2024年公务员面试题库

公务员面试題库此类題又可以分為三大类：一、思辩性命題。引用的话表面矛盾实际上是不矛盾的，只不過角度不一样样，回答此类問題的時要找准切入點。二、對政策、方针的理解。三、對社會現象的认识类：①段子所反应的社會現象类。②對社會現象的直接认识。一、思辩性問題的回答技巧：1、先理解題意。2、竭力找到著落點，找准切入點。3、把問題的两個方面分角度解释清晰。4、把問題的两方面统一起来。5、联络自身（忌胡乱联络）。二、對社會現象的认识。答題思绪：1、解释給出的话所反应的現象。2、辨证的看待這种現象：這种現象确实存在，并且在某些地区，某些领域還比较严重，不過是局部現象，這句话以偏概全。3、指出這种現象的危害，虽然是局部現象，不過危害不可小视。4、指出這种現象的本源，是由于法制不完善，制度不完整，监督不到位，素质没提高导致的。5、找出处理措施。6、充斥信心，提出但愿。要领：社會現象（不可取，反對，训斥，客观存在，丑惡，严厉打击，愤慨，自豪，）。套路是：1、首先也許這個社會現象存在，判断是局部還是大局問題。大局是好的，主流是好的。只是很少数，极其個别的。党和国家正在努力处理這些問題，我本人愈加有這样的义务。2、关键：分析現象与否符合党和国家的政策，社會進步，判断是好是壞及其产生的原因和影响。3、处理的措施：對的看待，采用對应的措施，一种現象的产生要得以处理并非短期内的事，要深思熟虑，從長计议，做好長期处理的准备。三、對政策方针的理解。答題思绪：①指明政策方针的内容②阐明提出這個政策方针的背景③指出它的意义④指出实現的途径⑤联络自身！對于政策方针，每年均有不一样样的热點，反正都是按照上面的套路回答。1、有人說：腐败是經济的润滑剂。你怎么看？答：1、假如腐败是經济的润滑剂，它對社會進步、經济发展有重大奉献，那么反腐败就是錯误的。但現今国际上，所有发达国家在抓經济的同步，反腐败也紧抓不放。阐明，腐败不仅對經济发展起不到任何积极作用，還是經济发展的拦路石。2、腐败非但不是润滑剂，而是社會的大毒瘤与癌细胞，它侵袭著我們社會健康的肌体，危害著国家发展的事业。就象厦门遠华走私案件，表面似乎給厦门的經济带来了一定的推進力。不過在遠华走私最猖狂的時候，也是我国石化行业亏损最厉害的時候，它混乱了市場秩序，給我国的财政收入带来了数以百亿计的损失。因此反腐败势在必行。3、作為公务员，应以史為鉴，在腐败問題上保持清醒的认识，树立對的的世界观、人生观、价值观、地位观与权力观，牢记為人民服务的宗旨，勤政為民，廉洁奉公。2、你對“不在其位，不谋其政”有何見解？答：1、国家兴亡匹夫有责，無论是哪行哪业的人，只要是我們中国的公民，無论与否有官位，都要关怀国家大事。“事不关已，高高挂起”是不负责的态度。2、谋其政并不等于强行干涉和影响，而是一种對人對事负责任的体現！我国宪法规定公民享有對国家事务的参与和监督的权利，為了尽快的把我国建设成為一种民主的法制国家，人人都应當积极行使這個权利。這同步也是一种义务。公民应當通過這种方式来参与国家、社會和公共事务。3、對国家大事如此，在一种單位也是如此，每個人都要关怀参与本單位的事，作為领导应集思广益，作為职工也应积极响应，當然在意見不被采纳時要遵照执行，這同样体現一种纪律观念的問題。3、面對世界地图,你會想到什么?答：1、我首先會想到我們伟大的祖国--中国。中国是個有五仟年历史的文明古国,是世界四大文明古国之一，是世界民族之林中不可缺乏的一环；2、世界由七大州、五大洋构成，多种肤色的人民住在同一种地球村，大家应當平等互利，友好相处；3、目前我們這個世界面临著诸多問題，例如能源問題，环境保护問題，南北差距問題等，這些都需要我們世界各国求同存异，這样我們才能建设一种愈加美好的世界。