协议违反劳动合同

协议违反劳动合同甲方：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方：名称：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________鉴于甲乙双方于[签订劳动合同日期]签订了劳动合同（合同编号：[具体编号]），现因[具体违约事由]导致劳动合同部分条款违反相关法律法规及合同约定，经双方友好协商，达成如下协议：一、标的物或服务具体描述1.劳动合同基本内容甲方于[入职日期]入职乙方，担任[具体岗位]，劳动合同约定工作内容为[详细工作内容描述]，工作地点为[具体工作地点]，劳动报酬为每月[x]元，支付方式为[支付周期及方式]。合同还约定了工作时间和休息休假、社会保险和福利待遇、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。2.违约事项[详细说明违约的具体情况，例如甲方未按照合同约定的工作内容和工作时间履行职责，乙方未按照合同约定按时足额支付劳动报酬等]二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定履行义务。在乙方违约的情况下，有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。2.义务继续按照诚实信用原则履行劳动合同中未违反法律法规及本协议约定的义务，包括但不限于完成工作任务、遵守乙方的规章制度等。配合乙方进行与违约事项相关的调查和处理工作，提供必要的信息和资料。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定履行义务。在甲方违约的情况下，有权要求甲方承担违约责任并赔偿损失。2.义务按照法律法规及本协议约定，纠正违反劳动合同的行为。具体包括但不限于：若存在未按时足额支付劳动报酬的情况，应在本协议签订后的[x]个工作日内，足额支付拖欠的劳动报酬，并按照同期银行贷款利率支付利息。若存在违反工作内容或工作地点约定的情况，应与甲方协商确定合理的解决方案，如调整工作岗位或工作地点等，并签订书面补充协议。向甲方支付因违约行为给甲方造成的损失，损失包括但不限于：直接经济损失，如因乙方未按时支付工资导致甲方生活困难而产生的额外费用支出等。间接经济损失，如甲方因乙方违约而丧失的晋升机会、培训机会等可能带来的预期收入减少部分。具体损失金额根据甲方提供的有效证据及双方协商确定。采取措施避免类似违约行为再次发生，完善内部管理机制，加强对劳动合同履行情况的监督和检查。三、违约责任（一）甲方违约责任若甲方违反本协议约定，未履行相关义务，应承担以下违约责任：1.向乙方支付违约金[x]元。2.若甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应按照实际损失金额进行赔偿。损失范围包括但不限于乙方因甲方违约而遭受的经济损失、声誉损失等。具体损失金额根据乙方提供的有效证据及双方协商确定。3.乙方有权根据甲方违约的严重程度，采取相应的措施，如解除劳动合同等，甲方应按照法律法规及劳动合同约定办理离职手续。（二）乙方违约责任若乙方违反本协议约定，未履行相关义务，应承担以下违约责任：1.按照本协议约定的方式和时间，纠正违约行为，如足额支付劳动报酬、调整工作岗位或工作地点等。2.向甲方支付违约金[x]元。3.若乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应按照实际损失金额进行赔偿。损失范围包括但不限于甲方因乙方违约而遭受的工资差额损失、加班工资损失、经济补偿金损失等。具体损失金额根据甲方提供的有效证据及双方协商确定。4.在乙方违约行为未得到妥善解决之前，甲方有权暂停履行部分劳动合同义务，乙方不得以此为由解除劳动合同或对甲方进行处罚。四、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。五、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（签字）：______________________日期：______年____月____日乙方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：_______