2025特定职位劳动合同书范本

2025特定职位劳动合同书范本ContractNo.:DateofSigning:本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：甲方（用人单位）：单位名称：统一社会信用代码：地址：法定代表人或负责人：乙方（劳动者）：姓名：证件XX：住址：联系XX：鉴于乙方具有完全民事行为能力，甲方依法具备用工主体资格，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，签订本合同，共同遵守执行。第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。1.2其中，试用期自年月日起至年月日止，共计个月。试用期内，双方的权利义务按照本合同约定执行。第二条工作岗位2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任职位，工作地点为。2.2乙方的工作内容为：（具体描述工作职责和任务）。2.3甲方根据工作需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或工作地点。调整后的工作岗位或工作地点，乙方应予以配合。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间不超过小时，每周工作时间不超过小时。具体工作安排由甲方根据工作需要制定。3.2乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利，具体休假天数和手续按照国家规定及甲方规章制度执行。3.3甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长工作时间，但不得超过法律规定的上限，并按照国家规定支付加班工资或安排补休。第四条劳动报酬4.1乙方的月基本工资为人民币元（大写：），绩效工资为人民币元（大写：），合计人民币元（大写：）。4.2乙方的工资支付周期为（月/周/日），甲方于每月日支付上月工资。4.3乙方的工资调整按照甲方的薪酬管理制度执行，甲方根据乙方的工作表现和绩效考核结果，有权对乙方的工资进行合理调整。4.4乙方享有国家规定的各项福利待遇，具体包括：（如住房公积金、社会保险等）。第五条社会保险和福利5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括：（如补充医疗保险、住房公积金、带薪年假等）。5.3乙方因工负伤或患职业病，甲方按照国家规定承担工伤保险责任。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，乙方应正确使用并妥善保管。6.2甲方定期对乙方进行职业安全卫生教育，并组织职业健康检查，乙方应积极配合。6.3乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生事故。第七条规章制度和劳动纪律7.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导和管理。7.2甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，制定或修订规章制度，乙方应予遵守。7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。第八条考核与评价8.1甲方对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作业绩、工作态度、职业素养等方面。8.2考核结果作为乙方晋升、晋级、奖惩的依据。8.3乙方对考核结果有异议的，可在规定时间内向甲方提出申诉。第九条保密条款与竞业限制9.1乙方在职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密以及其他机密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。9.2乙方在合同期内不得从事与甲方存在竞争关系的其他工作，不得自营或为他人经营与甲方同类的业务。9.3乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方遭受的损失。第十条合同的解除与终止10.1经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。10.2乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同；试用期满后，乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。10.3甲方提前三十日以书面形式通知乙方，或额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同。10.4本合同于下列情形下终止：（1）合同期满；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；（4）甲方被依法宣告破产；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散。10.5合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，甲方在乙方办理完毕交接手续后出具解除或终止劳动合同证明。第十一条违约责任11.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。11.2甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。11.3甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行；国家没有规定的，由甲乙双方协商解决。12.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。