4、俗话說“没有规矩，不成方圆”，可是又有人說要创新就不能守规矩，你怎么看？答：1、“没有规矩，不成方圆”這句话是有一定道理的，例如我們党的领导干部就有严明的组织纪律约束，這种约束對我們领导干部的成長、對我党的事业发展都是有好处的，离開這种纪律约束，我們诸多人也許就會犯這样那样的錯误，我們的事业也許就要受到這样那样的挫折。2、不過我們也不能過度地强调规矩，不能墨守成规，有些時候，我們也要勇敢的突破“规矩”的限制，坚持“与時俱進”。我們目前所進行的中国特色社會主义实践和改革開放就是摸著石頭過河，没有规矩可循，其所带来的巨大效益便是最佳的佐证。3、我們有的领导干部不求有功，但求無過，不求创新，但求规矩，甘當太平官。這是要不得的，最终會损害党和人民的利益。4、创新和规矩不是矛盾對立的，而是紧密联络，辨证统一的，問題的关键在于“度”的把握，怎样在规矩和创新间把握好這個度，是我們此後要考虑的問題。5、倡导创新精神，突破老式观念，要有一种宽松的环境，切勿求全责怪。5、古人雲：“疑人不用，用人不疑”。你在使用下属干部時，与否采用“用人不疑”的观點？答：用人不疑疑人不用,反应了一种发現看待人才的基本思想,很有他的可取之处。1、用人不疑，体現了對人才的尊重和對人才的信任，可以放手給人才以自由发展的空间,這對于吸引和使用人才都是好事。疑人不用反应了對人才的防备思想，在一种组织内，人們间尤其是上下级间的朴素信任是非常必要的，因此，疑人不用也有它一定的可取之处。2、從另首先說，只强调用人不疑，只是從主观上去判断人才的好壞，而没有一种细致量化的考核原则，没有一套完善的监督程序，從總体上来說，人才的走偏就不可防止。3、用人時，我认為還是要重要從制度上防备人才的走偏，而不是重要依托主观判断。說疑人不用，那么這個疑的原则又是什么呢？我认為對于使用的人才都要有一种制度的防备，也就是說，用人要從制度上去疑，一開始使用時就是照著人才會变壞的原则设计工作程序和监督制度。4、總的說来，“用人不疑、疑人不用”不失為一种很好的人才使用观點，不過伴随時代的发展，尤其是制度和思想环境的变化，“用人不疑、疑人不用”，也有它需要改善之处。在实际工作中，看待此类老式思想，要取其精髓，去其糟粕，在继承老式的基础上，在实际工作中不停发展新的适应時代的理论。6、相传古代有個叫柳下惠的人夜宿旅店，因天骤冷，一住店女子冻得快不行了，柳将其抱入怀中，一直坐到天明，没有非礼之举。分析這個“坐怀不乱”的故事對领导干部從政的启示。答：這個故事告诉我們當领导干部的应當品行端正，作風正派。但除了這一點以外，這個故事尚有几點启示：1、要乐于助人，善于助人，要有愛民、為民的思想，做任何事情，作任何决策都应時刻以人民的利益為最高利益，想人民之所想，急人民之所急，权為民所用，利為民所谋，情為民所系；2、要勇于破俗。光有愛民、為民的思想還不够，有時想法是好的，但要实行還得冲破一定的世俗的阻力，這就得规定领导干部具有乐意為人民的利益牺牲自已，舍弃一切的勇气；3、要意志坚定，领导干部在進行社會主义現代化建设征程中要能經受住多种考验，有利益的考验、有情色的考难等等，领导干部要做到為社會主义現代化建设、為革命事业目的遠大，意志坚定；4、要遵纪遵法，遵纪遵法是個底线，是条基本原则，不能遵纪遵法不仅不能成為领导干部，還會成為人民的敌人。7、“為何有的單位能‘三個臭皮匠胜過一种诸葛亮’，而有的單位则是‘三個和尚没水喝’”？看待後一种状况，假如你去上任，该怎样处理？答：之因此能出現“三個臭皮匠胜過一种诸葛亮”的良好局面，我想這和一种單位的领导善于鼓励人、团結人有关，一种人的力量也許是有限的，但作為领导人怎样能把大家的聰颖才智集中起来，把群众的力量整合起来，形成优势互补，做到人尽其能，物尽其材，则這個單位必将蒸蒸曰上，推广開来，假如一种民族，一种国家也能把每一分子的力量整合起来，而不是搞内讧，那么這個民族，這個国家的复兴光大也指曰可待。