美团用工合同8篇

美团用工合同8篇篇1甲方：XXXXXX有限公司乙方：XXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘请乙方在甲方担任XX职位，合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作内容甲方根据工作需要，安排乙方在XX部门从事XX工作。乙方应积极完成所安排的工作。三、劳动报酬甲方按照国家、省、市有关政策，依据乙方所担任的职务和工作岗位，确定乙方的工资待遇。甲方按月及时予以发放。四、劳动纪律甲方应建立健全各项规章制度，乙方应服从甲方的管理。甲方有权按照有关规定对乙方进行奖励或处罚。五、劳动合同的变更、解除和终止（一）劳动合同的变更甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。（二）劳动合同的解除1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内；（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。（三）劳动合同的终止1.劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲方应提前30日通知乙方，并办理相关手续。2.乙方患职业病或因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的，甲方应安排乙方另行工作，并将原劳动合同终止。3.乙方因病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，甲方应按照有关规定给予办理退休手续。4.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同。5.甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方可以通知甲方解除劳动合同。6.本合同终止后，甲方应督促有关部门为乙方办理社会保险关系转移等手续。六、双方约定的其他事项（一）乙方在合同期内，累计事假超过30天者，可视为自动离职。乙方连续旷工超过15天或全年累计旷工超过30天者，甲方可作除名处理。（二）因业务需要所聘之兼职人员，如要转为全职人员，须经正式面试及试用期合格后，重新签订全职员工聘用合同。（三）乙方如因病不能坚持工作，医疗费用由甲方承担的比例按国家相关规定执行；因工伤事故医疗费用由甲方承担的比例按工伤保险有关规定执行。乙方因病或非因工负伤的假期及待遇按国家相关规定执行。因工负伤的假期及待遇按工伤保险有关规定执行。因病或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属一次性抚恤费、一次性抚恤金等按国家有关规定执行。具体办法详见甲方的规章制度。（四）乙方在合同期内如住院治疗，须取得甲方的同意，所需医疗费用由甲方承担的比例按国家有关规定执行。如因乙方未取得甲方的同意而自行住院治疗，则所有费用由乙方自行承担。甲方不承担任何责任。（五）甲方鼓励乙方参加专业培训和学习，以适应甲方业务发展和工作的需要。如乙方参加培训和学习并取得相应的证书后，主动要求提高工资待遇的，甲方将视其培训和学习成绩及所取得的证书等级给予一定的经济补助或考虑调整工资待遇。但如乙方参加培训和学习后违反本合同约定辞职的，应赔偿甲方的经济损失。具体赔偿金额根据乙方培训和学习所取得的成绩及证书等级确定。具体办法详见甲方的规章制度。（六）甲方如因业务需要，安排乙方到外地工作或出差的，乙方应积极配合并服从甲方的统一安排和管理。具体办法详见甲方的规章制度。（七）乙方在合同期内，如因自身原因或家庭变故等突发情况需要请假时，应提前向甲方说明情况并取得同意后方可请假。但如乙方未取得甲方同意而擅自离开工作岗位时，甲方将按照相关规定给予处罚或除名处理。具体办法详见甲方的规章制度。（八）本合同未尽事宜，可经双方协商解决。有国家相关规定的，按国家规定执行。具体办法详见甲方的规章制度篇2甲方（美团）：公司名称：美团注册地址：北京市海淀区三里河路15号法定代表人：王兴联系方式方（员工）：姓名：_____________________性别：_____年龄：_____学历：_____专业：_____联系方式：_____________________一、合同内容概述：本合同旨在明确美团与员工之间的权利和义务，确保双方在劳动关系中的合法权益。合同内容遵循国家法律法规，并结合美团实际情况进行制定。二、工资与福利待遇：1.美团将根据员工的岗位、职级和工作经验等因素，确定员工的工资水平。具体工资数额以录用通知为准。2.美团将按月向员工支付工资，并在每月的最后一个工作日将工资转入员工指定的银行账户。如遇法定节假日或休息日，则提前或推迟至最近的工作日发放。3.员工在美团工作期间，将享受五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）的待遇。具体缴纳比例和方式以国家及地方政策为准。4.美团将根据国家及地方政策，为员工发放各项补贴和津贴。具体发放标准和方式以公司规定为准。5.员工在美团工作期间，将享受带薪年休假的待遇。具体年休假天数和申请流程以公司规定为准。三、工作内容与职责：1.员工在美团工作期间，应严格遵守公司的规章制度和业务流程，认真履行岗位职责。2.美团将根据工作需要，安排员工在公司的各个岗位上进行工作。员工应服从公司的安排，并努力完成工作任务。3.员工在美团工作期间，应积极参与公司的培训和学习活动，提升自己的业务能力和工作效率。4.美团鼓励员工提出改进意见和创新想法。员工应积极为公司的经营和发展贡献力量。5.员工在美团工作期间，应保守公司的商业机密和客户信息，不得泄露或滥用相关信息。6.员工在美团工作期间，应遵守国家的法律法规和道德准则，不得从事违法违规的活动。如有违反，公司将依法进行处理。四、工作时间与地点：1.美团的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。