街道机关卫生管理制度

街道机关卫生管理制度总则1.目的为营造整洁、舒适、文明的街道机关工作环境，加强机关卫生管理，提高工作效率，保障工作人员的身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于街道机关全体工作人员及进入街道机关办公区域的外来人员。3.基本原则坚持"谁使用、谁负责"的原则，各部门、各办公室负责本区域的卫生清洁与维护；同时倡导全体工作人员养成良好的卫生习惯，共同维护机关整体卫生环境。卫生区域划分1.办公区域各办公室：包括办公桌、办公椅、文件柜、电脑设备等，由各办公室工作人员负责日常清洁，保持桌面整洁、文件摆放有序、设备无灰尘。公共办公区域：如走廊、楼梯、电梯间等，由专门的保洁人员定期清扫拖地、擦拭扶手、清理垃圾桶，确保地面干净、扶手无污渍、垃圾桶无异味。2.会议室会议室由使用部门负责会前会后的清洁工作，包括清理桌面杂物、擦拭桌椅、清扫地面等，保持会议室整洁卫生，以备下次使用。3.公共活动区域如食堂、活动室、接待室等，食堂由餐饮服务人员负责日常卫生清洁，包括餐桌椅擦拭、餐具清洗消毒、厨房卫生维护等；活动室、接待室由使用部门在使用后进行及时清理，确保环境整洁。4.卫生间卫生间由保洁人员定时进行全面清洁，包括洗手台、便器、小便器、镜子、地面等的擦拭消毒，保持卫生间无异味、无污渍、卫生纸供应充足。卫生标准1.办公区域桌面：无杂物、无灰尘，文件资料摆放整齐。地面：干净无污渍、无水渍，定期进行清扫拖地。门窗：玻璃明亮干净，窗框、窗台无灰尘。办公设备：电脑、打印机、复印机等设备表面清洁，无灰尘、无污渍，线路整齐有序。文件柜：表面擦拭干净，柜内文件分类存放，整齐有序。2.会议室桌椅摆放整齐，桌面无杂物、灰尘。地面清洁，无污渍、水渍。墙面、天花板无蜘蛛网、无污渍。会议设备正常运行，摆放整齐，无灰尘。3.公共活动区域食堂：餐桌椅干净整洁，餐具摆放整齐，厨房设备清洁卫生，食品储存规范，无异味。活动室：活动器材摆放整齐，地面、墙面清洁，无垃圾、无污渍。接待室：沙发、茶几等家具清洁，摆放整齐，室内环境整洁舒适。4.卫生间洗手台：台面清洁，水龙头无污渍，洗手液充足。便器、小便器：无污垢、无异味，定期进行消毒。地面：防滑、干净，无积水、无杂物。镜子：明亮清晰，无污渍。卫生纸篓：及时清理，无垃圾溢出。卫生清扫与消毒规定1.日常清扫各部门、各办公室工作人员每天上班前应进行简单的卫生整理，擦拭桌面、清扫地面等，保持办公区域基本整洁。保洁人员每天定时对公共区域进行全面清扫，包括扫地、拖地、擦拭门窗及公共设施等，上午和下午各进行一次常规清扫，确保公共区域随时保持干净卫生。2.定期大扫除每周五下午为街道机关定期大扫除时间，各部门、各办公室工作人员应积极配合，对本区域进行全面彻底的清洁，包括清理文件柜、擦拭办公设备、整理仓库等。定期对会议室、公共活动区域、卫生间等重点区域进行深度清洁，如擦拭墙面、天花板、消毒便器等，大扫除后要达到更高的卫生标准。3.消毒要求卫生间、食堂等人员密集且易滋生细菌的区域，每天至少消毒一次，使用符合卫生标准的消毒剂进行擦拭消毒，确保环境安全卫生。办公区域的公共接触物品，如门把手、电梯按钮等，每天用消毒湿巾或消毒剂进行擦拭消毒，减少细菌传播。在流感等传染病高发季节，增加消毒频次，加强对公共区域和重点部位的消毒防护措施。垃圾处理1.分类投放街道机关设置可回收垃圾、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类垃圾桶，各部门、各办公室及工作人员应按照垃圾分类标准进行投放。可回收垃圾：包括废纸、塑料瓶、易拉罐、玻璃瓶等，应投放至蓝色垃圾桶。有害垃圾：包括废旧电池、过期药品、废旧灯管等，应投放至红色垃圾桶。厨余垃圾：包括食堂产生的剩饭剩菜、果皮等，应投放至绿色垃圾桶。其他垃圾：包括除上述三类垃圾以外的其他废弃物，应投放至灰色垃圾桶。2.定时清理保洁人员每天定时清理各区域垃圾桶，确保垃圾不堆积、无异味。垃圾清理后要及时运至指定的垃圾处理场所，严禁在机关内焚烧垃圾或随意丢弃。3.特殊垃圾处理对于废弃的电子设备、机密文件等特殊垃圾，应按照相关规定进行专门处理，防止信息泄露和环境污染。绿化管理1.机关内绿化区域维护街道机关内的绿化区域由专人负责日常维护，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等工作，确保绿植生长良好，景观美观。2.爱护绿化规定全体工作人员应爱护机关内的花草树木，不得随意践踏草坪、攀折花木、采摘果实等，共同维护绿化环境。卫生检查与考核1.检查方式成立街道机关卫生检查小组，由街道分管领导担任组长，各部门负责人为成员，定期对机关卫生情况进行检查。检查小组采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，对各部门、各区域的卫生状况进行全面检查。2.检查内容按照卫生标准对办公区域、公共活动区域、卫生间等进行详细检查，包括环境卫生、设备设施清洁、垃圾分类投放等方面。3.考核评分每次检查后，对各部门的卫生情况进行评分，满分为100分。评分标准根据卫生标准制定，具体细则如下：办公区域（40分）：桌面整洁、文件摆放有序、地面干净、门窗玻璃明亮、设备无灰尘等，每发现一处不符合扣15分。公共活动区域（30分）：食堂卫生达标、活动室和接待室整洁等，每发现一处不符合扣15分。卫生间（20分）：无异味、无污渍、卫生纸供应充足等，每发现一处不符合扣13分。绿化区域（10分）：绿植生长良好、无损坏等，每发现一处不符合扣12分。每月汇总各部门的检查评分情况，进行排名通报。4.结果运用将卫生检查考核结果与部门和个人的绩效考核挂钩，对于卫生情况优秀的部门和个人给予适当奖励，如评选月度"卫生先进部门""卫生标兵"等，并在全街道进行通报表扬。对于卫生不达标的部门，责令限期整改，连续两个月排名靠后的部门，部门负责人要向街道领导作出书面检讨。奖惩措施1.奖励每月评选出卫生状况最佳的部门，授予"卫生先进部门"流动红旗，并给予一定的物质奖励，如办公用品等。对于在卫生管理工作中表现突出的个人，如主动承担额外卫生工作、提出合理化卫生管理建议并被采纳等，给予个人表彰和适当的奖金奖励。2.惩罚对于卫生检查中发现的问题，责令责任部门限期整改，整改不到位的进行二次通报批评。对于屡次违反卫生管理制度、卫生状况长期不达标的部门和个人，取消当年评先评优资格，并视情节轻重给予相应的纪律处分。监督与投诉1.监督机制街道机关设立卫生管理监督电话和邮箱，接受全体工作人员和群众的监督。卫生检查小组定期对监督情况进行汇总分析，及时发现