劳动合同保密协议附件

劳动合同保密协议附件甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方在甲方工作期间可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，为保护甲方的合法权益，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等自愿、协商一致，达成如下保密协议附件：一、保密信息的范围1.商业秘密甲方的客户信息，包括客户名单、客户需求、客户交易习惯、客户联系方式等。甲方的产品信息，包括产品设计、产品配方、产品制造工艺、产品销售策略等。甲方的市场营销信息，包括市场推广计划、市场调研报告、广告宣传方案等。甲方的财务信息，包括财务报表、财务预算、成本核算、资金流动情况等。甲方的人力资源信息，包括员工档案、薪酬体系、绩效考核制度等。甲方的采购信息，包括供应商名单、采购价格、采购合同等。2.技术秘密甲方的技术研发成果，包括专利技术、专有技术、技术诀窍、计算机软件等。甲方的技术方案、技术图纸、技术文档、技术数据等。甲方的技术改进措施、技术创新成果等。3.其他机密信息甲方的内部管理制度、工作流程、业务规范等。甲方的会议纪要、决策文件、商务谈判资料等。甲方的合作伙伴信息、合作项目内容等。甲方认为属于机密信息的其他信息。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议附件的约定，对保密信息予以保密。有权对乙方违反本协议附件的行为，追究乙方的违约责任。2.义务向乙方提供必要的保密培训，使乙方了解保密信息的范围、保密要求及违约责任等。为乙方履行保密义务提供必要的条件和支持。按照法律法规的规定，向乙方支付保密费用（如有）。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议附件的约定，支付保密费用（如有）。在履行保密义务的前提下，有权正常使用甲方提供的工作条件和资源。2.义务严格遵守本协议附件的约定，对保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。在工作中妥善保管保密信息，不得擅自复制、传播、泄露保密信息。在离职或解除劳动合同后，仍需继续履行保密义务，期限为[x]年。如发现保密信息被泄露或可能被泄露，应立即通知甲方，并采取措施防止损失扩大。三、保密措施1.甲方应采取合理的保密措施，包括但不限于：对保密信息进行加密存储和传输。限制接触保密信息的人员范围，并与接触保密信息的人员签订保密协议。在办公场所设置保密标识，提醒员工注意保密。对涉及保密信息的文件、资料等进行专人管理，严格控制借阅、使用和归还。2.乙方应采取合理的保密措施，包括但不限于：在工作场所妥善保管保密信息，不得将保密信息带出工作场所（如有特殊情况需带出，应经甲方书面同意）。对存储保密信息的设备设置密码保护，并定期更换密码。在使用保密信息后，及时删除或销毁相关信息。不得在公共场所谈论涉及保密信息的内容。四、违约责任1.若乙方违反本协议附件的约定，向第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用等。2.若乙方违反本协议附件的约定，擅自复制、传播、泄露保密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失的计算方式同前款规定。3.若乙方违反本协议附件关于离职后保密义务的约定，乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失的计算方式同前款规定。4.如乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并依法追究乙方的法律责任。五、争议解决1.甲乙双方在履行本协议附件过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议附件其他无争议的条款。六、其他条款1.本协议附件自双方签字（或盖章）之日起生效，与劳动合同具有同等法律效力。2.本协议附件一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议附件未尽事宜，可由双方另行协商补充，并以书面形式作为本协议附件的组成部分，与本协议附件具有同等法律效力。甲方（盖章）：_____________________