假如我是一种單位的新任领导，面對“三個和尚没水喝”的状况我将采用如下措施加以整改：1、调查理解状况，掌握干部积极性不高、形不成合力的原因。這种原因是多种多样的，或者是制度不严，或者是处领导处事不公，或者是因有後顾之忧而没有得到处理，或者是处、科级领导干部领导不力，等等。總之，首先要充足理解状况，掌握干部的思想動态，然後對症下药，切实处理干部思想上存在的問題，從而有力地调動干部的积极性。2、建立健全制度，严格按制度办事。整改或健全原有的不够完善的制度，同步根据处理的实际状况，有些制度没有建立的，应在充足调查论证的基础上建立。真正做到有章可循，严格按照规章制度办事。對于那些不按规章制度办事的要予以必要的惩罚，严格按制度办事的予以奖励，從而鼓励大家工作的自覺性。3、树立經典，表扬先進。對于处理体現好的干部，要大力表扬；對于事迹尤其突出的，要做經典宣传，使大家向先進人物學习，同步年终考核要使真正先進的同志评為优秀，克服過去评优搞轮番坐庄的現象。這样可以使先進更先進，使後進赶先進，真正形成一种争先恐後的良好局面。無疑，這样就能充足调動广大干部的积极性。4、科级领导干部实行竞争上岗制。為提高领导干部的素质，提议党组對科级干部实行竞争上岗制。這样，同样能激发所有干部的工作积极性。5、处理干部实际困难，使干部一心扑在工作上。要充足调動干部积极性，除了建立制度上的鼓励机制之外，還要注意关怀干部的生活，注意处理他們生活上的实际困难。這样，才能处理他們的後顾之忧，使他們一心扑在工作上。9、目前對有些單位实行的末位淘汰制，有不一样争议，你怎么看待這种用人措施？答：1、“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的過渡性措施，可以试行；但要因状况而异，不能一刀切。2、“末位淘汰制”不完全等同于竞争机制。對于规模较大、人数较多的單位最初实行，然後逐渐实行竞争机制，未尝不可。假如在规模小、人数少的單位实行，效果就不一定好，由于也确有些單位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不錯，甚至难分上下，假如实行就會导致人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。10、谁在背後不议人，谁人背後無人议對此你是怎么理解的。答：1、這是一种客观存在的事实，每個人都得面對及正视它。2、每個人应首先约束自已，不在背後议论他人，尤其是不议论他人的缺陷和隐私，由于這是不道德的，它不利于大家的相处。3、對于他人對自已的议论，假如無大碍的，抱以“有则改之，無则加勉”的态度，不予追究，清者自清、浊者自浊，如若波及重大問題，应當在合适的場所予以指出。4、一种單位假如背後议论的現象严重，阐明正气局限性，作為领导者则应讲明利弊，以正風气。11、你對人們追求時尚有何見解？答：1、時尚的产生是社會发展的必然，那么追求時尚也应當是一种必然。現代人生活条件好了，视野也宽了，追求時尚也就成了正常現象。2、時尚有好壞之分，因此在追随的過程中要有辨别能力，不能盲目。作為年轻人应當追求某些對自身提高或對工作、事业有协助的時尚，例如學英語，學计算机等等。3、追求時尚不能脱离客观現实，更不能脱离自身所处的环境（包括身份）及經济条件的限制。例如說在零下二拾多度的数九寒冬，你就不能為了追求時尚去穿超短裙，這是不能脱离客观現实；又例如說有心脏病的人就不能追求時尚去玩蹦极跳，這是不能脱离自身条件；再例如說作為工薪阶层的我来說，就不能學美国富豪去追求時尚遨游太空，這是不能脱离經济条件限制。