高校班级签到管理制度VIP

高校班级签到管理制度一、总则（一）目的为加强班级管理，规范课堂秩序，保证教学活动的顺利进行，提高学生的出勤率和学习积极性，特制定本签到管理制度。（二）适用范围本制度适用于[高校名称][具体班级名称]全体学生。（三）基本原则1.公平公正原则：签到记录应真实、客观、公正，对所有学生一视同仁。2.及时准确原则：签到应在规定时间内完成，确保记录的及时性和准确性。3.教育引导原则：通过签到管理，引导学生养成良好的出勤习惯和学习态度。二、签到方式（一）常规签到1.课堂签到：任课教师在每次上课开始时进行签到，学生应在规定时间内到达教室，并在签到表上签名或填写学号等相关信息。2.活动签到：对于班级组织的各类活动，如班会、讲座、实践活动等，活动负责人应提前准备签到表，学生在活动开始前签到。（二）特殊签到1.请假签到：学生因特殊原因不能按时上课或参加活动，需提前向任课教师或活动负责人请假，并提交请假条。请假条应注明请假原因、请假时间，并由本人或家长签字。任课教师或活动负责人在收到请假条后，应在签到表上注明"请假"及请假原因。2.补签：学生因特殊情况未能及时签到，可在课后向任课教师说明情况，并进行补签。补签应在规定时间内完成，逾期不予办理。（三）电子签到随着信息技术的发展，可逐步引入电子签到方式，如使用手机APP、在线签到系统等。电子签到应确保安全性和可靠性，同时方便学生操作。三、签到时间（一）课堂签到时间任课教师应在上课铃响后5分钟内开始签到，签到时间为10分钟。超过签到时间未签到的学生，视为迟到。（二）活动签到时间活动负责人应根据活动的具体安排确定签到时间，一般应在活动开始前15分钟开始签到，签到时间为10分钟。超过签到时间未签到的学生，视为未参加活动。四、考勤记录（一）记录方式1.纸质记录：任课教师和活动负责人应使用统一的签到表进行签到记录，签到表应包括学生姓名、学号、专业、班级等信息。2.电子记录：对于使用电子签到方式的，应将签到记录及时导出并保存，以备查询。（二）记录保管签到记录由任课教师或活动负责人负责保管，保管期限为一学期。学期结束后，应将签到记录整理归档，交班级辅导员保存。五、考勤统计与公示（一）考勤统计班级辅导员应定期对学生的考勤情况进行统计，统计周期为一周。统计内容包括学生的出勤天数、迟到次数、早退次数、请假次数等。（二）考勤公示班级辅导员应将考勤统计结果在班级内进行公示，公示时间为三天。公示期间，学生如有异议，可向班级辅导员提出申诉。班级辅导员应及时进行调查核实，并将处理结果反馈给学生。六、请假制度（一）请假类别1.病假：学生因身体不适需要请假，应提交医院开具的病假条。病假条应注明病情、诊断结果、建议休息时间等，并由医院盖章。2.事假：学生因个人事务需要请假，应提前向任课教师或活动负责人提交请假条。请假条应注明请假原因、请假时间，并由本人或家长签字。3.公假：学生因参加学校组织的活动、比赛、会议等需要请假，应提交相关证明材料，并经任课教师或活动负责人批准。（二）请假流程1.学生申请：学生如需请假，应提前填写请假条，并提交给任课教师或活动负责人。2.教师审批：任课教师或活动负责人应在收到请假条后及时进行审批，审批结果应及时反馈给学生。3.备案存档：学生请假获批后，任课教师或活动负责人应将请假条进行备案存档，以备查询。（三）请假期限1.病假：一般不超过两周，如有特殊情况需要延长病假，应提交医院开具的续假证明。2.事假：一般不超过三天，如有特殊情况需要延长事假，应提前向任课教师或活动负责人说明情况，并提交相关证明材料。3.公假：根据学校组织的活动、比赛、会议等的具体安排确定请假期限。七、迟到、早退与旷课处理（一）迟到1.上课铃响后5分钟至15分钟内到达教室的学生，视为迟到。迟到一次，给予口头警告。2.迟到累计达三次及以上的学生，给予警告处分，并在班级内进行通报批评。（二）早退1.未到下课时间提前离开教室的学生，视为早退。早退一次，给予口头警告。2.早退累计达三次及以上的学生，给予警告处分，并在班级内进行通报批评。（三）旷课1.未经请假或请假未获批而未参加课程学习或班级活动的学生，视为旷课。旷课一节，给予警告处分。2.旷课累计达六节及以上的学生，给予严重警告处分；旷课累计达十二节及以上的学生，给予记过处分；旷课累计达十八节及以上的学生，给予留校察看处分；旷课累计达二十四节及以上的学生，给予开除学籍处分。八、考核与奖励（一）考勤考核1.学生的考勤情况将作为课程考核的重要组成部分，占总成绩的一定比例。具体比例由任课教师根据课程特点确定。2.对于考勤记录良好的学生，任课教师可在课程考核中给予适当加分。（二）奖励措施1.设立全勤奖，对于一学期内无迟到、早退、旷课记录的学生，给予表彰和奖励。2.对于在考勤管理中表现突出的学生干部，给予适当的奖励和表彰。九、监督与申诉（一）监督机制1.班级成立考勤监督小组，由班级干部和学生代表组成。考勤监督小组负责对班级的考勤情况进行监督检查，发现问题及时向班级辅导员报告。2.学校相关部门将不定期对班级的考勤情况进行抽查，如发现问题，将按照学校相关规定进行处理。（二）申诉渠道1.学生如对考勤结果有异议，可在考勤公示期间向班级辅导员提出申诉。班级辅导员应及时进行调查核实，并将处理结果反馈给学生。2.学生如对班级辅导员的处理结果仍有异议，可向学校学生管理部门提出申诉。