离职后的知识传承协议

离职后的知识传承协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：__________

甲方地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）名称：__________

乙方地址：__________

鉴于甲方与乙方在共同工作期间建立了深厚的合作关系，甲方因个人原因离职，为保障乙方在甲方离职后的工作顺利进行，双方经友好协商，达成如下离职后的知识传承协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲方离职后，乙方如何获得甲方在任职期间积累的专业知识和工作经验，确保乙方在甲方离职后仍能高效完成工作任务。

二、合同背景：甲方因个人原因离职，乙方希望获得甲方离职后的知识传承，以便更好地完成工作任务。

三、合同期限：本协议自双方签字之日起生效，有效期为__________年。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.甲方应在本协议生效后，向乙方提供其在任职期间积累的专业知识和工作经验，包括但不限于技术文档、项目经验、业务流程等。

2.甲方应配合乙方在离职后的工作交接，确保乙方能够顺利接手相关工作。

3.甲方应在本协议履行期间，对所提供的信息和资料的真实性、准确性负责。

4.甲方不得在离职后泄露乙方商业秘密，损害乙方利益。

5.甲方应在协议约定的期限内，完成知识传承的相关工作。

二、乙方责任和义务：

1.乙方应在本协议履行期间，认真学习甲方提供的信息和资料，努力提高自身业务水平。

2.乙方应在甲方离职后，按照甲方传授的知识和经验，高效完成相关工作任务。

3.乙方应尊重甲方的知识产权，不得未经允许擅自复制、传播甲方提供的信息和资料。

4.乙方应在本协议履行期间，维护甲方的合法权益，不得损害甲方名誉。

5.乙方应在协议约定的期限内，完成对甲方知识传承的接受和消化工作。

三、双方的权利：

1.甲方有权要求乙方在离职后遵守本协议约定，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方有权要求甲方在协议期限内提供完整、准确的知识和经验。