12、當一辆满载乘客的汽車驶入車站時，久等的候車者都但愿能立即挤上這辆車；而已經上了車的乘客则高喊著：“别再上了，等下辆車吧！”。你怎样看待這种現象？答：從字面上看，此題阐明了如下几种問題：1、我国的公共交通没有到达供需的平衡。乘客多、車辆少，這需要公交部门加大投入。2、它暴露的另一种問題是安全的問題，車辆超载是一种安全隐患。公交部门和乘客都应當有這個认知，公安交管部门应加大整改力度。3、公民的道德素质有待于深入提高，不排队上車的不文明現象時有发生。4、上了車的乘客则高喊著：“别再上了，等下辆車吧！则体現了他們在赶時间和個人空间上的基本规定。從深层次来說，我覺得這种現象反应了利益的导向問題。1、候車的人规定上車，由于通過這趟車他們能去他們想去的地方；而已經在車上的人不想让人再上車，由于他們不想他們的空间再受到挤压。其实都是從自已的利益出发，從而产生了两种截然不一样的态度。2、在市場經济中，這种現象也是普遍存在的。在追求利益的過程中，人們往往會扰乱了秩序。因此政府应當做好更好的宏观调整，维护良好的竞争秩序。比說中国的電信业，大家都想進去，在裏面的又不像他人来分享自已的利益。加强垄断行业的管理是一种亟待处理的問題。13、對公务员升职慢，在單位裏熬年頭有什么見解。答：1、這种現象确实存在，公务员的升职需要具有诸多的条件，而往往這些条件是和工作年限挂钩的，但我覺得要對的看待。2、首先我想讲一下选择做公务员的工作動机和出发點。我是為是实現自已职业理想也就是实現我奉献社會為人民服务的理想才报考公务员职位的。3、把公务员當作一条实現自身权力欲望的途径的見解是非常不對的的，公务员队伍自身有比较严密的组织体系，這個体系的运作就是為了更高效的為人民服务，相對来讲個人在這個组织中有多大的上升空间就显得不是非常的重要。重要的是各司其职。4、公务员升职是對公务员個人工作能力的承认，是為了让优秀公务员发挥更大的才能，他的出发點也是為人民服务。5、現行的公务员制度中也有有关可以越级晋升的规定。立足岗位，干好工作，提高能力、水平是我的當务之急，是金子總有发光的一天。14、改革開放以来，民办學校如雨後春笋涌現，你對此有何見解？答：1、伴随体制的改革，民办學校的兴起应當說是件好事。一办教育是全民的事，不能由政府一家独办，民办學校的兴起体現了全民對教育的重视，又可以处理办教育成本高的問題。二民办學校的兴起势必带来多种教育模式和管理措施的创新，能形成各级各类學校间的竞争，提高整体的教育素质。2、當然，民办學校要具有一定的条件和设施，開办者要對受教育者负责，但開办的目的又是以获利為目的的，因此，在支持、扶植民办學校的同步，政府對其要严格审批，加强指导，加强监督。15、你覺得目前的公务员素质怎么样，請你談談你的見解？答：1、這是一种人才比较集中的地方。我国公务员任用的原则是德才兼备，并且在实际上也是按照這個原则做的，因此公务员队伍整体素质较高。2、不過，不可否认，某些公务员素质不高，為人民服务的思想淡薄，甚至有人将国家和人民赋予的职权當作谋私的工具。因此，变化工作作風，開展反腐倡廉势在必行。伴随党風廉政等工作的深入開展，我相信公务员的整体素质會得到更深入提高；3、此外，尚有某些公务员還没有從计划体制的“管理型”思维向市場經济的“服务型”思维转变，他們知识构造陈旧，思想保守。公务员队伍应當紧跟時代，与時俱進，解放思想，变化角色，转换职能。因此，有必要举行培训班，對他們進行培训，使他們深入解放思想，更新知识构造。4、公务员队伍是值得我在其中學习和锻炼提高的地方。16、齐白石說“學我者生，似我者死”，什么意思，你對這句话的見解答：1、“學我者生，似我者死”的意思是要學齐白石画的神韵和思绪，并不是學画的临摹，要做到神似形不似。