企业试用期合同样本

企业试用期合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作期间的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容以甲方岗位说明书为准。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：____。

3.甲方应按时足额支付乙方工资。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：____。

七、劳动保护及职业培训

1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防护措施。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行职业培训。

八、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方岗位说明书；

（2）甲方规章制度；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方学历证书复印件；

（5）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）甲方岗位说明书；

（2）甲方规章制度；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方学历证书复印件；

（5）其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（第三方服务提供方）名称：____________________

鉴于甲方需引进专业服务，提高工作效率，保障公司利益，特与乙方签订本合同，并引入丙方作为第三方服务提供方，共同履行合同约定。甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作期间的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限与试用期

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容以甲方岗位说明书为准。

2.乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为：____________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：____。

3.甲方应按时足额支付乙方工资。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：____。

六、第三方丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供专业培训、技术支持等服务，确保乙方在试用期内达到岗位要求。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方工作质量符合甲方要求。

3.丙方有权对乙方进行考核，考核不合格者，丙方有权向甲方提出解除合同的建议。

七、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方在试用期内完成特定任务，乙方未完成或完成质量不符合要求，甲方有权解除本合同。

2.甲方有权根据乙方工作表现，决定是否与乙方签订正式劳动合同。

3.甲方有权对乙方的工作进行监督，如发现乙方存在重大失误或违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除本合同。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）泄露甲方商业秘密或违反竞业禁止协议；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（3）因个人原因导致工作失误，给甲方造成重大经济损失；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方在本合同期内及解除合同后____年内，不得在同类业务领域内与甲方竞争对手合作，否则甲方有权要求乙方支付违约金。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方岗位说明书；

（2）甲方规章制度；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方学历证书复印件；

（5）丙方服务协议；

（6）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）甲方岗位说明书；

（2）甲方规章制度；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方学历证书复印件；

（5）丙方服务协议；

（6）其他相关证明材料。

本合同的签订，旨在引入第三方专业服务，保障甲方权益，提高工作效率。甲方作为主导方，在合同中享有广泛的权益保障，包括但不限于工作监督、违约解除权等。乙方作为劳动者，在享受合法权益的同时，需严格遵守合同约定，履行工作职责。丙方作为第三方服务提供方，负责提供专业培训和技术支持，确保乙方达到岗位要求。三方共同履行本合同，实现合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（第三方培训机构）名称：____________________

鉴于乙方希望提升专业技能，甲方同意提供支持并引入丙方作为第三方培训机构，为乙方提供专业培训。甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方接受培训的相关事宜，达成如下协议：

一、培训期限与内容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.培训内容为____，具体培训计划由丙方制定并执行。

二、培训地点与时间

1.培训地点为：____________________。

2.培训时间根据丙方提供的培训日程安排，具体时间为____。

三、培训费用与支付

1.培训费用总额为____元。

2.培训费用支付方式为：____。

3.甲方负责支付丙方的培训费用，乙方无需承担。

四、乙方权益保障

1.乙方有权要求丙方提供符合培训大纲要求的培训课程和师资。

2.乙方有权对培训内容提出意见和建议，丙方应予以考虑并改进。

3.乙方在培训期间享有国家规定的休假权利。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责按照培训大纲提供专业培训，确保培训质量。

2.丙方有权根据培训情况调整培训计划，但需提前通知乙方。

3.丙方有权对乙方进行考核，考核结果作为乙方晋升或调整岗位的参考。

六、甲方责任与权利

1.甲方负责支付丙方的培训费用，并确保乙方按时参加培训。

2.甲方有权要求丙方提供培训效果评估报告。

3.甲方有权根据培训效果对丙方的工作进行监督和评价。

七、违约及限制条款

1.如丙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合要求，乙方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于退还培训费用。

2.如甲方未按时支付培训费用，丙方有权暂停培训服务，并要求甲方支付滞纳金。

3.乙方在培训期间因个人原因导致培训中断，甲方和丙方均不承担违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有关仲裁机构申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同附件如下：

（1）培训大纲；

（2）培训日程安排；

（3）丙方服务协议；

（4）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）培训大纲；

（2）培训日程安排；

（3）丙方服务协议；