岗前协议合同范本

岗前协议合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方即将入职甲方，为明确双方在乙方岗前培训及相关事宜中的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本岗前协议。一、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方正式入职甲方且试用期结束时终止。二、培训内容及方式培训内容甲方将为乙方提供与工作岗位相关的专业知识、技能、规章制度、企业文化等方面的培训，具体内容包括但不限于：1.岗位业务知识：详细介绍乙方即将从事的工作岗位的职责、工作流程、操作规范等。2.专业技能培训：根据岗位需求，进行相关软件操作、工具使用、业务技巧等方面的培训。3.公司规章制度：讲解甲方的各项规章制度，包括考勤制度、薪酬福利制度、保密制度、绩效考核制度等。4.企业文化：介绍甲方的发展历程、价值观、经营理念等，帮助乙方更好地融入公司。培训方式培训方式将采用集中授课、现场实操、线上学习、导师辅导等多种形式相结合，以确保乙方能够全面、深入地掌握培训内容。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利根据乙方的学习进度和表现，合理调整培训计划和内容。对乙方的培训情况进行考核评估，有权根据考核结果决定乙方是否能够正式入职。在培训过程中，如发现乙方存在违反培训纪律或其他不当行为，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、终止培训等。2.义务按照本协议约定，为乙方提供系统、全面的培训，确保培训质量。安排具备专业知识和技能的培训师资或导师，为乙方提供指导和帮助。为乙方培训期间提供必要的学习资料、设备和场地等支持。根据乙方在培训期间的表现，如实向乙方反馈培训评价和建议，帮助乙方改进和提高。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定，接受甲方提供的培训，享有平等的培训机会和资源。在培训过程中，有权向甲方提出合理的培训需求和建议，要求甲方给予解答和支持。对甲方的培训安排和培训质量有异议时，有权提出申诉和反馈。2.义务遵守甲方的培训纪律和各项规章制度，按时参加培训，不得无故迟到、早退或旷课。认真学习培训内容，积极参与培训活动，努力提高自身的专业知识和技能水平。尊重培训师资和导师，听从指导和安排，按照要求完成培训作业和考核任务。在培训期间，保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。四、培训费用及支付方式培训费用甲方为乙方提供培训所产生的费用，包括但不限于培训师资费用、培训教材费用、培训场地租赁费用、培训设备购置费用等，共计人民币______元（大写______元整）。支付方式乙方应在本协议签订之日起______个工作日内，向甲方支付培训费用的______%，即人民币______元（大写______元整）；剩余培训费用在乙方正式入职甲方后，按照甲方的薪酬支付方式逐月从乙方工资中扣除，每月扣除金额不超过乙方当月工资的______%，直至扣完为止。五、服务期及违约责任服务期乙方同意，在正式入职甲方后，为甲方服务______年。服务期自乙方正式入职之日起计算。违约责任1.若乙方在服务期内提前离职，应按照以下方式向甲方支付违约金：服务期未满1年的，乙方应向甲方支付尚未扣除的全部培训费用，并按照尚未扣除培训费用的______%向甲方支付违约金。服务期已满1年但未满2年的，乙方应向甲方支付尚未扣除培训费用的______%作为违约金。服务期已满2年但未满3年的，乙方应向甲方支付尚未扣除培训费用的______%作为违约金。服务期已满3年及以上的，乙方无需向甲方支付违约金。2.若乙方违反本协议约定的保密义务，应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方违反培训纪律或其他不当行为，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、劳动报酬及福利待遇劳动报酬乙方正式入职甲方后，甲方将按照其薪酬制度向乙方支付劳动报酬，具体薪酬待遇以双方签订的劳动合同为准。福利待遇乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利、培训机会等。七、保密条款保密范围乙方在培训期间及正式入职后，知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、经营信息等均属于保密范围。具体包括但不限于：1.甲方的产品设计、技术方案、工艺流程、研发计划、财务数据、营销策略等。2.甲方客户的名称、地址、联系方式、交易记录、业务需求等。3.甲方内部的管理文件、会议纪要、工作流程、员工信息等。保密措施1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，妥善保管涉及甲方秘密的文件、资料、数据等，不得私自复制、传播或泄露给任何第三方。2.在未经甲方书面同意的情况下，乙方不得在任何场合提及甲方的商业秘密和技术秘密。3.乙方离职时，应将涉及甲方秘密的所有文件、资料、数据等归还给甲方，并办理相关的保密交接手续。保密期限本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。八、协议的变更、解除和终止协议变更1.本协议履行期间，如有一方提出变更协议内容的要求，应提前______日书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更协议内容，以适应客观情况的变化。协议解除1.经甲乙双方协商一致，可以提前解除本协议。2.若乙方在培训期间存在严重违反培训纪律或其他不当行为，甲方有权单方面解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。3.若甲方未按照本协议约定为乙方提供培训或培训质量严重不符合要求，乙方有权单方面解除本协议，并要求甲方退还已支付的培训费用。协议终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。2.乙方正式入职甲方且试用期结束后，本协议自行终止，双方应按照劳动合同的约定履行各自的权利义务。九、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不