這句话其实是齐白石老人的切身体會，他學画晚并且只是個愛好，他去北京寻求的是其他方面的发展，巧是他身無分文只好在街頭卖画糊口，更巧的是仿佛是北大的一位美术大家路過，覺得他的画确实有真品的韵，告诉他类似這句“學我者生，似我者死”话。這也是從那後来白石才专著与画道的。2、這句话告诉我們好的東西我們不光要學习，并且要把它变成自已的東西，要拿来主义，但更要发扬光大。我們要學习他人的先進經验，办事措施，但在运用中要实事求是，详细問題详细分析。3、我国正在轰轰烈烈的進行社會主义現代化建设，這是一种前無古人後無来者的一种尝试，對国外的先進經验，我們要有“拿来主义”的精神。但要取其精髓去其糟粕。作為一名领导干部，带领一种团体、一种單位進行現代化建设時尤其不能生搬硬套。17、社會保障体系的建立對社會将有什么好处？請你談談你的見解。答：社會保障是現代国家的一种安全制度。從經济角度讲是社會再分派的一种形式和手段，從法律的角度讲它是一种法定的安全制度，他有社會保险、社會福利和社會救济三個方面。我們追求的是全社會范围内的社會福利。社會保障的重要作用有如下几种方面。1、社會稳定器作用。有助于社會的稳定，減少了人們社會生活的風险，可以保障弱势群体,处理其基本生活、醫疗等方面的需要,免除了人們的後顾之忧。2、再分派作用。通過调整社會组员收入的差异保证全体组员的基本生活。体現社會主义的优越性3、恢复生产力。有助于劳動力的生产和再生产。可以保证劳動者的生产不會由于生活困难而中断，可以使其恢复劳動力，有助于下一代的顺利成長。4、抵御風险作用。分担社會责任,減少個人或部门的風险,集中重要精力搞經济建设。5、他對国民經济的发展具有调整作用。社會保障可以刺激社會總需求，保证劳動力市場供需平衡。同步它可认為国民經济的发展提供资金，某些基金类的社會保障基金可移用于社會的生产建设。18、談談你對“有偿家教”的見解？答：1、有偿家教是一种新的事物，他区别于我們平時的上學教育，對于家長来說，給自已的孩子請個家教是為了孩子更好的掌握文化知识。因此在這點上我支持。2、當今的市場經济大形势下，出現這种現象是必然的，有偿家教便于资源的合理流動，使家教资源用在该用的地方。3、為他人提供家教，我覺得应當摆正心态，不要以盈利為第一目的，在家教過程中要對學生和家長负责，同步也可以丰富自已的阅历和能力。4、作為一种商业的行為。他不可防止是的以有偿来计算的，因此對于這個新事物我們社會要加强监督，政府要规范他們的定价。5、從家長的角度上来看，家長更多要考虑到孩子的态度，我覺得重要的還是家庭教育，培养孩子的优良品格我覺得比提高成绩更种要。一种懂事的孩子也許會更自覺的投入學习。并且給家長省下了精力和MONEY，家長不应當盲目的為子女找家教，不要在學校減负的同步，在家給孩子加负，這样不利于孩子的健康成長。假如真的需要家教的，家長也要精心选择素质高的教師。6、我并不反對有偿家教的存在，不過有关部门应當對其進行规范和管理，使其健康的发展。加强教師的師德教育，制定教學任务目的责任制，防止教師課堂上少讲，課後挣黑钱。19、我国加入世贸组织，竞争剧烈，尤其是人才的竞争，請談談見解，指出自已的局限性，以及公务员应怎样做？答：開放的中国需要世界，世界也需要中国，中国加入世贸可喜可贺，但我想中国加入世贸是為了更好更多的赚外国人的钱，提高国力。這需要国家的政策但更需要人才。盈利的過程時需要一种一种详细的單位和一种一种详细的人来做，因此這种竞争尤其是人才的竞争。1、首先我覺得要懂得选人才，懂得选人才。昔曰赵国选赵括為大将乃至有長平之败。刘备三顾茅庐才成三国鼎立之势。司馬懿說刘备之因此成大业是懂得用人。