具体工作时间和班次以公司规定为准。2.美团的工作地点为公司注册地址或公司指定的其他地点。员工应根据公司的工作需要，按时到达指定的工作地点。如有特殊情况，应及时向主管领导请假并说明原因。篇3#甲方（用人单位）：美团网地址：北京市海淀区上地十街10号美团网总部联系方式：+86-10-51808000#乙方（员工）：姓名：_____________________性别：_____民族：_____学历：_____联系方式：_____________________身份证号：_____________________家庭住址：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。#一、合同期限1.合同签订日期：2025年6月20日2.合同生效日期：2025年6月20日3.合同终止日期：2025年6月19日4.合同期满前，甲乙双方协商一致的，可以续订合同。#二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事的岗位工作，具体的岗位职责、工作要求等按照甲方的有关规定执行。2.乙方的工作地点为甲方总部所在地北京市海淀区上地十街10号美团网总部。甲方可根据实际工作需要，对乙方的具体工作地点进行调整。#三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周五天工作制，每天工作8小时，具体上下班时间按照甲方的考勤制度执行。2.乙方享有国家法定假期，包括春节、清明节、端午节、中秋节和国庆节等。甲方可根据实际情况，对乙方的假期安排进行调整。3.乙方在试用期内享有与其他员工相同的休息休假待遇。#四、劳动报酬及福利待遇1.乙方在试用期内的工资为税前_____元/月，试用期为_____个月。试用期满后，乙方将享受甲方正式员工的工资待遇。具体工资结构包括基本工资、绩效工资和奖金等，具体金额根据乙方的岗位和表现确定。2.甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方在甲方工作期间，将享受相应的福利待遇，包括过节费、生日蛋糕卡等。具体福利待遇根据甲方的规定执行。3.乙方在试用期满后，如果表现优秀，有机会获得晋升和加薪的机会。具体晋升和加薪的条件和程序根据甲方的相关规定执行。#五、培训与发展1.甲方将提供完善的培训和发展计划，帮助乙方提升工作技能和综合素质。具体培训内容包括但不限于业务培训、技能培训和管理培训等。培训方式包括内部培训和外部培训等。甲方鼓励员工参加培训并提升个人能力。对于表现优秀的员工，甲方将提供更多的晋升机会和发展空间。具体晋升条件和程序根据甲方的相关规定执行。同时，甲方也会为乙方提供必要的资源和支持，帮助乙方实现个人职业发展规划。篇4甲方：XXXX有限公司乙方：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容与工作地点1.乙方同意在甲方及甲方关联公司从事美团平台配送业务工作，具体工作事项以甲方及甲方关联公司的配送任务为准。乙方的工作地点为甲方及甲方关联公司指定的配送区域。2.乙方同意根据甲方及甲方关联公司的配送任务和要求，按时、按质、按量完成配送工作。3.乙方应遵守甲方及甲方关联公司的规章制度和操作流程，确保配送安全和质量。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方及甲方关联公司的配送任务和要求而定，可能存在加班或临时调配的情况。乙方应积极配合，按时完成工作任务。2.甲方及甲方关联公司应保障乙方的休息时间，具体休息时间以双方协商一致为准。3.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日和福利。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和补贴组成，具体数额以双方协商一致为准。劳动报酬结算周期为每月一次，支付时间为次月XX日左右。2.乙方在完成配送任务的过程中，应遵守交通规则和安全操作规程，如因乙方违规操作造成交通事故或人身伤害的，责任由乙方自行承担。3.甲方及甲方关联公司对乙方的劳动报酬实行保密制度，未经授权不得向外界透露相关信息。五、社会保险和福利1.甲方及甲方关联公司应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费的个人部分由甲方代扣代缴。2.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日和福利，具体安排以甲方及甲方关联公司的规定为准。3.甲方及甲方关联公司应提供必要的劳动保护措施和劳动工具，保障乙方的劳动安全和健康。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规和甲方及甲方关联公司的规章制度，不得从事违法犯罪活动。2.乙方应服从甲方及甲方关联公司的管理和调度，按时完成工作任务。如有异议，应通过正当途径提出申诉。3.乙方应爱护甲方及甲方关联公司的财产和设备，如因乙方过错造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同内容应以书面形式确认，并由双方签字或盖章生效。2.有下列情形之一的，甲方及甲方关联公司可以解除本合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方及甲方关联公司规章制度或国家法律法规的；（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的；（4）因甲方及甲方关联公司业务调整或经营状况发生变化的，经与乙方协商一致，可以解除本合同。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方及甲方关联公司未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；（2）甲方及甲方关联公司未及时足额支付劳动报酬的；（3）因甲方及甲方关联公司违法经营或侵害乙方合法权益的；（4）因不可抗力致使本合同无法履行的。