餐厅员工劳动合同书模板5篇

餐厅员工劳动合同书模板5篇篇1#甲方（用人单位）：名称：XX餐厅地址：XX市XX区XX路XX号联系电话：XXX-XXXX-XXXX#乙方（员工）：姓名：XXX性别：X年龄：XX岁学历：XXXX联系电话：XXX-XXXX-XXXX#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。#一、合同期限1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日4.试用期：自合同生效之日起，前XX个月为试用期。#二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的餐厅担任XX岗位工作。2.乙方的工作地点为甲方餐厅所在地。#三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方餐厅的经营情况而定，具体上下班时间由甲方安排。2.乙方每周至少休息XX天，具体休息日根据甲方餐厅实际情况安排。3.乙方享有国家法定节假日的休息权利。#四、劳动报酬和福利待遇1.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后，工资根据乙方的表现和工作能力进行调整。2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于餐费补贴、交通补贴等。3.乙方在甲方餐厅工作满一年后，有权享受甲方的年终奖政策。#五、社会保险和工伤处理1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方在工作时间内在甲方餐厅发生工伤事故，甲方应立即采取措施将乙方送往医疗机构救治，并承担医疗期间的全部费用。3.乙方因工伤事故导致暂时或永久丧失劳动能力的，甲方应根据《工伤保险条例》的规定给予相应的补偿和安置。#六、保密义务和竞业限制1.乙方应对其在甲方餐厅工作期间所接触到的所有商业机密和信息保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相同的餐厅或酒店内从事相同或相似的工作。#七、违约责任和赔偿损失1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方在试用期内不符合录用条件或试用期满后不能胜任工作的，甲方有权解除劳动合同，并不承担任何经济补偿责任。3.乙方在离职时未按照甲方规定办理工作交接手续的，甲方有权扣除乙方的部分工资作为违约金。4.乙方在离职后违反保密义务或竞业限制条款的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。5.甲方在试用期满后无故辞退乙方的，应根据《中华人民共和国劳动法》的规定承担相应的经济补偿责任。6.甲方违反社会保险和工伤处理条款的，应承担相应的法律责任和赔偿责任。7.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动的，乙方有权拒绝，并要求甲方承担相应的法律责任和赔偿责任。8.甲方因自身原因导致经营不善或破产的，应及时向乙方说明情况，并积极采取措施保障乙方的合法权益。如因甲方原因导致乙方失业的，甲方应根据《中华人民共和国劳动法》的规定承担相应的经济补偿责任。9.如果甲方违反合同条款或相关法律法规的规定，导致乙方受到人身伤害或财产损失的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任和赔偿责任。包括但不限于医疗费的支付、工伤待遇的发放以及因违约造成的损失等。同时，乙方也有权向相关部门投诉或提起诉讼以维护自己的合法权益。篇2甲方（用人单位）：___________餐厅乙方（员工）：___________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成以下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1.乙方担任的职位：___________2.主要工作内容：_____________3.工作地点：_______________三、工作时间与休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行，如需调整，需经双方协商同意。2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方的规定执行。四、薪酬与福利1.薪酬结构：基本工资+绩效工资+其他补贴。2.薪酬发放：每月__日发放薪酬。3.福利待遇：按照国家及甲方的相关规定执行。五、保险与福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方在合同期内，如遇工伤、疾病等，按照国家和甲方的相关规定处理。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，如因乙方违规操作导致的安全事故，由乙方承担责任。七、劳动合同变更、解除和终止1.合同变更：本合同如需变更，应由甲乙双方协商一致，并书面签订变更协议。2.合同解除：本合同可因乙方提出辞职、甲方解雇、合同到期未续签等原因而解除。合同解除应遵守相关法律规定。3.合同终止：本合同期满，如甲乙双方未续签，则合同自动终止。八、违约责任1.甲乙双方应全面履行本合同，如一方违约，应承担相应的法律责任。2.具体违约责任按照相关法律规定处理。九、其他约定事项1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定处理。2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。甲方（用人单位）：XX餐厅通讯地址：【地址】法定代表人：【姓名】联系方式：【电话/邮箱】乙方（员工）：【姓名】性别：【性别】身份证号码：【身份证号码】通讯地址：【地址】联系方式：【电话/邮箱】鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：篇3甲方（用人单位）：____________________餐厅地址：_______________________________法定代表人：_______________________乙方（员工）：______________________性别：______________________________身份证号码：________________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，自愿签订本合同，以明确双方的权利和义务。