共同招聘合同样本

共同招聘合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就共同招聘事宜达成如下协议：

一、招聘事项

1.招聘岗位：__________________________

2.招聘人数：__________________________

3.招聘范围：__________________________

4.招聘流程：__________________________

二、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

（1）负责制定招聘方案，明确招聘需求、岗位要求等。

（2）负责发布招聘信息，组织招聘活动，接受报名。

（3）负责对报名者进行初步筛选，通知面试。

（4）负责组织面试，确定拟聘人选。

（5）负责与乙方共同签订劳动合同，办理入职手续。

2.乙方责任与义务：

（1）协助甲方制定招聘方案，提供招聘相关建议。

（2）负责收集、整理招聘信息，协助发布招聘广告。

（3）负责协助甲方进行报名者的资格审查。

（4）负责协助甲方组织面试，对拟聘人选进行初步筛选。

（5）负责协助甲方签订劳动合同，办理入职手续。

三、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，双方应就合同续签事宜进行协商。

四、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，造成乙方损失的，应承担赔偿责任。

3.乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.附件：

（1）招聘方案

（2）招聘广告

（3）面试名单

（4）劳动合同

（5）其他相关文件

甲方（盖章）：__________________

乙方（盖章）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为满足自身业务发展需要，特委托乙方（以下简称“乙方”）协助进行人才招聘。同时，甲方邀请丙方（以下简称“丙方”）作为专业招聘机构参与此次招聘活动。为确保各方权益，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、招聘事项

1.招聘岗位：__________________________

2.招聘人数：__________________________

3.招聘范围：__________________________

4.招聘流程：__________________________

二、甲方责任与义务

1.制定招聘方案，明确招聘需求、岗位要求等。

2.发布招聘信息，组织招聘活动，接受报名。

3.对报名者进行初步筛选，通知面试。

4.组织面试，确定拟聘人选。

5.与乙方、丙方共同签订劳动合同，办理入职手续。

6.保障招聘活动的顺利进行，对乙方、丙方的工作提供必要的协助。

三、乙方责任与义务

1.协助甲方制定招聘方案，提供招聘相关建议。

2.收集、整理招聘信息，协助发布招聘广告。

3.协助甲方进行报名者的资格审查。

4.协助甲方组织面试，对拟聘人选进行初步筛选。

5.协助甲方签订劳动合同，办理入职手续。

四、丙方责任与义务

1.提供专业的招聘服务，包括但不限于人才搜寻、面试组织、背景调查等。

2.为甲方提供招聘活动的全程策划与执行。

3.对招聘过程中产生的相关资料进行保密处理。

五、甲方权益与利益条款

1.甲方对招聘活动具有最终决策权，包括但不限于招聘方案、岗位要求、面试名单等。

2.甲方有权要求乙方、丙方在招聘过程中严格遵守国家法律法规及双方约定。

3.甲方有权要求乙方、丙方在招聘过程中保持良好的职业道德，不得泄露甲方商业机密。

4.甲方有权要求乙方、丙方在招聘过程中提供必要的技术支持与协助。

5.甲方有权根据招聘效果对乙方、丙方的工作进行评价，并提出改进意见。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如违反本合同约定，导致甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在招聘过程中，未经甲方同意，不得泄露甲方商业机密。

3.乙方在招聘过程中，不得以任何形式侵害他人合法权益。

七、丙方违约及限制条款

1.丙方如违反本合同约定，导致甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方在招聘过程中，未经甲方同意，不得泄露甲方商业机密。

3.丙方在招聘过程中，不得以任何形式侵害他人合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，双方应就合同续签事宜进行协商。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

十一、第三方介入的意义和目的

1.丙方作为专业招聘机构，能够为甲方提供高效、专业的招聘服务，提高招聘效果。

2.丙方的介入有助于保障甲方在招聘过程中的权益，降低招聘风险。

十二、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为招聘活动的发起方，对招聘活动的整体规划和决策具有重要意义。

2.甲方的主导地位有助于确保招聘活动符合自身业务发展需求，提高招聘质量。

附件：

（1）招聘方案

（2）招聘广告

（3）面试名单

（4）劳动合同

（5）其他相关文件

甲方（盖章）：__________________

乙方（盖章）：__________________

丙方（盖章）：__________________

签订日期：__________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为拓展业务领域，计划进行一系列市场推广活动。为此，甲方委托乙方（以下简称“乙方”）负责市场推广活动的策划与执行。同时，甲方邀请丙方（以下简称“丙方”）作为市场研究机构参与此次推广活动的市场调研工作。为确保各方权益，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、市场推广事项

1.推广活动主题：__________________________

2.推广目标：__________________________

3.推广范围：__________________________

4.推广时间：__________________________

5.推广预算：__________________________

二、乙方责任与义务

1.制定市场推广方案，包括推广策略、活动形式、宣传渠道等。

2.负责市场推广活动的策划与执行，确保活动按计划进行。

3.协助甲方进行市场调研，收集市场反馈信息。

4.提供市场推广活动的效果评估报告。

5.对推广活动过程中产生的资料进行保密处理。

三、丙方责任与义务

1.负责市场调研工作，收集并分析市场数据。

2.提供市场调研报告，为乙方的推广方案提供数据支持。

3.对市场调研过程中获取的信息进行保密处理。

四、乙方权益与利益条款

1.乙方对市场推广方案具有最终决策权，包括推广策略、活动形式、宣传渠道等。

2.乙方有权要求甲方提供必要的资源支持，包括人力、物力、财力等。

3.乙方有权要求丙方在市场调研过程中提供真实、准确的数据。

4.乙方有权要求甲方在推广活动结束后支付相应的服务费用。

5.乙方有权要求甲方对推广活动的效果进行评估，并据此调整推广策略。

五、甲方违约及限制条款

1.甲方如违反本合同约定，导致乙方损失，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方在市场推广活动中，未经乙方同意，不得泄露乙方商业机密。

3.甲方在市场推广活动中，不得以任何形式侵害乙方合法权益。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，双方应就合同续签事宜进行协商。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

九、乙方为主导的目的和意义

1.乙方作为市场推广活动的核心执行者，对推广活动的成功与否具有决定性作用。

2.乙方的主导地位有助于确保推广活动符合市场趋势和消费者需求，实现推广目标。

十、弱化甲方为主导的意义和目的

1.在乙方的主导下，甲方能够更加专注于自身核心业务，降低市场推广活动的