4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如需继续留用，应提前一个月书面通知对方并协商一致。篇5甲方（用人单位）：美团，注册地址：[注册地址]，联系电话：[联系电话]。乙方（员工）：姓名：[员工姓名]，性别：[员工性别]，出生日期：[员工出生日期]，联系方式：[员工联系方式]，紧急联系人及电话：[紧急联系人及电话]。一、合同期限1.试用期：本合同自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止，试用期为[试用期天数]天。2.正式期：试用期结束后，本合同自[正式期开始日期]起至[正式期结束日期]止。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，在[部门名称]部门从事[岗位名称]工作。乙方应按时完成甲方分配的任务，并接受甲方对工作成果的考核。2.工作地点：乙方的工作地点为[工作地点]，乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。三、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方的工作时间为每周[工作时间天数]天，每天工作[工作时间小时数]小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。2.休息休假：乙方有权享受法定节假日、年假等休息日。具体休息安排按照甲方的规定执行。四、劳动报酬和福利待遇1.劳动报酬：乙方的月薪为[月薪数额]元，甲方应按月支付乙方的工资。具体支付时间和方式按照甲方的规定执行。2.福利待遇：乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、节日补贴等。具体福利待遇按照甲方的规定执行。五、社会保险和工伤保险1.社会保险：甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险等。具体缴纳比例和方式按照当地社保部门的规定执行。2.工伤保险：甲方应为乙方缴纳工伤保险费，乙方在工作时间和工作地点因工作原因发生意外伤害的，有权享受工伤保险待遇。具体待遇按照当地工伤保险部门的规定执行。六、保密义务和竞业限制1.保密义务：乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、客户资料等保密信息保密，不得泄露给外界。具体保密措施和期限按照甲方的规定执行。2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为一年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体竞业限制内容和期限按照甲方的规定执行。七、违约责任1.甲方违约：甲方未按照合同约定履行义务的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照法律规定和合同约定执行。2.乙方违约：乙方未按照合同约定履行义务的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照法律规定和合同约定执行。八、其他约定事项1.合同变更和解除：本合同的变更和解除应按照法律规定和合同约定执行。如需变更或解除合同，应提前与对方协商，并达成书面协议。2.争议解决：因本合同引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。具体争议解决方式按照合同约定执行。3.合同生效和备案：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。具体生效条件和备案要求按照法律规定执行。篇6#甲方：美团网地址：北京市海淀区上地三街9号美团网总部联系方式：010-XXXX-XXXX#乙方：_________地址：_________联系方式：_________一、合同背景美团网是一家注册于北京市海淀区的高科技企业，专注于互联网本地生活服务平台的开发、运营和推广。为适应市场需求和公司发展，现需招聘具备相关技能和经验的专业人士加入公司团队。在双方充分了解和信任的基础上，本着平等、自愿和互利的原则，特签订本合同。二、合同内容1.职位与职责：-乙方同意在美团网担任_________岗位，具体职责包括但不限于：_________。2.工作时间：-乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时，具体上下班时间根据所在部门及工作任务的不同而有所调整。-乙方需按时上下班，不迟到、不早退，如有特殊情况需请假，请提前告知所在部门负责人。3.薪资待遇：-美团网为员工提供有竞争力的薪资待遇，具体薪资根据岗位和工作经验的不同而有所差异。-乙方试用期为三个月，试用期满后，公司将根据乙方的工作表现和能力进行薪资调整。4.福利待遇：-美团网为员工提供良好的福利待遇，包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。-此外，公司还提供带薪年假、带薪病假、婚丧假等法定假期。-在公司工作满一年后，乙方有权享受公司提供的年度带薪休假。5.培训与发展：-美团网重视员工的培训和发展，公司将为乙方提供定期的培训和学习机会。-乙方如有需要，可以向公司提出培训需求，公司将尽力提供支持。-公司鼓励员工不断提升自身能力，为员工提供广阔的发展空间。6.保密义务：-乙方需严格遵守公司的保密规定，对公司的重要商业机密和客户信息保密。-乙方不得将公司的商业机密和客户信息泄露给外界或用于个人谋取利益。7.违约责任：-双方如有违反本合同约定的行为，需承担相应的违约责任。-甲方有权对违反公司规定和制度的员工进行处罚，包括口头警告、书面警告、罚款、解除劳动合同等。