




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工厂合股协议合同甲方:姓名:__________________身份证号码:__________________地址:__________________联系电话:__________________乙方:姓名:__________________身份证号码:__________________地址:__________________联系电话:__________________鉴于甲乙双方有意共同投资设立工厂,经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,达成如下合股协议合同:一、合股宗旨甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,共同投资、共同经营、共享收益、共担风险,致力于工厂的建设与发展,实现双方的经济利益最大化。二、合股项目及工厂基本情况1.合股项目:[具体工厂名称及主要经营业务范围]2.工厂地址:[详细地址]3.工厂经营范围:[具体列举经营范围,包括但不限于生产、销售的产品或提供的服务类型等]4.工厂现有资产状况:[对工厂现有的设备、原材料、场地、技术等资产进行详细描述]三、合股出资方式及数额1.甲方出资:以货币方式出资人民币______元,占合股比例的______%。出资时间:在本协议签订后______个工作日内,甲方应将上述出资足额支付至双方共同指定的银行账户。2.乙方出资:以货币方式出资人民币______元,占合股比例的______%。出资时间:在本协议签订后______个工作日内,乙方应将上述出资足额支付至双方共同指定的银行账户。3.双方应按照上述约定按时足额出资,逾期未出资的,每逾期一日,应按照未出资额的______%向其他方支付违约金。如逾期超过______日,视为该方自动放弃合股权利,已出资部分不予退还。四、权利与义务(一)甲方权利义务1.权利:按照本协议约定享有工厂的利润分配权。对工厂的经营管理状况进行监督,提出意见和建议。查阅工厂财务账目及相关经营资料。2.义务:按照本协议约定履行出资义务。积极参与工厂的经营管理,提供必要的协助和支持。遵守国家法律法规及本协议约定,不得从事损害工厂及乙方利益的行为。(二)乙方权利义务1.权利:按照本协议约定享有工厂的利润分配权。对工厂的经营管理状况进行监督,提出意见和建议。查阅工厂财务账目及相关经营资料。2.义务:按照本协议约定履行出资义务。积极参与工厂的经营管理,提供必要的协助和支持。遵守国家法律法规及本协议约定,不得从事损害工厂及甲方利益的行为。(三)共同权利义务1.双方共同决定工厂的经营方针和投资计划。2.共同选举和更换工厂的执行董事、监事,决定有关执行董事、监事的报酬事项。3.共同审议批准工厂的年度财务预算方案、决算方案。4.共同审议批准工厂的利润分配方案和弥补亏损方案。5.共同对工厂增加或者减少注册资本作出决议。6.共同对工厂合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议。7.共同决定工厂内部管理机构的设置。8.共同制定工厂的基本管理制度。五、利润分配与亏损承担1.利润分配:工厂在每个会计年度结束后,由双方共同委托专业审计机构进行审计。审计报告出具后______个工作日内,按照双方的合股比例进行利润分配。利润分配方式为:[具体说明分配方式,如现金分配等]。2.亏损承担:工厂经营过程中如发生亏损,由双方按照合股比例共同承担。任何一方不得以其未实际出资或出资不足为由拒绝承担亏损责任。六、股权的转让1.未经对方书面同意,任何一方不得擅自转让其在工厂的股权。2.如一方有意转让其股权,应提前______日书面通知对方。在同等条件下,对方享有优先购买权。3.股权受让方应遵守本协议约定,承担转让方在本协议项下的权利和义务。七、工厂的经营管理1.工厂设立董事会(或其他决策机构),由[具体人数]名董事组成,其中甲方委派[具体人数]名,乙方委派[具体人数]名。董事会设董事长一名,由[具体方]委派。2.董事会行使以下职权:负责召集股东会,并向股东会报告工作。执行股东会的决议。决定工厂的经营计划和投资方案。制订工厂的年度财务预算方案、决算方案。制订工厂的利润分配方案和弥补亏损方案。制订工厂增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案。制订工厂合并、分立、解散或者变更公司形式的方案。决定工厂内部管理机构的设置。决定聘任或者解聘工厂经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘工厂副经理、财务负责人及其报酬事项。制定工厂的基本管理制度。3.工厂设经理一名,由[具体方]推荐,董事会聘任。经理负责工厂的日常经营管理工作,行使以下职权:主持工厂的生产经营管理工作,组织实施董事会决议。组织实施工厂年度经营计划和投资方案。拟订工厂内部管理机构设置方案。拟订工厂的基本管理制度。制定工厂的具体规章。提请聘任或者解聘工厂副经理、财务负责人。决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。董事会授予的其他职权。4.工厂设监事会(或监事),由[具体人数]名监事组成,其中甲方推荐[具体人数]名,乙方推荐[具体人数]名。监事会(或监事)行使以下职权:检查工厂财务。对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议。当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正。提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议。向股东会会议提出提案。依照《中华人民共和国公司法》第一百五十一条的规定,对董事、高级管理人员提起诉讼。公司章程规定的其他职权。八、财务、会计及审计1.工厂应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定建立本公司的财务、会计制度,并应在每一会计年度终了时编制财务会计报告,并依法经会计师事务所审计。2.财务会计报告应当包括下列财务会计报表及附属明细表:资产负债表。利润表。现金流量表。所有者权益变动表。财务情况说明书。利润分配表。3.工厂应在每个月结束后的______个工作日内向双方提供月度财务报表,在每个季度结束后的______个工作日内向双方提供季度财务报表,在每个会计年度结束后的______个工作日内向双方提供年度财务报表及审计报告。4.双方有权对工厂的财务状况进行监督和检查,查阅财务账目及相关凭证。九、违约责任1.若一方违反本协议约定,未履行出资义务、未遵守经营管理规定、未履行保密义务等,应向对方支付违约金人民币______元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。2.如因一方违约导致本协议无法继续履行或工厂遭受重大损失的,违约方应承担全部赔偿责任,并按照本协议合股比例的______%向对方支付额外的违约金。3.任何一方违反本协议约定的保密义务,应向对方支付违约金人民币______元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。如因泄密行为给工厂或第三方造成损失的,违约方应承担全部赔偿责任。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。协议期满后,双方如无异议,则本协议自动延续______年。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(签字或
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 恒牙萌出过迟的健康宣教
- 预防性手术医疗的护理查房
- 沪教版小学数学试卷
- 2025年新汪峰离婚协议书
- 骨和关节软骨交搭跨越恶性肿瘤的损害护理措施
- 交叉感染预防在护理中的应用
- 竞赛难度的数学试卷
- 2025年新挖机买卖协议书
- 学生军训毕营流程及评优标准
- 2025年新托管加盟协议书
- 朱熹文公世系通谱
- 员工食堂调查问卷表
- 水务集团有限公司岗位服务规范
- 华为智能会议室解决方案主打胶片
- 汽车运用与维修技术专业人才需求调研报告
- 《小学生C++创意编程》第1单元课件 软件下载安装
- 2022年辽宁阜新市海州区招聘中小学教师39人笔试备考题库及答案解析
- 全国各省市邮编对照表
- YY/T 1665-2019振动叩击排痰机
- 风险分级管控责任清单(桥梁工程)
- 雨污水管道施工方案
评论
0/150
提交评论