一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期满后，根据工作表现和能力等条件，进行正式聘用。二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。工作内容详见岗位说明书。乙方的工作地点为甲方餐厅所在地及甲方可能指定的其他地点。三、工作时间和休息休假第三条：甲方实行每日工作八小时，每周工作五天的工作制度。具体上下班时间按照甲方规定执行。因工作需要加班的，应按照国家和甲方的相关规定支付加班工资或安排调休。第四条：乙方享有国家法定的节假日休息和婚丧假待遇。具体的请假制度按照甲方规定执行。四、劳动报酬及福利待遇第五条：乙方的工资标准、薪酬结构等按照甲方的薪酬制度执行。试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和能力，确定乙方的工资水平。甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资不低于当地最低工资标准。具体工资标准详见劳动合同附件。第六条：乙方享有国家法定的社会保险待遇和甲方规定的福利待遇。甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳办法和待遇按照甲方规定执行。五、劳动保护和劳动条件第七条：甲方应严格执行劳动安全卫生方面的规定，确保乙方在工作环境中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。因工作原因导致的职业伤害，甲方应依法承担相应的责任。六、劳动纪律和规章制度第八条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。违反规定的，甲方可依据有关规定进行处理。触犯法律的，应依法追究法律责任。双方对于违纪的处理应达成一致意见，明确处理方式。具体内容详见劳动合同附件。七、合同的变更、解除和终止篇4甲方（用人单位）：____________（餐厅名称）地址：_________________________________________法定代表人/负责人：_______________________联系方式：_____________________________________乙方（员工）：_________________________性别：________________年龄：_________________住址：_________________________________________联系方式：_____________________________________身份证号码：__________________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款：一、劳动合同期限第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位工作。具体职责和工作地点，由甲方根据工作需要另行安排和调整。三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方的工作岗位和实际情况，按照国家有关规定执行相应的工时制度。因工作需要加班的，应当给予合理的补偿。乙方享受国家规定的法定节假日及年假等相关休息休假制度。四、劳动报酬和福利待遇第四条：乙方的工资标准、支付方式和时间等按照甲方相关规定执行。乙方试用期工资为人民币________元/月。试用期满后，工资水平按照甲方规定的薪酬制度进行调整。甲方按月支付乙方工资，并依法代扣个人所得税等费用。乙方享有国家规定的社会保险及其他福利待遇。五、劳动保护和劳动条件篇5甲方（用人单位）：____________（餐厅名称）地址：________________________法定代表人：________________电话：________________________乙方（员工）：_________________姓名：________________________性别：________________________身份证号码：__________________住址：________________________电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐厅工作的事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点（一）乙方在甲方担任的职位为________________。工作地点位于_______________。乙方必须按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度。二、工作时间和休息休假（一）工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作______小时，每周工作______天。乙方必须按时上下班，不得迟到早退。如有特殊情况需要调整工作时间，需提前向甲方提出申请并得到批准。（二）乙方享有国家法定的休息休假权利。甲方应当按照国家相关规定给予乙方合理的休息时间。未经甲方同意，乙方不得擅自加班。如因工作需要加班的，应依法支付加班工资或安排调休。三、薪资待遇及福利待遇（一）乙方的月薪为人民币______元整（税前）。薪资发放时间为每月______日。甲方有权根据乙方的工作表现、业绩等情况调整薪资水平。如因乙方过失等原因造成甲方损失的，甲方有权从工资中扣除相应金额作为赔偿。（二）乙方享有国家法定的社会保险待遇。甲方应当按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。此外，甲方还将根据乙方的职位和工作表现给予相应的福利待遇。四、劳动合同期限及试用期（一）本合同的期限为______年，自___