-如乙方违反公司保密规定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。三、合同生效与终止1.合同生效：-本合同自双方签字或盖章之日起生效。-乙方需仔细阅读并理解本合同的各项条款，并承诺遵守公司的各项规定和制度。2.合同终止：-本合同可以在双方协商一致的条件下提前终止。-如乙方有违反公司规定或制度的行为，甲方有权依据公司规定解除劳动合同。-合同终止后，乙方需按照公司的要求办理离职手续，并返还公司财产。四、争议解决与法律适用1.争议解决：-双方如因本合同产生争议，应首先通过友好协商解决。-协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。2.法律适用：-本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。-双方同意接受中国法律的管辖和保护。五、其他条款1.合同修改与补充：-本合同未尽事宜，双方可协商修改或补充。-修改或补充的合同条款应以书面形式为准，并报双方签字或盖章确认。2.合同文本：-本合同一式两份，甲乙双方各执一份。-合同文本使用中文书写，具有同等法律效力。3.生效日期：-本合同自双方签字或盖章之日起生效。日期：_________年_________月_________日。篇7甲方：美团公司乙方：XXX，身份证号码：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日，生效日期：XXXX年XX月XX日，结束日期：XXXX年XX月XX日。2.合同期限自生效之日起至结束日期止，其中试用期为XX个月，自生效之日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.甲方根据公司业务需要，安排乙方在美团公司从事外卖配送员工作。乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到甲方的工作要求。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地及其周边地区，具体以甲方业务需要为准。三、工作时间和休息休假1.甲方根据外卖行业的特殊性，安排乙方的工作时间为不定时工作制。乙方应根据甲方业务需要，随时调整工作时间。2.乙方享有法定节假日及年假等休息休假的权利，具体安排由甲方根据公司规定执行。四、劳动报酬1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位、职级及工作表现等因素确定。2.乙方在试用期内工资为每月XX元，试用期满后根据工作表现进行调整。3.甲方在支付劳动报酬时，应依法代扣代缴乙方的个人所得税及社会保险费用等。五、社会保险和福利1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费用，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应享受相应的社会保险待遇。2.甲方根据公司规定，为乙方提供其他福利待遇，如年终奖、过节费等。具体待遇及发放方式由甲方根据公司规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备，保障乙方的安全与健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。2.甲方应根据外卖行业的特殊性，为乙方提供必要的劳动防护用品，如头盔、口罩等。乙方应妥善使用和保护劳动防护用品。3.甲方应定期对乙方的岗位进行职业危害评估，并采取必要的防护措施。乙方应积极配合甲方的职业危害防护工作。七、规章制度和劳动纪律1.甲方应制定并公示公司规章制度，乙方应认真阅读并遵守规章制度中的各项规定。违反规章制度的行为将受到相应的处罚。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，包括上下班时间、请假制度、加班制度等。如有违反劳动纪律的行为，将受到甲方的处罚。3.乙方应尊重甲方的知识产权和商业秘密，不得泄露或侵犯甲方的商业秘密和其他合法权益。如有违反保密义务的行为，将承担法律责任。八、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致后，可以变更劳动合同中的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反公司规章制度的；严重失职、营私舞弊对公司利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。甲方解除劳动合同应当提前通知乙方，并办理相关手续。具体通知期限和手续办理方式由甲方根据公司规定执行。乙方有下列情形之一的，不得解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期内的；在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的等法律法规规定的其他情形。如有违反解除劳动合同规定的行为将承担法律责任。双方协商一致可以终止劳动合同但应当办理相关手续并支付相应补偿金（如有约定）。合同期满或双方协商一致后终止劳动关系时甲方应根据法律法规和合同约定向乙方支付相应补偿金（如有约定）。具体补偿标准和支付方式由双方协商确定并签订书面协议后执行。篇8甲方：美团外卖服务中心乙方：________，身份证号码：________鉴于甲方需要雇佣乙方从事外卖配送工作，双方经协商一致，达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年____月____日2.合同生效日期：____年____月____日3.合同结束日期：____年____月____日二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方指定的地点从事外卖配送工作。2.乙方的工作内容主要包括：外卖订单接收、确认、取货、送货、收款等。3.甲方可以根据市场需