员工外出协议书

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员工外出协议书甲方（派出方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被派出方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、员工外出描述1.员工信息员工姓名：______员工职位：______员工部门：______员工外出原因：______2.外出时间与地点员工外出时间：______年______月______日至______年______月______日。员工外出地点：______二、工作职责与要求乙方在甲方外出期间，应继续履行其工作职责，确保工作连续性和稳定性。乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得违反职业道德和社会公德。乙方应定期向甲方汇报外出期间的工作进展和情况。三、费用报销与待遇1.费用报销乙方在外出期间产生的差旅费、住宿费、交通费等费用，按照甲方规定的标准进行报销。2.待遇乙方在外出期间享受与在岗期间相同的待遇，包括但不限于工资、奖金、福利等。四、安全与保密1.安全乙方在外出期间应确保自身安全，遵守当地法律法规，不得从事任何违法活动。甲方将为乙方提供必要的安全保障措施，包括但不限于保险、安全培训等。2.保密乙方在外出期间应严格遵守甲方保密制度，不得泄露公司机密信息。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方员工外出期间的工作进行监督和指导，确保工作质量和进度。有权要求乙方员工在外出期间遵守公司规定，不得擅自离岗或从事与工作无关的活动。义务：为乙方员工提供必要的出行安排和保障，包括但不限于交通工具、住宿等。对乙方员工在外出期间的人身安全负责，提供必要的安全培训和信息。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供外出期间的工作任务和目标。有权要求甲方对外出期间的工作成果进行评估和认可。义务：确保乙方员工在外出期间的工作效率和质量。对乙方员工在外出期间的行为负责，如违反公司规定或造成不良影响，乙方应承担相应责任。六、工作成果与汇报1.工作成果乙方员工在外出期间应完成甲方分配的工作任务，并提交工作成果。工作成果应符合甲方的要求，包括但不限于质量、进度、安全性等。2.汇报乙方员工应定期向甲方汇报外出期间的工作进展和情况，包括但不限于已完成的工作、遇到的困难和解决方案等。七、费用承担与报销1.费用承担外出期间产生的差旅费、住宿费等费用由甲方承担，具体标准由双方另行约定。2.报销乙方员工应按照甲方规定的报销流程和标准进行报销，甲方应在收到报销申请后的______个工作日内予以报销。八、协议终止与解除1.协议终止本协议经双方协商一致，可以终止。2.协议解除如乙方员工在外出期间违反公司规定或造成严重后果，甲方有权解除本协议。如甲方无故终止或解除本协议，应提前______个工作日通知乙方，并按照本协议约定支付相应的赔偿金。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：