四、违约责任：

1.若甲方违反本协议约定，泄露乙方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方损失。

2.若乙方违反本协议约定，未在规定期限内完成知识传承的接受和消化工作，应承担相应的法律责任。

3.双方在履行本协议过程中，如因不可抗力导致协议无法履行，应互不承担违约责任。

合同金额与支付方式：

一、合同金额：

本协议项下，甲方同意向乙方支付知识传承服务费用，总金额为人民币__________元整（￥__________）。

二、支付方式：

1.支付比例：本合同总金额分为两部分支付。

a.首次支付：乙方完成甲方知识传承的初步接收和初步消化工作后，甲方应支付合同总金额的__________%作为预付款。

b.结算支付：乙方完成甲方知识传承的全面接收和实际应用工作后，甲方应在收到乙方提交的验收报告及发票后__________个工作日内支付剩余的合同总金额。

2.支付时间：

a.首次支付时间：自本协议生效之日起__________个工作日内。

b.结算支付时间：自乙方提交验收报告及发票之日起__________个工作日内。

3.支付条件：

a.首次支付条件：乙方需向甲方提交已接收并初步消化甲方知识传承的证明材料。

b.结算支付条件：乙方需确保已将甲方知识传承应用于实际工作中，并取得甲方认可。

4.额外费用：

a.如在合同履行过程中产生额外费用，双方应另行协商确定费用金额及支付方式。

b.额外费用包括但不限于培训费用、差旅费用、资料制作费用等。

三、支付方式的具体规定：

1.甲方应通过银行转账方式向乙方支付款项，转账信息如下：

a.账户名称：__________

b.开户银行：__________

c.账号：__________

d.行号/分行号：__________

2.乙方应在收到甲方支付的款项后，向甲方开具正规发票。

四、违约责任：

1.若甲方未按约定支付款项，应向乙方支付_____%的违约金。

2.若乙方未按约定完成知识传承工作，甲方有权拒绝支付相应款项。

违约与争议解决机制：

一、违约责任：

1.甲乙双方应严格履行本协议约定的各项条款，任何一方违反协议约定的义务，均构成违约。

2.违约行为包括但不限于：

a.甲方未按约定时间支付款项；

b.乙方未按约定完成知识传承工作；

c.任何一方泄露对方商业秘密；

d.任何一方违反保密条款。

3.违约责任：

a.违约方应承担违约行为所造成的直接经济损失；

b.违约方应向守约方支付_____%的违约金；

c.若违约行为给对方造成损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。

二、争议解决：

1.本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可按下列方式解决：

a.诉讼解决：任何一方均可向违约方所在地的人民法院提起诉讼。

b.仲裁解决：双方可共同选择仲裁机构，按照该机构仲裁规则进行仲裁。

2.争议解决适用的法律：本协议及双方在履行本协议过程中发生的争议，适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：双方同意，因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，任何一方均可向违约方所在地的人民法院提起诉讼，该法院应享有对争议案件的管辖权。

三、保密条款：

1.双方对本协议内容以及履行过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

四、不可抗力：

1.在本协议履行过程中，如因不可抗力导致协议无法履行或部分条款无法履行，双方均不承担责任。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会动乱等。

3.发生不可抗力事件的一方应及时通知对方，并提供相关证明文件。

五、协议的修改和解除：

1.本协议的修改和解除，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

2.本协议的修改和解除，自双方签字盖章之日起生效。

附则：

一、生效条件：

本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，自生效之日起至双方约定的合同期限届满之日止，本协议对甲乙双方具有约束力。

二、有效期：

本协议的有效期为__________年，自协议生效之日起计算。在协议有效期内，双方应严格遵守协议约定，履行各自的权利和义务。

三、变更和终止条款：

1.协议的变更：

a.本协议的任何变更，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

b.协议变更部分自双方签字（或盖章）之日起生效，并对甲乙双方具有约束力。

2.协议的终止：

a.本协议在有效期内，如因以下原因终止，协议自终止原因发生之日起失效：

i.双方约定的合同期限届满；

ii.甲乙双方协商一致解除本协议；

iii.因不可抗力导致协议无法履行；

iv.一方违约，守约方要求解除本协议；

b.协议终止后，双方应按照协议约定处理剩余事宜，包括但不限于结算、退还预付款等。

四、通知和送达：

1.除非本协议另有约定，任何一方向对方发出的通知，应以书面形式进行，并采用以下方式送达：

a.通过挂号邮寄至对方地址；

b.通过传真或电子邮件发送至对方指定联系人；

c.直接交付对方或其授权代表。

2.通知自实际送达对方或对方指定联系人时起生效。

五、不可抗力：

1.本协议履行过程中，如因不可抗力导致协议无法履行或部分条款无法履行，双方均不承担责任。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会动乱等。

3.发生不可抗力事件的一方应及时通知对方，并提供相关证明文件。

六、协议的附件：

本协议的附件与本协议具有同等法律效力，与本协议正文共同构成完整的协议。

七、其他：

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

一、需求文档：

1.甲方离职前负责项目的技术需求文档，包括但不限于功能需求、性能需求、用户界面需求等。

2.项目相关的设计说明书，详细描述项目的技术实现和功能细节。

二、设计方案：

1.甲方在任职期间制定的设计方案，包括但不限于系统架构设计、数据库设计、接口设计等。

2.项目的详细设计方案，包括技术选型、实施计划、风险评估等。

三、技术规格：

1.甲方任职期间使用的技术规格书，包括硬件、软件、网络等各方面的技术要求。

2.项目的具体技术规格，包括设备清单、软件版本、系统配置等。

四、工作日志与会议记录：

1.甲方在任职期间的工作日志，记录项目进展、问题解决和决策过程。

2.项目的会议记录，包括项目会议、技术讨论会、进度汇报会等。

五、项目文档：

1.甲方在任职期间制作的项目相关文档，包括技术文档、用户手册、操作指南等。

2.项目的测试报告、验收报告、维护手册等。

六、各类证件复印件：

1.甲方在任职期间负责项目的相关证件复印件，如软件著作权证书、专利证书等。

2.项目涉及的资质证书、许可证明等文件的复印件。

七、其他：

1.甲方离职前提交的任何与本协议相关的工作成果和资料。

2.甲方在任职期间形成的其他对乙方工作有帮助的资料和文件。

附件一式两份，与主协议一同构成完整协议。甲方应在协议生效之日