2、入世後的竞争愈加残酷，需要從业人员拥有很强的业务素质，學习能力，知已知彼。3、精通外語成為一项规定，自已在听、說方面上還需要進步。4、国家要想措施留住人才，不能孔雀朝西飞。5、公务员要有很强的使命感，肩负中华民族伟大复兴的使命，有很强的责任心。6、要加强學习，与時俱進。20、吸烟有害健康，但烟草又是我国的重要财政收入，你怎么看這問題。答：1、吸烟有害健康，這在人們心中已經有共识，不可置疑，但烟草由于其高税率而給国家带来大量财政收入，也是一种事实，因此两者是一對矛盾。2、中国人有很長的吸烟历史，想一下子让烟廠停止生产，让大家戒烟是不也許的，也不現实，因此目前应采用缓冲政策，首先运用科學手段提高卷烟质量，減少有害物质，同步打击假烟的生产和销售；另首先要加强對吸烟有害的宣传教育，劝导人們少吸烟不吸烟，并通過一系列措施来控制吸烟：如公共場所不得吸烟等。3、這對矛盾的处理不是没有措施，但不能规定一蹴而就，它需要有一种過渡期，需要通過各方配合和努力，才能彻底处理。21、目前有人收入比公务员高，有人心理不平衡了，你怎么看？答：1、有人收入比公务员高，這是正常現象。假如公务员成了高收入阶层，才是不正常的。從发达国家的現实状况来看，公务员的工资要低于企业管理人员的工资。我国公务员的工资原则也是参照企业员工的平均工资水平来制定的。2、公务员的工作要比企业员工稳定，因此他們的工资水平要略低于企业员工——由于高薪和稳定是不可兼得的，必然要牺牲首先，這是国家调整收入，保证社會公正的一种原则。假如公务员又规定工作稳定，又要示高薪，那對其他人来說是不公平的。3、认為公务员应當成為高薪阶层，見其他人收入高于公务员，心裏就不平衡--這实际上是“官本位”思想在作怪。封建社會裏有“仟裏為官只為财”的說法，而社會主义的公务员在合适满足個人經济需求的状况下，应當努力贯彻“三個代表”，全心全意為人民服务，干出一番事业。4、當公务员是不也許发财的，每一种人在加入公务员队伍之前要對此有充足的思想准备，谨慎的选择自已的职业。5、某些公务员假如确实认為自已收入低了，不喜欢公务员职业的话，可以选择辞职--這對组织和個人均有好处。22、目前中央對安全生产很重视，但有的地方總會出現小煤窖倒塌、爆炸的事情，你认為重要原因是什么？答：這几年来新闻媒体方面的报道和曝光比较多，之因此出現這样多的問題，我覺得首先要從源頭上查找原因。中央部门對安全工作很重视，并且對煤炭资源開发企业的规定也是很高的。而出事的這些小煤窑诸多都不具有開发资质，诸多主线就不具有安全生产的规定，出現事故在所难免。我认為小煤窑的出既有如下某些原因：1、国家政策宣传和监管的力度尚有待于加强，没能做到上情下达下情上达，對地方的状况不是很理解。2、某些地方的领导片面追求經济效益，实行地方保护主义，置国家政策于不顾，公開支持小煤窑。3、地方官员存在腐败現象。對于這种現实状况我认為应當從如下几种方面著手：1、加大政策宣传和监管的力度，做到上情下达下情上达。2、對既有的小煤窑進行普查，登记在册，對不符合開发资质的坚决予以取缔，對符合開发条件的進行安全大检查，限期整改。3、提高地方干部的素质。提高人們的安全意识。4、坚决查处腐败。23、有人把党群关系說成是“魚水之情”，請你結合社會上的某些現象，談談你的見解和見解。答：1、毛泽東同志把這关系比做魚水情，拾分形象，也拾分對的。2、我党是工人阶级的先锋队,代表中国最广大人民的主线利益，我們党是從群众中来，党的政治理想的实現与群众的参与是分不開的、到群众中去，為人民服务的思想是在实践中總結出来的。也是群众路线得到实行的手段。我党的群众路线是一切為了群众,一切依托群众,從群众中来,到群众中去,在革命战争時期,群众起到重要作用,在經济建设的今天,群众的推進作用也不可小看；3、在現实中,涌現出許許多多勤政愛民的好干部,像焦裕禄,孔繁森等,為官一任,造福一方,受到人民的愛戴和拥护,魚水情深,可歌可泣.