时间、效果等。2.联系群众：与群众沟通交流，了解群众需求，帮助解决实际问题的情况。廉洁自律1.遵守党纪国法：遵守党的纪律和国家法律法规的情况，有无违规违纪行为。2.廉洁从业：在工作中廉洁奉公，抵制各种利益诱惑的表现。纪实方式纪实档案1.为每位党员建立纪实档案，档案内容包括党员基本信息、纪实记录表格、相关证明材料等。2.纪实档案采用纸质和电子相结合的方式进行管理，确保档案的完整性和可查性。纪实记录表格1.设计统一的党员纪实记录表格，包括党员基本情况、纪实时间段、纪实内容、证明材料等栏目。2.党员每月对自己的表现进行记录，支部委员定期对记录内容进行审核。证明材料1.党员参加各类活动、取得工作成果等情况，需提供相应的证明材料，如活动照片、会议记录、工作成果报告等。2.证明材料应真实有效，与纪实记录内容相互印证。纪实程序党员自记党员每月末对照纪实内容，如实记录自己当月的表现情况，填写纪实记录表格，并将相关证明材料附后。支部审核1.支部委员每月对党员的纪实记录进行审核，对记录内容的真实性、完整性进行把关。2.审核过程中如发现问题，及时与党员沟通，要求其补充或修正记录内容。党委备案支部将审核通过的党员纪实记录汇总后，上报公司党委备案，作为党员考核评价的重要依据。结果运用党员评先评优1.年度内党员纪实情况作为评选优秀共产党员、优秀党务工作者的重要依据。2.纪实表现突出的党员在评先评优中优先考虑。党员晋升发展1.在党员职务晋升、职称评定、推荐参加各类培训等方面，纪实情况作为重要参考因素。2.纪实记录反映出党员存在问题较多、表现较差的，在晋升发展时予以限制。组织处置1.对纪实记录中发现党员存在违反党纪党规、工作严重失职等问题的，按照有关规定进行组织处置。2.组织处置方式包括批评教育、限期改正、劝退、除名等。监督检查监督主体公司党委负责对党员纪实管理制度的执行情况进行监督检查，接受党员和群众的监督。检查方式1.定期检查：党委定期对各支部党员纪实档案进行检查，了解纪实管理制度的落实情况。2.不定期抽查：党委不定期对部分党员的纪实记录进行抽查，核实记录内容的真实性。问题整改1.对监督检查中发现的问题，及时向相关支部和党员反馈，要求限期整改。2.整改情况纳入对支部和