要对党员全面管理制度

要对党员全面管理制度一、总则（一）目的为了加强公司党员队伍建设，提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范作用，保持党的先进性和纯洁性，根据《中国共产党章程》及相关党内法规，结合公司实际情况，制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体党员。（三）基本原则1.坚持党的领导，确保党员在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。2.坚持从严治党，严格要求党员，加强教育、管理和监督。3.坚持以人为本，充分尊重党员主体地位，保障党员民主权利。4.坚持与时俱进，不断创新党员管理方式方法，适应公司发展和党建工作需要。二、党员组织关系管理（一）党员组织关系转接1.党员因工作调动、离职等原因离开原单位，需及时办理党员组织关系转接手续。2.党员组织关系转接应严格按照党组织隶属关系，由原所在党组织开具党员组织关系介绍信，到新的工作单位党组织办理接收手续。3.党员组织关系介绍信的有效期一般不超过三个月，党员应在规定时间内到新单位党组织报到。（二）流动党员管理1.公司流动党员应及时向所在党支部报告外出时间、地点、联系方式等情况。2.流动党员外出时间在六个月以上的，应持党组织关系介绍信到流入地党组织报到，参加党的组织生活。3.流动党员应定期向原所在党支部汇报思想、工作情况，按时交纳党费。三、党员教育管理（一）教育内容1.加强思想政治教育，组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，提高党员政治觉悟和理论水平。2.开展党的基本路线、方针、政策教育，使党员坚定理想信念，增强党性修养，自觉贯彻执行党的路线方针政策。3.进行党的宗旨教育，引导党员牢记全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，积极为群众办实事、解难题。4.开展党纪国法教育，增强党员纪律意识和法制观念，自觉遵守党的纪律和国家法律法规。5.组织业务知识培训，提高党员业务能力和综合素质，适应公司发展需要。（二）教育方式1.集中培训：定期组织党员参加集中培训，邀请专家学者、党校教师等进行授课，系统学习党的理论知识和业务知识。2.专题讲座：根据公司实际情况和党员需求，举办专题讲座，邀请领导干部、先进模范人物等进行宣讲，拓宽党员视野，提高党员认识。3.在线学习：利用网络平台，组织党员开展在线学习，提供丰富的学习资源，方便党员随时随地学习。4.主题党日活动：每月固定一天为主题党日，组织党员开展形式多样的主题活动，如参观红色教育基地、志愿服务、民主议事等，增强党员党性锻炼和实践能力。5.个人自学：鼓励党员自主学习，制定学习计划，认真学习党的理论知识和业务知识，不断提高自身素质。（三）学习考核1.建立党员学习考核制度，对党员参加学习培训、主题党日活动等情况进行考核。2.学习考核内容包括学习态度、学习成果、实践应用等方面。3.学习考核结果作为党员评先评优、职务晋升等的重要依据。四、党员组织生活（一）"三会一课"制度1.定期召开支部党员大会，传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示，讨论决定本支部的重大问题。2.每月召开支部委员会，研究部署支部工作，讨论决定重要事项。3.每季度召开党小组会，组织党员学习、讨论和开展批评与自我批评。4.按时上好党课，党课内容要紧密结合党的中心工作和党员思想实际，注重针对性和实效性。（二）民主生活会制度1.每年召开一次民主生活会，认真开展批评与自我批评，查找存在的问题，制定整改措施。2.民主生活会前，要广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料。3.民主生活会上，党员要实事求是地开展批评与自我批评，敢于揭短亮丑，切实达到红脸出汗、排毒治病的效果。4.民主生活会后，要针对查找出的问题，制定整改方案，明确整改责任，认真抓好整改落实。（三）组织生活会制度1.每半年召开一次组织生活会，以党支部或党小组为单位进行。2.组织生活会主要围绕党员履行义务、发挥先锋模范作用等方面进行党性分析，开展批评与自我批评。3.组织生活会前，党支部要广泛征求意见，党员要认真查找自身存在的问题，撰写党性分析材料。4.组织生活会上，党员要逐一进行党性分析，开展批评与自我批评，提出整改措施。5.党支部要对组织生活会情况进行总结，针对存在的问题，制定整改措施，明确整改责任，认真抓好整改落实。（四）民主评议党员制度1.每年开展一次民主评议党员工作，对党员进行全面评价。2.民主评议党员要坚持实事求是、民主公开、平等公正的原则，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行。3.民主评议党员结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。4.对优秀党员要予以表彰奖励，对不合格党员要按照有关规定进行组织处置。五、党员发展与转正（一）发展党员原则1.坚持把政治标准放在首位，确保党员质量。2.坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行。3.坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。（二）发展党员程序1.入党申请人向工作、学习或居住地等相关党支部递交入党申请书。2.党支部指定一至两名正式党员为培养联系人，对入党申请人进行培养考察教育。3.入党积极分子经过一年以上培养教育和考察，基本具备党员条件的，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见后，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。4.发展对象要进行政治审查和集中培训，未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。5.支部委员会审查发展对象的入党申请书、自传、政治历史情况的调查结论、党小组和培养联系人对发展对象的意见、群众评议情况、集中培训情况等材料，征求意见，集体讨论是否合格。6.上级党委派人谈话，进一步了解发展对象的基本情况，帮助发展对象提高对党的认识。7.支部大会讨论是否合格，采取无记名投票方式进行表决。8.上级党委派人谈话，进一步了解发展对象的基本情况，帮助发展对象提高对党的认识。9.上级党委审批，符合党员条件、入党手续完备的，党委会批准其为预备党员。（三）预备党员转正1.预备党员应在预备期内，按照党章规定履行党员义务，定期向党组织汇报思想、工作情况。2.预备期满，预备党员应书面提出转正申请。3.党支部应及时讨论预备党员转正问题，认真履行程序，广泛征求意见，集体讨论是否转正。4.上级党委审批，审批结果应及时通知党支部，并宣布对预备党员转正的决定。六、党员权利与义务（一）党员权利1.参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。2.在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。3.对党的工作提出建议和倡议。4.在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。5.行使表决权、选举权，有被选举权。6.在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。7.对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。8.向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。（二）党员义务1.认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。2.贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。3.坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。4.自觉遵守党的纪律，首先是党的政治纪律和政治规矩，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。5.维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。6.切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正违反党的原则的言行和工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。7.密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。8.发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义核心价值观和社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，弘扬中华民族传统美德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。七、党员监督与纪律处分（一）党员监督1.党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部特别是主要领导干部。2.党员有权对其他党员和党组织进行监督，发现问题及时向党组织反映。3.党组织要建立健全监督机制，加强对党员的日常监督管理，确保党员严格遵守党的纪律和国家法律法规。（二）