另首先,也有极個别的干部拿人民赋予的权利不是為人民牟利益,而是為個人為一小部分人的私利,這种行為与我党的群众路线相背离,必将失去民心受到严惩4、我在工作中要坚决做一种和人民有深厚感情的好干部,建立魚水情深的党群关系,為我們的事业做出更大的奉献。24、用人單位规定高學历你怎么看?答：1、一般来說高學历者大多掌握的知识相對比较丰富、全面和扎实。在高學历和低學历之间劳力者之间，择优择高，省得後来花钱去培养和培训低學历者，节省用人成本，這可以理解。2、虽然高學历并不等于高能力，但能力的考核不是一時能完毕的，最直观的措施就是以學历這個原则来衡量能力。因此客观上导致了某些單位對高學历的依赖。3、用人單位应結合本單位的实际与需要，不能盲目追求高學历，不能一概而论，要合理使用人才资源，关键是做到人尽其才，否则對人才、對社會都是一种挥霍。25、一种在京就讀的外地學生，大學毕业後，進入一家私企工作，放弃了户口、档案，自已租房，在京開始了他的工作生涯。你對現象有什么見解？答：1、户口、档案在相称長的時间已經成為人們生命的一部分。让他們有归宿感，同步也成為老百姓就业和获取社會福利的必要条件。在一段历史時期内又起到了稳定社會，進行人才配置的有利作用。2、伴随時代在发展，改革開放新問題不停出現，户口、档案制度開始显現出它的弊端。它限制了人才的流動。3、自已租房体現了目前大學生自立自主意识的提高，不象過去過于依赖單位和集体。4、户口、档案制度需要改革，但不能一刀切，它有利的一面還是应當保留。目前是诚信社會也需要建立個人的信任档案。26、歌星個人演唱會一种晚上就有好几萬收入，相称于一种一般工人30年的收入，你怎么看這問題？答：1、對這個問題我們不能進行這样简朴的数字對比。由于在成為歌星的道路上充斥了竞争，一种歌手要想脱颖而出成為歌星也很不轻易，要付出诸多艰苦劳動；再說诸多歌星的艺术生命都是很短暂的，一旦他們退出這一行，他們没有可以谋生的手段，因此他們的收入中還应當包括為後来的生活保障而获得的合理收入。2、在市場經济下，歌星開演唱會是一种商业行為，它必然要遵照市場經济规律。他的收入不是政府給的，而是主办方根据票房收入及预期获利的多少而计算出来的，從這個意义上說都是理性的（不過這多少与目前我国市場經济发展不是很完善有关）。3、不過不可否认的是，与一般人民的生活水平相比，他們的收入已經高到一种無法想象的地步。這与我国共同富裕的国策是不相符合的，政府应當通過一系列宏观手段合理规范类似收入并且严格打击非法收入、尤其是偷税漏税行為，使其收入限制在一种合理更合法的范围内。27、怎样消除城镇居民的贫困現象？答：在我国城镇，假如失业或者單位效益不好的话就會出現贫困現象，我們国家正建设全面小康社會，我相信，伴随我国經济的不停发展，這种現象将逐渐消除。就現实状况下怎样消除城镇居民的贫困現象我談七點：1、對于没有生活来源又没有劳動能力的居民，可以通過社會保障体系的不停完善得到改善；2、對于下岗失业的劳動者，在纳入社會保障体系的同步，可以根据其年龄层次、知识水平以及社會所需開办技能培训班，增强社會竞争力，提高劳力者的素质。增長重新上岗的机會。3、监督执行和完善都市居民最低保障金的发放。4、政府要加强引导和做好舆论宣传，号召贫困對象自强不息，勇于自主创业。5、政府各方面要出台优惠政策，對失业人员的再就业進行一定程度的扶持。6、加大国有企业改革力度，提高經济效益，減少新的破产企业，也就自然減少了新的下岗工人数量。7、扩大招商引资，发明更多的就业空间，让更多的人上岗。28、史書裏有一句话：察察不明，意思是說，不要自认為聰颖，认為