二零二五版公办中小学教职工聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版公办中小学教职工聘用合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、教职工聘用描述1.教职工信息教职工1：姓名为______，性别______，出生年月______，学历______，专业______，职称______。教职工2（如有）：姓名为______，性别______，出生年月______，学历______，专业______，职称______。教职工应符合国家及甲方学校的相关要求，具备相应的教育教学能力。2.聘用条件乙方提供的教职工应具备合法的教师资格证书，且无不良记录。乙方保证所提供教职工在合同期内，无重大教学事故或违反师德师风的行为。二、聘用期限与待遇1.聘用期限教职工的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，根据工作表现和学校需要，可续签合同。2.薪酬待遇教职工的月薪酬为______元，包含基本工资、岗位工资、绩效工资等。教职工享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。三、工作职责与考核1.工作职责教职工应按照学校的教学计划和课程安排，完成教育教学任务。教职工应积极参与学校组织的各项教育教学活动，提高教育教学质量。教职工应遵守学校规章制度，维护学校正常的教育教学秩序。2.考核制度学校将对教职工的工作进行定期考核，考核内容包括教学质量、工作态度、师德师风等方面。教职工考核不合格者，学校有权解除聘用合同。四、合同解除与违约责任1.合同解除任何一方在合同期内，如遇不可抗力因素，可提前______个月书面通知对方解除合同。如教职工因个人原因提出解除合同，应提前______个月书面通知学校。2.违约责任任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约方应承担由此给对方造成的全部损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的教职工进行考察和试用，如发现教职工不符合要求，有权拒绝聘用或要求乙方更换。有权根据学校工作需要调整教职工的工作岗位和职责，但应提前通知乙方。义务：在合同规定的时间内提供符合要求的教职工，并按照合同约定支付薪酬。为教职工提供必要的工作条件和生活保障，保障教职工的合法权益。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供教职工后，有权要求甲方按照约定支付薪酬。如因甲方原因导致教职工未能正常工作，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供教职工。对甲方提供的教职工信息保密，不得泄露给第三方。六、考核与评价1.考核方式学校将对教职工进行定期考核，考核内容包括教育教学质量、工作态度、师德师风等方面。考核结果作为教职工晋升、评优、解聘等的重要依据。2.评价标准评价标准以学校的相关规章制度和教师职业道德规范为准。如教职工考核不合格，学校有权根据情况采取相应措施，包括但不限于培训、调岗、解聘等。七、薪酬支付与福利待遇1.薪酬支付教职工的薪酬按照合同约定的时间和方式支付，具体支付日期和方式由双方另行书面约定。2.福利待遇教职工享有国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。学校根据实际情况提供必要的福利补贴和奖励。八、合同解除与终止1.合同解除任何一方在合同期内，如遇不可抗力因素，可提前______个月书面通知对方解除合同。教职工因个人原因提出解除合同，应提前______个月书面通知学校，并按照规定办理相关手续。2.合同终止教职工达到法定退休年龄或因健康原因无法继续工作，合同自然终止。如教职工严重违反学校规章制度或师德师风，学校有权解除合同。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教学资料以及其他机密信息（包括但不限于教师评价、教学计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方