卫生管理中的预算管理测试题

卫生管理中的预算管理测试题姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪项不属于卫生管理预算编制的原则？

A.实事求是原则

B.统筹兼顾原则

C.保障重点原则

D.水平推进原则

2.卫生管理预算编制过程中，以下哪个阶段不属于预算编制的步骤？

A.预算编制

B.预算审批

C.预算执行

D.预算调整

3.下列关于卫生管理预算执行的说法，正确的是：

A.预算执行应严格按照预算计划进行

B.预算执行过程中，如遇特殊情况，可进行预算调整

C.预算执行结束后，应进行预算分析

D.以上都是

4.以下哪项不属于卫生管理预算执行分析的内容？

A.预算执行进度分析

B.预算执行效果分析

C.预算执行成本分析

D.预算执行政策分析

5.卫生管理预算调整的条件包括：

A.预算编制过程中出现重大变化

B.预算执行过程中出现重大变化

C.政策调整导致预算执行发生变化

D.以上都是

6.以下哪项不属于卫生管理预算调整的程序？

A.提出预算调整方案

B.经预算管理部门审核

C.经上级主管部门批准

D.直接进行预算调整

7.卫生管理预算绩效评价的主要指标包括：

A.预算执行率

B.预算完成率

C.预算绩效目标完成率

D.预算执行成本效益分析

8.以下关于卫生管理预算绩效评价的说法，正确的是：

A.预算绩效评价应在预算执行结束后进行

B.预算绩效评价应遵循客观、公正、全面的原则

C.预算绩效评价结果应作为下一年度预算编制的重要依据

D.以上都是

9.以下哪项不属于卫生管理预算管理的特点？

A.综合性

B.专业性

C.时效性

D.独立性

10.以下关于卫生管理预算管理的目标，正确的是：

A.提高卫生资源利用效率

B.保障卫生事业发展

C.促进卫生事业可持续发展

D.以上都是

二、判断题（每题2分，共10题）

1.卫生管理预算编制过程中，预算编制部门可以根据实际情况调整预算编制时间。（）

2.卫生管理预算执行过程中，如遇不可抗力因素导致预算执行受阻，可以不进行预算调整。（）

3.卫生管理预算绩效评价结果仅对预算执行部门内部使用。（）

4.卫生管理预算调整应当遵循先审批后调整的原则。（）

5.卫生管理预算执行分析应当定期进行，以便及时发现和解决问题。（）

6.卫生管理预算编制应当充分考虑财政承受能力。（）

7.卫生管理预算执行过程中，预算资金的使用应当符合国家法律法规和财政纪律。（）

8.卫生管理预算编制应当注重预算编制的合理性和科学性。（）

9.卫生管理预算绩效评价应当采用定量和定性相结合的方法。（）

10.卫生管理预算管理应当注重预算编制、执行、监督和评价的有机结合。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述卫生管理预算编制的步骤。

2.阐述卫生管理预算执行过程中可能出现的问题及其解决措施。

3.解释卫生管理预算绩效评价的作用。

4.分析卫生管理预算管理对卫生事业发展的意义。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述如何加强卫生管理预算的监督与控制，提高预算资金的使用效率。

2.结合实际，探讨在新的医疗改革背景下，如何优化卫生管理预算体系，以适应医疗卫生事业发展的新需求。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.卫生管理预算编制的基本依据是：

A.政策文件

B.财政年度计划

C.医疗卫生事业发展规划

D.以上都是

2.卫生管理预算编制的核心是：

A.预算编制

B.预算审批

C.预算执行

D.预算调整

3.卫生管理预算执行过程中，预算资金的支付应当：

A.严格按照预算计划进行

B.根据实际情况灵活调整

C.以上两者兼顾

D.不受任何限制

4.卫生管理预算调整的审批权限属于：

A.预算编制部门

B.预算执行部门

C.上级主管部门

D.财政部门

5.卫生管理预算绩效评价的目的是：

A.检查预算执行情况

B.评估预算资金使用效果

C.提高预算管理水平

D.以上都是

6.卫生管理预算编制的原则不包括：

A.实事求是

B.统筹兼顾

C.保障重点

D.保守原则

7.卫生管理预算执行分析的主要目的是：

A.发现预算执行中的问题

B.评估预算执行效果

C.优化预算编制

D.以上都是

8.卫生管理预算绩效评价的结果应当：

A.仅对预算执行部门内部使用

B.作为下一年度预算编制的重要依据

C.对外公开

D.以上两者兼顾

9.卫生管理预算管理的特点不包括：

A.综合性

B.专业性

C.时效性

D.独立性

10.卫生管理预算管理的目标不包括：

A.提高卫生资源利用效率

B.保障卫生事业发展

C.促进卫生事业可持续发展

D.降低医疗费用

试卷答案如下：

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.D

解析思路：实事求是原则、统筹兼顾原则、保障重点原则均属于卫生管理预算编制的原则，而水平推进原则不是预算编制的原则。

2.D

解析思路：预算编制、预算审批、预算执行都是预算编制的步骤，预算调整不属于预算编制的步骤。

3.D

解析思路：预算执行应严格按照预算计划进行，遇特殊情况可进行预算调整，执行结束后进行预算分析，这些说法都是正确的。

4.D

解析思路：预算执行分析通常包括预算执行进度分析、效果分析、成本分析和政策分析，不包括政策分析。

5.D

解析思路：预算调整的条件包括预算编制过程中出现重大变化、预算执行过程中出现重大变化、政策调整导致预算执行发生变化。

6.D

解析思路：预算调整的程序包括提出预算调整方案、经预算管理部门审核、经上级主管部门批准，不能直接进行预算调整。

7.D

解析思路：预算绩效评价的主要指标包括预算执行率、预算完成率、预算绩效目标完成率和预算执行成本效益分析。

8.D

解析思路：预算绩效评价应在预算执行结束后进行，遵循客观、公正、全面的原则，其结果应作为下一年度预算编制的重要依据。

9.D

解析思路：卫生管理预算管理的特点包括综合性、专业性、时效性，独立性不是其特点。

10.D

解析思路：卫生管理预算管理的目标包括提高卫生资源利用效率、保障卫生事业发展、促进卫生事业可持续发展。

二、判断题（每题2分，共10题）

1.×

解析思路：预算编制时间一般由财政年度计划确定，不得随意调整。

2.×

解析思路：预算执行受阻时，应根据情况调整预算，但需遵循审批程序。

3.×

解析思路：预算绩效评价结果可对预算执行部门内部使用，也可对外公开。

4.√

解析思路：预算调整需遵循先审批后调整的原则，确保调整的合法性和合规性。

5.√

解析思路：预算执行分析定期进行，有助于及时发现和解决问题。

6.√

解析思路：预算编制应充分考虑财政承受能力，确保预算的可行性。

7.√

解析思路