专职工会干部劳动合同样本

专职工会干部劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方为依法成立的单位，乙方愿意受聘于甲方担任专职工会干部，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，主要负责以下工作：

（1）协助甲方开展工会工作，维护职工合法权益；

（2）组织职工参加各类文体活动，丰富职工文化生活；

（3）负责职工的劳动争议调解工作；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

二、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为：__________。

三、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资按月支付，每月____日前发放。

3.乙方享有国家规定的各项补贴、津贴。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）婚丧假；

（3）产假；

（4）病假；

（5）其他福利。

六、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

七、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照合同约定支付工资的；

（3）未按照合同约定提供劳动条件的；

（4）因甲方原因导致乙方无法继续履行合同义务的。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方服务机构）：

鉴于甲方为依法成立的单位，乙方愿意受聘于甲方担任专职工会干部，丙方作为第三方服务机构，为乙方的职业发展提供支持与服务。双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，主要负责以下工作：

（1）协助甲方开展工会工作，维护职工合法权益；

（2）组织职工参加各类文体活动，丰富职工文化生活；

（3）负责职工的劳动争议调解工作；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

二、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为：__________。

三、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资按月支付，每月____日前发放。

3.乙方享有国家规定的各项补贴、津贴。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）婚丧假；

（3）产假；

（4）病假；

（5）其他福利。

六、第三方服务机构职责

1.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）乙方职业规划指导；

（2）乙方专业技能培训；

（3）乙方工作业绩评估；

（4）乙方权益保障。

七、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方履行工作职责。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，调整乙方的工资待遇。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否续签合同。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反工作纪律，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

3.乙方违反国家法律法规，甲方有权解除本合同，并依法追究乙方法律责任。

九、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方资质证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.为乙方提供职业发展支持，提升乙方工作能力和素质；

2.降低甲方的人力成本，提高甲方工作效率；

3.规范乙方工作行为，保障甲方权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在合同履行过程中的权益；

2.提高甲方对乙方工作的满意度；

3.促进甲方业务发展，实现甲乙双方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方人力资源公司）：

鉴于甲方为依法成立的单位，乙方愿意受聘于甲方担任专职工会干部，丙方作为第三方人力资源公司，为乙方的招聘、培训和管理提供服务。双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，主要负责以下工作：

（1）协助甲方开展工会工作，维护职工合法权益；

（2）组织职工参加各类文体活动，丰富职工文化生活；

（3）负责职工的劳动争议调解工作；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

二、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为：__________。

三、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资按月支付，每月____日前发放。

3.乙方享有国家规定的各项补贴、津贴。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年休假；

（2）婚丧假；

（3）产假；

（4）病假；

（5）其他福利。

六、第三方人力资源公司职责

1.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）乙方入职前的招聘和背景调查；

（2）乙方入职后的培训与职业发展指导；

（3）乙方工作表现评估与反馈；

（4）乙方权益保障与劳动争议处理。

七、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供符合国家法律法规和合同约定的劳动条件。

2.乙方有权参与甲方工会组织的各项活动，并享有相应的权益。

3.乙方有权获得甲方提供的培训和发展机会。

4.乙方有权在合同期内提出合理的工作调整请求。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方未按合同约定支付工资或福利，乙方有权要求甲方立即支付，并承担相应的违约责任。

2.甲方未提供合同约定的劳动条件，乙方有权要求甲方改善，或根据情况选择解除合同。

3.甲方违反国家法律法规，乙方有权要求甲方立即改正，并追究甲方的法律责任。

4.甲方不得无故解除乙方劳动合同，如需解除，应按照法定程序和补偿标准进行。

九、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方资质