2025版长期劳务合同

2025版长期劳务合同长期劳务合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在中华人民共和国（以下简称“中国”）（城市/地区）签订：甲方（以下简称“雇主”）：名称：地址：法定代表人：联系XX：乙方（以下简称“雇员”）：姓名：性别：出生日期：证件XX：地址：联系XX：鉴于甲方需要获得乙方提供的劳务服务，乙方同意为甲方提供相关劳务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，就长期劳务合作事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同为年月日起至年月日止的长期劳务合同，合同期限为年。合同期满后，双方可协商续签合同，但需另行签订书面协议。第二条工作内容乙方同意根据甲方的要求，为甲方提供以下劳务服务：乙方的工作内容、职责和要求以本合同附件（如需）及甲方的书面通知为准。乙方应按照甲方的指示和要求完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准。第三条工作时间乙方的工作时间为每日小时，每周个工作日。具体工作时间由甲方安排，并可根据工作需要进行调整。乙方同意按照甲方的安排，在节假日或休息日工作，甲方将依法支付乙方加班工资或安排补休。第四条服务要求乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，按时完成工作任务。乙方应保守甲方的商业秘密及技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。乙方在提供劳务过程中，应爱护甲方的财产，合理使用甲方提供的工具、设备及其他资源。乙方应按照甲方的要求，提供与工作相关的证明文件和其他资料。第五条劳动报酬甲方同意向乙方支付以下劳动报酬：基本工资：人民币元/月（大写：）绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方的考核标准确定，具体金额以甲方的书面通知为准。其他福利：甲方应于每月一个工作日前通过银行转账方式支付乙方劳动报酬。如遇特殊情况，甲方可提前与乙方协商支付时间。第六条社会保险与公积金甲方应依法为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险）及住房公积金。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。第七条工作时间和休息休假乙方的工作时间安排应符合国家法律法规规定，甲方不得安排乙方加班超过法定时间。乙方享有国家法定节假日及年休假，具体休假安排由双方协商确定。乙方在工作期间享有每周天的休息时间，具体休息安排由甲方根据工作需要确定。第八条合同的变更与解除本合同履行期间，如需变更合同内容，双方应协商一致，并签署书面补充协议。在合同期限内，任何一方不得单方面解除合同，除非发生下列情形：乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，经甲方书面通知后仍不改正的；乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；甲方因经营状况或业务调整，确需减少用工。合同解除后，甲方应依法支付乙方相应的经济补偿金，并协助乙方办理相关手续。第九条违约责任任何一方违反本合同的约定，视为违约，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿给对方造成的损失。乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币元。第十条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：