入职公司合同协议

入职公司合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方有意加入甲方公司并为甲方提供劳动服务，甲方愿意聘用乙方，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方入职甲方公司事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满后，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容和工作地点（一）工作内容1.乙方同意在甲方担任____________________岗位，从事____________________工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方制定的各项规章制度。2.甲方有权根据工作需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应服从甲方的工作安排，如乙方对工作安排有异议，应在接到通知后的____个工作日内提出书面意见，否则视为同意。（二）工作地点乙方的工作地点为____________________。甲方有权根据业务需要，在合理范围内调整乙方的工作地点。如因工作地点变更给乙方带来不便，双方应协商解决。三、工作时间和休息休假（一）工作时间甲方实行____________________工时制度，具体工作时间按照甲方的规定执行。（二）休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。乙方应按照甲方的请假制度，提前申请休假，并经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬1.甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币____元，其中基本工资为人民币____元，绩效工资为人民币____元。绩效工资根据乙方的工作业绩考核结果发放。2.甲方有权根据公司经营状况、乙方工作表现及市场行情等因素，对乙方的工资进行调整。工资调整应提前____个工作日通知乙方。（二）支付方式1.甲方于每月____日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.甲方应将工资支付至乙方本人的银行账户。乙方如有需要变更银行账户，应提前____个工作日书面通知甲方。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、节日福利、生日福利、培训机会等。2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇，具体按照甲方的相关制度执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品。（二）劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，保障乙方能够正常开展工作。（三）职业危害防护甲方对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及防范措施。甲方按照国家规定，对从事有职业危害作业的乙方定期进行健康检查。七、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照本协议的约定，按时、按质、按量完成工作任务。2.甲方有权根据公司的规章制度，对乙方进行管理和考核。3.甲方应按照本协议的约定，向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇。4.甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险。5.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。6.甲方应依法保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和财产权利。（二）乙方权利和义务1.乙方有权要求甲方按照本协议的约定，支付劳动报酬和提供福利待遇。2.乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。3.乙方应按照本协议的约定，按时、按质、按量完成工作任务。4.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。5.乙方应按照国家规定，承担个人应缴纳的社会保险费用。6.乙方应爱护甲方的财产，不得故意损坏或浪费甲方的财物。7.乙方在工作过程中应遵守职业道德，诚实守信，不得从事损害甲方利益的行为。八、保密条款（一）保密范围1.乙方在工作过程中知悉的甲方商业秘密，包括但不限于甲方的产品研发、生产工艺、销售渠道、客户信息、财务状况等。2.乙方在工作过程中知悉的甲方工作机密，包括但不限于甲方的内部管理制度、工作流程、会议纪要、文件资料等。（二）保密期限乙方的保密期限自本协议生效之日起至双方劳动关系终止或解除后____年止。（三）保密措施1.乙方应采取合理的保密措施，保护甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方披露或使用。2.未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的商业秘密和工作机密用于任何与本协议无关的目的。3.乙方离职时，应将其保管的甲方商业秘密和工作机密的相关资料和物品返还甲方，并办理相关交接手续。（四）违约责任如乙方违反保密条款的约定，应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方的全部损失。九、竞业限制条款（一）竞业限制范围1.乙方在与甲方劳动关系存续期间及劳动关系终止或解除后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。2.乙方在与甲方劳动关系存续期间及劳动关系终止或解除后____年内，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。（二）竞业限制期限乙方的竞业限制期限自双方劳动关系终止或解除之日起计算，最长不超过____年。（三）竞业限制补偿甲方在双方劳动关系终止或解除后，按照乙方离职前月工资的____%，按月向乙方支付竞业限制补偿。竞业限制补偿的支付期限与竞业限制期限相同。（四）违约责任如乙方违反竞业限制条款的约定，应向甲方支付违约金人民币____元，并返还甲方已支付的竞业限制补偿。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额和已支付的竞业限制补偿之和的，乙方应继续赔偿甲方的全部损失。十、培训与服务期（一）培训内容甲方根据工作需要，可能会为乙方提供各种培训，包括但不限于专业技能培训、管理培训、职业素养培训等。（二）培训费用甲方为乙方提供培训所发生的费用，包括但不限于培训课程费用、培训教材费用、培训师资费用、培训场地费用等，由甲方承担。（三）服务期约定乙方接受甲方提供的培训后，应按照甲方的要求，在甲方工作____年。如乙方在服务期内提前离职，应按照以下方式向甲方支付违约金：1.违约金的金额按照乙方尚未履行的服务期占服务期总长度的比例，乘以甲方为乙方支付的培训费用计算。2.乙方应在离职前一次性向甲方支付违约金。（四）培训后的工作安排乙方接受培训后，甲方有权根据乙方的培训情况和工作需要，合理安排乙方的工作岗位和工作内容。乙方应服从甲方的工作安排。十一、协议的变更、解除和终止（一）协议的变更1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.如因不可抗力或国家法律法规政策的调整等原因，导致本协议无法履行或部分无法履行，双方应协商变更本协议的相关内容。（二）协议的解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本协议约定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议的约定支付劳动报酬或提供福利待遇的；未依法为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；本协议约定的其他解除情形。4.除上述情形外，任何一方如需解除本协议，应提前____日以书面形式通知对方。如因一方提前解除协议给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（三）协议的终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.本协议约定的其他终止情形出现时，本协议终止。十二、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议的约定支付劳动报酬或提供福利待遇，应按照国家法律法规的规定，向乙方支付赔偿金。2.如甲方未按照本协议的约定为乙方缴纳社会保险，应按照国家法律法规的规定，补缴社会保险费用，并向乙方支付赔偿金。3.如甲方违反本协议的其他约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议的约定按时、按质、按量完成工作任务，应按照甲方的规定承担相应的责任。2.如乙方违反本协议的保密条款、竞业限制条款或培训与服务期条款，应按照本协议的约定承担违约责任。3.如乙方违反本协议的其他约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。十三、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律法规。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的