小工劳务合同协议

小工劳务合同协议甲方（雇主）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方有劳务需求，乙方具备相应劳务能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供小工劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容及要求（一）劳务内容乙方为甲方提供小工劳务，具体工作内容包括但不限于：[详细列举劳务工作的具体范围，如协助甲方进行建筑施工中的材料搬运、场地清理，工厂生产中的零部件组装、简单设备操作辅助等]。（二）劳务要求1.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成劳务任务。2.乙方在工作过程中应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.乙方应具备完成工作所需的基本技能和知识，如因乙方自身技能不足导致工作失误或延误，乙方应承担相应责任。二、劳务报酬及支付方式（一）劳务报酬甲方按照以下标准向乙方支付劳务报酬：[明确每小时或每天的报酬金额，如每小时[x]元，或每天[x]元]。（二）支付方式1.甲方应在每月[具体日期]结算乙方上一个月的劳务报酬。2.甲方将劳务报酬支付至乙方以下指定账户：开户银行：__________________银行账号：__________________户名：__________________三、工作时间及休息休假（一）工作时间1.乙方的工作时间根据甲方的工作需要确定，一般情况下，每周工作[x]天，每天工作[x]小时。2.如因甲方工作需要安排乙方加班，甲方应按照国家有关规定向乙方支付加班费用。加班费用的计算标准为：平时加班按照正常劳务报酬的[x]倍支付，周末加班按照正常劳务报酬的[x]倍支付，法定节假日加班按照正常劳务报酬的[x]倍支付。（二）休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。2.乙方如需请假，应提前[x]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。未经甲方批准擅自休假的，甲方有权按照旷工处理，扣除相应劳务报酬。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定提供劳务，并对乙方的工作进行监督和检查。有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作时间，但应提前通知乙方。有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。负责对乙方进行必要的岗前培训和安全教育，告知乙方工作过程中的安全注意事项和操作规程。按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险等社会保险费用。如因甲方未依法缴纳社会保险费用导致乙方遭受工伤等损失的，甲方应承担相应赔偿责任。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳务报酬。有权获得甲方提供的必要工作条件和劳动保护用品。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。2.义务按照本协议约定的劳务内容和要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成劳务任务。遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料等。在工作过程中注意自身安全，如因乙方自身原因导致发生安全事故的，乙方应承担相应责任。同时，乙方应积极配合甲方采取措施进行处理，减少损失。如乙方在工作过程中发现甲方存在安全隐患或违法行为，应及时向甲方提出建议和意见，并有权拒绝执行可能危及人身安全的工作指令。但乙方应及时向甲方报告相关情况，以便甲方采取措施消除隐患或纠正违法行为。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全。（二）劳动条件甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的工作条件，如工作场地、工作设备等，确保乙方能够正常开展工作。（三）职业危害防护1.甲方应向乙方告知工作过程中可能存在的职业危害因素及防护措施，如粉尘、噪声、化学物质等。2.甲方应采取有效的职业危害防护措施，如通风换气、粉尘治理、噪声控制等，减少职业危害因素对乙方身体的影响。3.乙方应按照甲方的要求正确佩戴和使用劳动保护用品，积极配合甲方做好职业危害防护工作。六、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.本协议履行期间，如有需要变更协议内容的，双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更协议内容或解除本协议。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方严重违反甲方的规章制度，或因乙方自身原因无法完成工作任务，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应赔偿责任。3.若甲方未按照本协议约定支付劳务报酬，或未提供必要的工作条件和劳动保护用品，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳务报酬及相应经济补偿。4.一方提前解除本协议的，应提前[x]天书面通知对方。（三）合同终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.本协议约定的劳务任务完成，本协议自然终止。3.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，本协议终止。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付劳务报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若甲方未按照本协议约定提供必要的工作条件和劳动保护用品，导致乙方无法正常工作或遭受人身伤害的，甲方应承担相应赔偿责任。3.若甲方违反本协议约定的其他义务，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定按时、保质、保量地完成劳务任务，每逾期一天，应按照劳务报酬金额的[x%]向甲方支付违约金。如因乙方原因给甲方造成重大损失的，乙方应承担全部赔偿责任。2.若乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若乙方泄露甲方的商业秘密或工作机密，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。同时，甲方有权要求乙方返还因泄露商业秘密或工作机密所获得的利益，并追究乙方的法律责任。4.若乙方违反本协议约定的其他义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。八、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）协议补充本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。（三）协议附件本协议的附件包括但不限于甲方的规章制度、工作任务清单等，与本协议具有同等法律效力。甲方（签字或盖章）：__________________签订日期：______年____月___