婚庆店录用合同协议

婚庆店录用合同协议甲方（雇主）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方经营婚庆店业务，乙方具备相关工作能力和经验，双方经友好协商，达成以下婚庆店录用合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的雇佣关系，规范双方在婚庆店工作中的权利和义务，确保婚庆店业务的顺利开展。二、服务内容及要求（一）服务具体描述1.婚礼策划协助乙方应协助甲方资深婚礼策划师进行婚礼策划方案的制定，包括但不限于根据客户需求提供创意构思、场地布置建议、婚礼流程规划等。积极参与与客户的沟通交流，准确理解客户期望，并将其转化为切实可行的策划方案内容。2.婚礼现场布置执行在婚礼策划方案确定后，乙方需负责婚礼现场的布置工作。具体包括但不限于婚礼场地的装饰搭建，如悬挂横幅、摆放鲜花、布置灯光音响设备等；按照设计方案摆放桌椅、餐具、装饰摆件等，确保婚礼现场的整体风格和细节符合策划要求，营造出浪漫、温馨、独特的婚礼氛围。3.婚礼道具管理负责婚礼道具的采购、租赁、保管和维护工作。根据婚礼策划方案，及时采购所需的各类道具，如道具服饰、婚礼用品、特色装饰品等；妥善租赁外部道具，并确保按时归还；对所有道具进行分类存放、定期检查和维护，保证道具的完好无损，以便随时可用于婚礼服务。4.婚礼当天协调服务在婚礼当天，乙方需全程在场进行协调服务。包括但不限于与婚礼场地工作人员、摄影师、摄像师、化妆师、主持人等各相关人员进行沟通协调，确保婚礼流程的顺利进行；及时处理现场突发情况，如设备故障、人员变动等，保障婚礼的正常秩序和服务质量；协助客户处理各类临时需求，确保客户在婚礼当天能够安心享受婚礼过程。（二）服务标准及要求1.乙方提供的所有服务应符合行业通行标准和甲方婚庆店的质量要求，确保婚礼策划方案的创新性、可行性和完美执行。2.在婚礼现场布置过程中，乙方应注重细节，保证布置效果精致、美观、协调，不得出现明显瑕疵或与策划方案不符的情况。3.对于婚礼道具的管理，要做到账目清晰、出入库记录完整，道具的使用应符合规定，不得随意损坏或丢失。4.在婚礼当天协调服务中，乙方应具备良好的沟通能力和应变能力，能够高效、妥善地处理各种问题，确保婚礼顺利完成，客户满意度达到[x]%以上。三、工作时间及地点（一）工作时间1.乙方正常工作时间为每周[x]天，每天工作时间为[具体时间段]。2.因婚庆业务的特殊性，乙方可能需要在周末、节假日及非工作时间加班，甲方应根据实际情况安排调休或支付加班费用。加班费用按照国家相关法律法规及甲方规定执行。（二）工作地点乙方的工作地点为甲方婚庆店所在地：__________________，以及根据业务需要前往的婚礼举办场地等相关地点。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查，提出合理的工作要求和改进意见。根据婚庆店的经营状况和乙方的工作表现，决定乙方的薪酬待遇、奖惩措施等。在乙方违反本合同约定或婚庆店规章制度时，有权按照规定进行处理，直至解除合同。2.义务为乙方提供必要的工作条件和工作设备，包括但不限于办公场地、电脑、电话、婚庆道具等。按照本合同约定向乙方支付薪酬及福利待遇。为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提升业务能力和专业水平。协助乙方解决工作中遇到的困难和问题，保障乙方工作的顺利开展。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得相应的薪酬及福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，以完成工作任务。对甲方的工作安排和管理有异议时，有权提出合理的意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方婚庆店的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本合同约定的服务内容及要求，高质量地完成工作任务，确保工作效果达到甲方要求和行业标准。保守甲方婚庆店的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。积极参加甲方组织的培训和业务学习活动，不断提高自身业务能力和综合素质。爱护甲方提供的工作设备和道具，如因故意或重大过失造成损坏或丢失，应承担相应的赔偿责任。五、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬待遇1.乙方的月工资为人民币[x]元，试用期为[x]个月，试用期工资为月工资的[x]%。2.乙方享有绩效奖金，根据乙方的工作表现、客户满意度等指标进行考核发放。绩效奖金的具体标准和发放方式由甲方制定并向乙方公示。3.甲方根据国家法律法规及自身经营状况，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）支付方式1.甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.乙方应在每月[具体日期]前向甲方提交本月工作的详细报告和费用报销清单，经甲方审核无误后，与工资一并支付。六、保密条款（一）保密范围1.乙方在工作过程中知悉的甲方婚庆店的商业秘密，包括但不限于客户信息、婚礼策划方案、价格体系、供应商信息、营销计划等。2.甲方婚庆店未公开的经营策略、管理模式、技术诀窍等信息。（二）保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起至离职后[x]年内持续有效。（三）违约责任如乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，违约金数额不低于乙方在违约行为发生前一年的工资收入总额。同时，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。七、知识产权归属乙方在履行本合同过程中所产生的策划方案、创意设计、文字作品等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权登记和保护手续，确保甲方权益不受侵害。未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用或授权第三方使用上述知识产权。八、合同变更、解除与终止（一）合同变更1.本合同履行期间，如有需要变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致合同无法履行或部分无法履行，双方应协商变更合同内容或解除合同，互不承担违约责任。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方婚庆店规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；被依法追究刑事责任的。3.若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。（三）合同终止1.本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。2.本合同约定的终止条件出现时，本合同终止。3.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。九、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬或福利待遇，应按照应付金额的[x]%向乙方支付违约金，并补足拖欠的款项。2.若甲方未按照本合同约定提供工作条件或支持，导致乙方无法正常工作，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定的服务内容及要求完成工作任务，导致甲方遭受客户投诉或经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额按照甲方实际损失计算。2.若乙方违反本合同约定的保密条款或知识产权归属条款，应按照本合同相关约定承担违约责任。3.若乙方擅自离职或未提前[x]天通知甲方解除本合同，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同自